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Q 회사 어렵다고 연봉협상 안 해준다는 회사..
회사 어렵다고 연봉 협상 안 해준다는 회사.. 계속 있는게 맞을까요?
저희 회사는 저희가 일 한 수익금으로 매달 조금씩 보너스를 줬다가 이젠 1년에 한 번씩 바꼈는데..
회사가 어렵다고 보너스 지급이 안 된다고 하더라구요 그래요 보너스 정도 안 받는다 치는데 갑자기
연봉 협상까지 없다고 하네요..? 뭐 말로는 회사가 다시 나아지면 그땐 정말 제대로 챙겨준다고는 하는데
잘 된다는 보장도 없고 그게 언제인지도 모르고 작년에 엄청 바빴을때도 보너스 많이 챙겨줄게 했던 사람이
이제 와선 보너스도 없다고 하는 사람인데... 제가 오래 다닌 회사가 지금 처음이라 연봉 협상을 안 해준다는게 맞는건지
잘 모르겠습니다.. 이런 회사 계속 있는게 맞을까요?
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다니면서 이직 준비 하시는것 추천합니다
저도 원래 정기 연봉협상 + 팀장급이던 사수 퇴사해서 일이 엄청 몰려서 연봉 재협상 하기로 했었는데
코로나 핑계로 한번 미뤄지고, 다시 협상 날짜를 잡았었는데 그때가 되니
자기가 언제 그런말 했냐며 입을 싹 씻더라구요 ㅋㅋ
경기 언제 나아질지 모르니 자긴 언제 연봉 올려달란 말 할수도 없으니 지금 연봉 올려달라고 할거면
나가라는 소리까지 하더라구요. 몸갈아가며 매일 오버타임하면서 일한 후 들은 답변이 저랬습니다.
기본적으로 신의가 안 갖춰진 회사랑은 오래갈 수 없고, 신뢰해선 안되는 것 같습니다.2022-09-30 작성 -
보너스는 있다가 없어진경우~ 회사라는게 보너스 안주려는되도 많고 연봉도 어렵다고 안올려준다면 나중에도 어렵다면서 조금 올려주거나 그대로 안 올라갈 확률이 많습니다. 힘들때 저도 바쁠때 혼자 야근해가면서 고생했는데 나중에 좋아지면 챙겨주겠다고 하는데 앞으로도 발전가능성이 없어서 관뒀습니다. 이직준비하시고 나오시는게 나을것 같습니다.
2022-09-30 작성 -
충분히 이직이 가능할 만큼의 나이, 경력, 스펙, 연봉협상이 가능한지 자기자신을 알아보신후에 이직하셔야됩니다
본의아니게 백수기간이 늘어날수도 있어요 객관적으로 잘 판단해서 이직할때 면접볼때 최선을 다해서 날 뽑아라
이런식으로 하셔야지 안그러면 후회할수도 있어요 내가 거길 왜 나왔을까... 하구요2022-09-29 작성 -
이제 나올때가 된듯하네요
경력으로 슬슬 다른데 알아 보세요
퇴직금이랑 남은 연차 돈으로 정산받으면
이직준비기간에 빠듯하진않을거에요2022-09-29 작성 -
안녕하세요.
앞으로 연봉협상이 없다는 것인지, 아니면 일회성으로 이번만 없다는 것인지 확인할 필요가 있습니다.
일회성이라면 회사 사정과 앞으로의 발전 가능성, 현재 연봉을 보고 지속 근무여부를 결정할 것 같습니다.
일회성이 아니라면 회사를 다니면서 다른 회사를 알아볼 것 같습니다.
회사 사정이 나아질 가능성이 보이지 않는다면 월급을 줄이고, 밀리고 하다가 결국 회사가 망합니다.2022-09-29 작성
