안녕하세요~♡ 라이브 공채소식 담당자 늠름입니다~!


열한 번째 주제는 자기소개서에 나의 단점을 자연스럽게 잘 표현하는 방법! 입니다.
세상에 결점 없는 사람은 없겠죠(ㅠㅠ) 아무리 완벽해 보여도 누구나 단점 하나씩은 있기 마련인데요~
인사담당자가 보는 서류에 단점 자체를 안 쓰기도 뭐하고 쓰자니 어떻게 표현해야 할지 막막할 때가 있습니다.
자소서에 단점을 자연스럽게 기술하는 노하우가 궁금하신 분들을 위해 준비했습니다!!!

자기소개서를 쓰다 보면, 항상 나오는 항목이 “본인의 장단점” 입니다. 장점은 수십 개라도 쓰겠지만, 단점은 정말 이 단점을 적어도 되나? 얼마나 적어야 하나? 등을 자주 고민을 하게 됩니다. 약점이나 단점을 잘못 쓸 경우 부정적인 이미지를 줄 수 있을 것 같아 조심스러운데요. 어떤 친구는 “단점은 쓰지 않는 게 좋다.”라고 조언을 저에게 해주기도 하는데요. 자기소개서에서 “단점”을 작성하는 방법, 코칭 부탁드려요.

A. 안녕하세요? 레쥬메월드입니다.

자기소개서의 항목 중 빠지지 않고 등장하는 것이 있다면, 바로 지원자의 인성에 대해 가늠할 수 있는 부분인 지원자의 장∙단점에 대한 질문일 것입니다. 대부분의 지원자들이 자신의 장점을 기술하는 데는 어려움이 없지만, 단점에 대해서는 이걸 과연 써도 되는지, 어느 정도까지 자신의 단점을 표현하는 것이 좋은지 고민하게 됩니다.

단점을 조금만 언급하느냐, 구체적으로 기술하느냐, 약간의 과장을 섞어 기술하느냐 등에 대한 의견이 분분한 것도 자기소개서에 단점을 써야 하는 지원자의 고민을 더욱 깊게 만들고 있지요.

결론부터 말씀을 드리자면, 단점은 솔직하게 기술하되 그 단점을 보완하기 위해 자신이 어떤 노력을 기울이고 있는지 그에 대한 보완책도 함께 서술하는 것이 인사담당자에게 어필할 수 있는 부분일 것입니다.

장∙단점을 기술하는 것에 있어서 장점과 단점을 혼동하는 지원자들도 적지 않습니다. “저의 장점은 어떤 일이든 차분하게 먼저 목표를 세우고 계획성 있게 추진하는 꼼꼼함입니다”라고 서술을 해놓고, 단점 부분에서는 “그러나 저는 덜렁대는 면이 있어….”라고 기술하는 지원자들이 의외로 많다는 것입니다. 차분함과 침착하지 못하게 가볍게 행동하는 덜렁거림은 분명 상반되는 의미입니다. 완벽함을 추구한다는 장점 뒤에 일의 속도를 높이려다 보니 실수가 많았다는 단점을 기술한 지원자가 있는가 하면, 열정과 도전정신을 자신의 장점으로 언급하면서 자신이 관심이 없는 부분에 대해서는 알려고도 들지 않는다는 단점을 기술한 지원자도 있었습니다. 이 지원자들의 공통된 특징은 장점과 상반된 단점을 기술하고 있다는 점입니다. 꼼꼼하고 차분한 장점을 지닌 지원자의 단점이 덜렁거리고, 실수가 많다는 것은 인사담당자의 고개를 갸웃거리게 만들기 충분합니다.

다음은 자신의 단점을 통해 장점을 더욱 부각시키는 방향으로 장∙단점을 기술한 예입니다.

“저는 어떤 일이든 최고의 성과를 추구하는 의욕이 넘쳐 다른 이들을 조금은 피곤하게 만든다는 단점도 가지고 있습니다. 조금 뒤로 미루어도 되는 일이라 하더라도 목표 달성을 위해 지체 없이 처리하고자 하는 저의 적극성이 다른 이들에게도 동기를 부여해 동참을 이끌어내기 때문입니다.”

이 예시 속의 지원자는 장점에 따르는 문제점을 자신의 단점으로 보고 있습니다. 일에 대한 추진력이 과해 다른 이들도 자신처럼 일을 하게 만드는, 주변 사람들을 피곤하게 만드는 것이 바로 이 지원자의 단점인 것입니다. 하지만 달리 생각하면 이 지원자는 다른 이들의 모범이 될 수 있는 가능성을 지닌 인재라는 추론이 가능해집니다.

“업무처리를 하는 과정에서 다른 이들보다 시간이 조금 더 걸린다는 것이 저의 단점입니다. 결정이 조금 늦어지더라도 몇 번을 다시 점검하고 확인해 업무의 정확도를 끌어올리려는 저의 성격 때문이기도 합니다.”

이 지원자 역시 장점을 부각시킬 수 있는 요소로 단점을 활용하고 있습니다. 아쉬운 점이 있다면 자신의 단점을 개선시키려는 보완책에 대한 언급이 없다는 점입니다. 단점을 기술한 후에는 어떠한 노력을 통해 자신의 단점을 개선시켜나가고 있는지, 그 노력의 결과는 어떠한지에 대한 내용을 더해주는 것이 좋습니다.

장∙단점을 쓸 때는 솔직하게 기술하되 장점과 배치되지 않는 단점을 써야 한다는 것, 자신의 단점을 보완하기 위해 노력하는 자세를 포함할 것을 권해드립니다.

자신이 지원하는 업무 분야가 요구하는 인재상과 동떨어진 단점을 기술하는 것은 피하세요. 금융계 지원자가 셈이 느리다거나, 경제 관련 영역에 대한 관심이 없다거나, 정에 휘둘려 거절을 하지 못한다거나 하는 단점을 기술한다면 금융인재에게 필요한 정확성과 속도, 경제 흐름에 대한 이해, 청탁이나 무리한 요구를 거절할 수 있는 청렴함 등에 반하는 단점이기 때문에 마이너스 요인이 될 것이 분명합니다. 한 가지 덧붙인다면 단점에 대한 내용을 작성할 때는 ‘가장 싫어하는’, ‘제일 하지 못하는’ 등과 같이 지나치게 부정적인 문구를 사용하는 것에 주의를 해야 할 것입니다.


자기소개서 카운셀링은 매주 금요일 업데이트됩니다.

☞ 1탄. 자기소개서에서 자주 틀리는 단어나 주의해야 할 맞춤법은?
☞ 2탄. 묻지마 서류지원 시 효과적인 지원동기 작성방법은?
☞ 3탄. 이렇다 할 에피소드가 없는 경우, 자소서 어떻게 작성해야 할까요?
☞ 4탄. 내세울 스펙이 없을 경우, 자기소개서로 만회할 수 있는 방법은?
☞ 5탄. 외국계 기업 지원 시, 특별한 자기소개서 작성법이 따로 있나요?
☞ 6탄. 업종이나 직무별 선호하는 자기소개서 스타일이 있나요?
☞ 7탄. 인사담당자 눈에 쏙! 자소서 소제목 만들기 실전 코칭!
☞ 8탄. 재취업 준비중인 직장인, 퇴사사유 작성 방법은?
☞ 9탄. 재미와 감동! `나만의 자소서 스토리텔링 기법` 공개!
☞ 10탄. 잘쓰면 약! 못쓰면 독! 자소서 내 명언,사자성어 올바른 사용법!

자기소개서 전문가 그룹 “레쥬메월드” http://www.resumeworld.co.kr/ 02-848-3827

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