#연봉협상
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Q소규모인데 사람을 뽑지를 않는 회사 다녀야할까요?제가 일한지는 9개월차입니다택배관련 사무직을 하고 있으며 문의전화가 올 경우 응대하기,기사님 요청건 수정하기 등의 업무를 합니다원래 소규모회사이고 4인이었다가 현재 3명이서 4인의일을 합니다대표는 더이상 사람을 뽑을 계획이 없다고 하며3인에게 연봉협상시 10퍼센트를 올려주고 더 챙겨주겠다고 하는데…만약 이 상황이라면 계속 일을 하실건가요?!!전 업무가 자꾸 추가되고 일을 벌이는거같아너무 지치고 힘드는데 회사에서는내 담당의 일을 어려워하면 능력이 없어서라고 생각하는 거 같아요 ㅡㅡ고민입니다… 30대이고 오래 일할 회사를 가고싶은데말이죠ㅠㅠ조회수248 답변3
2023.01.05 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q이직시 직전연봉 동결+중식제공?이직중인데 연봉올리기 정말 힘드네요! 두가지 조건이라면 어떤걸 선택하실지그래픽 5년6개월차입니다1. 연봉 40002. 연봉 3800 + 중식제공(만원한도 법카사용), 커피제공여태까지 다닌 회사들은 식대 포함이였어서연봉은 동결이지만 괜찮은건가 싶기도하고솔직한 의견 부탁드려요!조회수578 답변4
2022.12.30 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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투스라이프 선배님들! 연봉협상 시기 궁금합니다!투스라이프 지원을 고민하고 있는데요, 투스라이프 연봉협상 시기 궁금합니다! 매년 협상이 이루어지나요?조회수181 답변0
2022.12.29 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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경력직 이직할때 연봉경력직이 이직할때 보통 희망연봉 같은거 회사에서 물어보잖아요..! 여태 면접 볼 때마다 회사쪽에서 먼저 희망 연봉을 물어와서 남들이랑 비교해서 조금받고 있는건지 많이받고 있는건지 잘 모르곤 했어요.. 업계도 천차만별이라ㅠ 그래서 이번에 면접할 때 그 회사가 얼마나 대우해 줄 수 있는지 확인을 해보고 싶은데.. 면접관이 희망연봉 물어보면 회사에서는 어느정도로 생각하고 있는지 역으로 물어봐도 괜찮을까요...?? 회사입장에서는 직원들 연봉이 다 다를 수 있으니까 이런 질문이 좀 불편할까요? 다른분들은 연봉 협상시 어떻게 대처하시는지 궁금합니다! 조언 좀 많이 부탁드려요~!!!조회수522 답변1
2022.12.07 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q신입 초봉중소기업 경영지원팀 면접때 연봉 적정선이 저는 2600~700 회사는 2600~800이여서 이 부분은 서로 문제될게 없을거같다고 마무리가 됐어요 최종 합격하고 연봉 2600(세전)이라고 왔는데 다들 이정도 받는건가요? 한번 협상하면 1년동안 받는 급여인데 조정할수는 없는걸까요? 사회초년생에 신입이라 더 조심스럽네요ㅠㅠ
조회수1,308 답변42022.12.05 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q곧 1년차가 되는데 연봉협상 얼마로 하는게 적당할까요?현재는 연봉2400인데 초봉이라 저렇게 받고 일하고있습니다 2월 말에 계약이 끝나는데 재계약하면 연봉을 어느정도로 불러야 적당할까요ㅠㅠ 대졸이고 회사는 5인 미만 소기업입니다 중소도 아니예요 업무의 대부분은 제가 하고있습니다..ㅎ조회수569 답변3
