안녕하세요~♡ 라이브 공채소식 담당자 늠름입니다~!

열네 번째 주제는 경력기술서를 만드는 방법은? 입니다.
경력을 쌓아서 새 직장으로 이직을 준비할 때! 신입사원 때 못지않게 서류 준비하기가 힘이 듭니다~(ㅠㅠ)
그간 쌓아온 경험들을 잘 나타내야 하는~ 경력기술서!!! 어떻게 써야 하는지 고민이신 분들을 위해서 준비했습니다!

2년차 웹 디자이너입니다. 개인적인 사정으로 이직을 준비하고 있는데, 경력직으로 이직이 처음이다 보니 경력기술서나 포트폴리오 준비에 어려움이 있습니다. 저 같이 일반 사무직이 아닌 경우, 경력기술서에 해당 업무 관련 보유 스킬을 써야 하는 건지, 아니면 참여한 프로젝트 별 담당 업무를 작성해야 하는 건지 궁금하고.. 포트폴리오 같은 경우 어떻게 만들면, 제 경력을 잘 표현할 수 있는 지 코칭 부탁 드립니다.

A. 안녕하세요? 레쥬메월드입니다.

경력직으로 이직을 희망하는 구직자들의 경우 자기소개서와 함께 경력기술서 제출이 요구됩니다. 질문자처럼 일반적인 사무직종이 아닌 경우에는 경력기술서에 참여한 프로젝트 별 담당했던 업무와 성과를 기술하되, 성과를 도출할 수 있었던 자신의 업무 관련 스킬도 적절하게 가미해주는 것이 좋을 것 같습니다.

경력기술서에 포함되어야 할 기본적인 내용들에는 주요직무수행, 주요성취업적, 상세업무경력, 해당 업무와 관련한 포상사항, 해당 직무에 필요한 교육 이수 내역이나 자격증 취득 사항 등이 있습니다.

무엇보다 경력기술서의 핵심 포인트는 인사담당자가 경력기술서를 읽었을 때 이 지원자의 업무 성과에 대해 객관적으로 인지할 수 있도록 논리정연하게 기술되어야 한다는 것입니다. 경력사항에 기술할 내용이 많은 경우에는 현명한 취사선택을 해야 합니다. 버릴 것은 과감하게 버려야 하는 것이지요. 경력의 양적인 부분이 많다고 해서 플러스가 되는 것은 아닙니다. 지원자가 담당하게 될 업무, 해당 기업의 인재상에 맞추어 가장 적합한 인재라는 점을 부각시키기 위해서는 질적인 부분에 집중할 필요가 있습니다.

포트폴리오 역시 양적인 부분보다는 질적인 부분에 중점을 두어 지원자의 차별화된 능력이 한눈에 들어올 수 있도록 간단 명료하게 핵심적인 부분만을 드러내는 것이 좋습니다. 주절주절 나열된 내용보다는 각각의 타이틀을 정하고, 한 두줄 정도 핵심적인 부분만 집약시켜 표현한 후 세부적인 내용을 구성하는 것도 방법이 될 수 있을 것입니다.

다음은 품질관리와 같이 전문적인 기술이 요구되는 직종으로 이직하려는 한 경력자의 경력기술서의 일부로 이 지원자는 먼저 자신의 업무상 강점을 기술하고, 이후 자신의 주요실적을 간결하게 기술하고 있습니다.


<업무상 강점>
정확한 XRF 스펙트럼 판독 능력
- 다년간 XRF측정 경험으로 확보한 판독 노하우 보유
- 유해물질 부적합 발생시료 및 이력 정리, XRF 측정자에 대한 정기 교육 실시
탁월한 유해물질 관리체계 수립능력
- 문제에 대한 사전 인식 및 해소로 친환경 고객 불만사항 발생 억제
- 친환경 기초 교육 교재 제작으로 친환경의 중요성 인식 제고
<주요실적>
▶ 자사 유해물질 관리체계 재정립
- Eco SCM, 유해물질 관리 기준서 등 친환경 관련 문서 재∙개정
▶ 바이어 고객 대응을 위한 기술문서 관리
- Rohs Doc, WEEE Doc 등 자기선언을 위한 기술문서 관리
▶ 신규부품 환경승인 업무
- 신규 부품 사전 검증 및 부품승인원 관리
- 환경승인원 배포, 입수 관리 실시
▶ XRF 측정 및 관리
- NITON 社 Xlt794Series 운용

이 지원자처럼 자신의 업무상 강점을 먼저 기술한 후, 주요실적에 대한 자세한 내용을 기술하는 방법 이외에도 각 기간별, 프로젝트별, 직위별로 구분해 경력을 기술하는 방법도 있습니다.

