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Q 소규모인데 사람을 뽑지를 않는 회사 다녀야할까요?
제가 일한지는 9개월차입니다
택배관련 사무직을 하고 있으며 문의전화가 올 경우 응대하기,기사님 요청건 수정하기 등의 업무를 합니다
원래 소규모회사이고 4인이었다가 현재 3명이서 4인의일을 합니다
대표는 더이상 사람을 뽑을 계획이 없다고 하며
3인에게 연봉협상시 10퍼센트를 올려주고 더 챙겨주겠다고 하는데…
만약 이 상황이라면 계속 일을 하실건가요?!!
전 업무가 자꾸 추가되고 일을 벌이는거같아
너무 지치고 힘드는데 회사에서는
내 담당의 일을 어려워하면 능력이 없어서라고 생각하는 거 같아요 ㅡㅡ
고민입니다… 30대이고 오래 일할 회사를 가고싶은데말이죠ㅠㅠ
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안녕하세요.
오르는 월급 대비 늘어나는 업무량을 보고 결정할 것 같습니다.
그리고 근무시간 내 충분히 처리할 수 있는 업무량인지 해보고 결정할 것 같습니다.
감당이 안될 정도의 업무량이면 아무리 돈을 많이 주어도 오래 다니지 못할 것 같아요.2023-01-05 작성 -
연봉을 올려주더라도 일은 그만큼 당연히 늘어날 겁니다. 사람을 한 명 채용하는 게 나을텐데, 그렇지 않으면 일을 쳐내기가 더욱 힘들어질거에요. 더 나이들기 전에 빠른 결단을 내리는게 중요할 것 같습니다.
2023-01-05 작성 -
3명 밖에 안되는데..단도리를 치세요 ..인원 안뽑을꺼면 앞으로 매출이 오른만큼 내월급도 올려달라고...
2023-01-05 작성