2022.12.01 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q블로그 마케팅 직무에 있는 분들 한테 물어보고 싶습니다.안녕하세요 블로그마케팅 1달차 신입입니다일단 하는일은1. 광고주 8개업체 블로그 마켓팅 관리 0_ (원고구성 및 검토 사진도 따로 구성) - 원고글은 따로 외주 맡겨서 작업합니다. 0_ 블로그 포스팅 0_ 매일매일 블로그 순위체크-한 광고주는 통계식으로 조회수 및 댓글작업 까지 해달라하셔서 엑셀작업함2. 자체 회사 브랜드 관리 및 블로그 포스팅 입니다. 1번과 같은 구성으로 합니다.출퇴근시간 왕복2시간입니다.월급이 200이고, 5인미만으로 월급이 고정적이진 않습니다. 그리고 7시간을 일합니다.즉 최저 150 에서 월급 200 사이 왔다갔다 월급을 받습니다.내년 최저시급이 200만원이 넘어서 연봉협상한다고 하셨는데지금 제일 저 월급에 괜찮은 일인가요?조회수973 답변3
2022.10.25 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q인테리어 디자이너 설계직 5년차 연봉, 이직시 연봉인상률안녕하세요인테리어 디자이너 설계직 5년차 연봉이 궁금합니다.전 일을 시작한지 이제 딱 4년정도 되었고, 기본설계,실시설계, 발주, 사이니지, 제안서작업 정도 가능합니다. 현재 3500정도 받고있는데(+인센 별도) 최근 이직 준비로 면접 시 희망 연봉을 4000을 불렀으나보통 3200~3500을 제안 받았습니다.제가 너무 과한 연봉을 부른걸까요?협의 생각하고 좀 높게 부른 것도 있지만제 생각보다 훨씬 낮은 금액을 계속 제안 받고있어평균치가 궁금합니다! 다들 답 감사합니다. 달아주신 댓글 읽고 고민 많았는데다행히 연봉 더 올려서 좋은 회사로 취업했습니다. 저와 같은 고민을 갖은 분들 취업이 길어진다고 다들 자신의 가치를 낮추지 마시길 바라요!조회수2,249 답변8
2022.10.18 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q회사 어렵다고 연봉협상 안 해준다는 회사..회사 어렵다고 연봉 협상 안 해준다는 회사.. 계속 있는게 맞을까요?저희 회사는 저희가 일 한 수익금으로 매달 조금씩 보너스를 줬다가 이젠 1년에 한 번씩 바꼈는데..회사가 어렵다고 보너스 지급이 안 된다고 하더라구요 그래요 보너스 정도 안 받는다 치는데 갑자기연봉 협상까지 없다고 하네요..? 뭐 말로는 회사가 다시 나아지면 그땐 정말 제대로 챙겨준다고는 하는데잘 된다는 보장도 없고 그게 언제인지도 모르고 작년에 엄청 바빴을때도 보너스 많이 챙겨줄게 했던 사람이이제 와선 보너스도 없다고 하는 사람인데... 제가 오래 다닌 회사가 지금 처음이라 연봉 협상을 안 해준다는게 맞는건지 잘 모르겠습니다.. 이런 회사 계속 있는게 맞을까요?조회수1,438 답변5
2022.09.29 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q프론트 1년차 연봉협상서울의 한 서비스 회사의 신입으로 입사해 일년이 되었습니다.입사할때 남들보다 조금 낮은 연봉으로 시작한 같은 느낌 이었지만 나름대로 잘 적응해서 다녔어요.만 1년이 되어갈 무렵, 한 번 이직을 해서 몸값을 많이 올려볼까 생각하다가 아직은 더 경험을 쌓고 배우면서 실력을 키우는게 먼저라고 생각해서 이곳에 남기로 생각하고 연봉협상을 진행 했는데 결과적으로 3000에서 4000으로 올렸습니다.누군가에게는 이게 초봉이 될 수도 있는 금액이겠지만 처음 해본 연봉협상에서 이정도면 괜찮은거라고 볼 수 있을까요?추가로 첫 이직은 한 어느정도 뒤에 하는게 적절할까요?조회수2,188 답변8
2022.09.24 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q연봉협상 관련해서 질문합니다!!근무한지 1년이 돼서 연봉협상할 때가 됐는데연봉협상도 안 하고 구두로도 설명 못 받은 상태로 멋대로 인상해준 월급을 받았는데요이게 법적으로 문제가 안 되는 걸까요?
조회수578 답변12022.09.06 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다