경력기술서를 작성할 때 잊지 말아야 할 것은 경력자를 모집하는 기업들이 바로 현장에 투입될 수 있는 실무능력을 갖춘 경력구직자를 필요로 한다는 점입니다.

영업 분야의 경력자라면 자신이 이루어낸 성과에 중점을 두어 매출이나 실적 등에 있어서 구체적인 수치를 제시해 객관성을 확보할 필요가 있으며, 전문적인 기술을 요구하는 분야라면 자신이 맡았던 프로젝트와 성과를 기술하면서 지원자가 보유한 스킬이 해당 프로젝트의 성과를 도출하는데 핵심적인 역할을 담당했음을 드러낼 필요가 있습니다.

홍보 및 총무 업무 등의 경력직이라면 괄목할만한 성과가 어떤 것이었는지, 지원자를 다른 이들과 차별화시킬 수 있는 지원자만의 강점을 경력을 통해 드러내주는 것이 좋습니다. 지원 업무에 대한 능숙도를 가늠할 수 있도록 근무기간, 업무내용, 최종직위 등 기본적인 요소를 배치하고, 자신이 맡았던 업무와 성과에 대해 구체적인 프로젝트명과 외부적으로 나타난 수치상의 성과를 기록하는 것도 지원자의 능력을 파악할 수 있게 만드는 방법일 것입니다.

많은 경력자들이 빠질 수 있는 함정은 자신의 경력 모두를 나열하는 것입니다. 앞서 언급한 바와 같이 자신이 지금까지 쌓아왔던 경력 모두가 지원하고자 하는 기업에 필요한 것은 아닙니다. 먼저 지원자가 맡았던 업무나 프로젝트를 각 기간별로 구분하고, 해당 기간 동안의 실적을 모두 정리하는 작업이 필요합니다. 이후에는 정리해둔 자료들을 토대로 자신이 지원하는 기업과 맡게 될 업무에 따라 불필요한 경력은 지우고, 필요한 부분만을 끄집어내어 일목요연하게 정리하는 과정이 필요할 것입니다.


자기소개서 카운셀링은 매주 금요일 업데이트됩니다.



☞ 1탄. 자기소개서에서 자주 틀리는 단어나 주의해야 할 맞춤법은?
☞ 2탄. 묻지마 서류지원 시 효과적인 지원동기 작성방법은?
☞ 3탄. 이렇다 할 에피소드가 없는 경우, 자소서 어떻게 작성해야 할까요?
☞ 4탄. 내세울 스펙이 없을 경우, 자기소개서로 만회할 수 있는 방법은?
☞ 5탄. 외국계 기업 지원 시, 특별한 자기소개서 작성법이 따로 있나요?
☞ 6탄. 업종이나 직무별 선호하는 자기소개서 스타일이 있나요?
☞ 7탄. 인사담당자 눈에 쏙! 자소서 소제목 만들기 실전 코칭!
☞ 8탄. 재취업 준비중인 직장인, 퇴사사유 작성 방법은?
☞ 9탄. 재미와 감동! `나만의 자소서 스토리텔링 기법` 공개!
☞ 10탄. 잘쓰면 약! 못쓰면 독! 자소서 내 명언,사자성어 올바른 사용법!
☞ 11탄. 단점을 장점으로 승화! 자소서 단점쓰기 노하우
☞ 12탄. 뻔~한 자소서는 이제 그만! 펀(Fun)한 자소서 작성 노하우
☞ 13탄. 자유형식이 가장 어렵다? 자유형식 자소서 이렇게 써라!

자기소개서 전문가 그룹 “레쥬메월드” http://www.resumeworld.co.kr/ 02-848-3827

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