안녕하세요~♡ 라이브 공채소식 담당자
늠름입니다~!
열세 번째 주제는
자유형식으로 자기소개서 작성 시 좋은 구성 방법은? 입니다.
고정적인 것들은 틀에 박힌 것 같아 답답할 때가 있는데요~ 형식을 벗어나 나만의 색을 찾는 것 또한 어려운 일입니다!!!!
자소서 자율형식!!! 머리가 백지상태가 돼서(ㅠㅠ) 시작하기가 곤란하신 분들을 위해서 준비했습니다!!!
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요즘 자기소개서 작성에 고민중인 26살 취업준비생입니다. 제가 문장 작성 능력이 부족한 탓인지 평소 자기소개서 작성 때마다 어려움을 느끼는데, 아예 “자유형식”으로 자기소개서 작성을 요구하는 회사들이 있을 때는 막막해 집니다. 일반적인 형식이나 순서대로 작성하면 너무 평범할 것 같고, 아무렇게나 작성하자니 매끄럽지 않을 것 같은데, 자유형식으로 자기소개서 작성시 좋은 구성 방법을 알려 주세요.
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A. 안녕하세요? 레쥬메월드입니다.자기소개서를 요구하는 기업마다 천차만별의 주제와 질문으로 지원자의 옥석을 가려내고 있지만, 어떠한 질문이나 내용에 대한 언급을 하지 않고 ‘자유형식’으로 분량에만 제한을 두는 기업들도 있습니다. 이 자유형식은 말 그대로 당신에 대해 ‘자유롭게 기술해보라’는 것입니다.
대부분의 지원자들에게서 볼 수 있는 자유형식의 자기소개서를 작성 항목들은 크게 성장과정, 성격의 장점과 단점, 생활신조, 경력사항, 지원동기 및 입사 후 포부 등의 세부 항목으로 나누어볼 수 있습니다. 문제는 너무나 일반적인 형식과 순서대로 정직하게 기술하다 보니 자신의 자기소개서와 다른 지원자들의 자기소개서와의 차별화를 두기가 쉽지 않다는 점일 것입니다.
먼저, 신입이냐 경력이냐에 따라 자유형식의 자기소개서 내용 기술은 달라져야 합니다. 신입사원인 경우에는 지원동기와 입사 후 포부에 중점을 두되, 자신이 왜 해당 기업에 꼭 필요한 인재인지를 부각시킬 필요가 있습니다. 경력사원으로 지원하는 경우에는 자신의 경력을 위주로 서술해나가면서 자신이 쌓아온 경력과 업무적인 노하우를 해당 기업이 요구하는 인재상에 맞추어 기술해나간다면 인사담당자에게 좋은 인식을 심어줄 수 있을 것입니다.다음은 자유형식을 요구하는 프랜차이즈 기업의 경력직(점장)으로 지원한 한 지원자의 자기소개서의 일부입니다. 이 지원자는 크게 두 가지의 항목, 1. 경력을 포함한 전반적인 자기소개와 2. 지원동기 및 입사 후 포부로 자기소개서를 구성하고 있습니다.
“파트타이머에서 점장의 자리에 이르기까지”(…) 저는 뒤를 돌아보면 설 자리가 없지만 앞을 보면 나아갈 길이 많다는 인생관을 가지고 보다 나은 내일을 위해 대인관계에 있어서도 작은 인연을 소중하게 여겨왔으며, 한가지 일에 몰두하게 되면 일이 완료되기 전까지 몰두해 업무완성도를 높여왔습니다. 우연한 기회에 스타벅스코리아에서 파트타이머로 근무하게 되면서 다양한 사람들을 응대하고, 그들의 눈높이를 맞추는 이 일이 제 적성에 맞는다는 생각을 할 수 있었습니다. 한 회사에서 한번 맺은 인간관계를 소중히 여긴 결과 일개 파트타이머에서 점장(SM)의 자리까지 올라설 수 있었습니다. (…)
“감동과 행복을 전하는 ‘OOOO(지원회사명)’에서 ‘OOO(지원자)’의 방향성을 찾다”이전 회사에서 경험과 역량을 쌓았다면, 이제는 OOOO에서 지난 시간의 경험과 역량을 무기로 저를 한 단계 더 업그레이드시키고, 나아가 OOOO이 글로벌 무대로 진출하는 초석이 되고 싶습니다. (…) 사람을 대하는 일에는 ‘진심’을 건네는 것이 중요하다고 생각합니다. ‘진심’을 담아낼 줄 아는 저는 OOOO이 나가고자 하는 방향을 향해 앞장설 것입니다.
이 지원자의 자기소개서 속에는 일반적인 자기소개서의 내용들이 거의 포함되어 있습니다. A4 한 장이라는 다소 제한적인 분량에도 불구하고 그 내용들을 어느 곳에 배치시키고, 어느 부분을 부각시켜야 하는지를 알고 있기 때문에 크게 두 가지의 항목만으로도 자기소개서를 완성시킬 수 있었던 것입니다.
두 번째는 지원하고자 하는 업무에 대해 정확하게 캐치해 내야 한다는 것입니다. 전문적인 지식과 기술을 요하는 직무에 지원하는 자기소개서에 지나치게 감성적인 장점만을 부각시킨 자기소개서와 자신이 보유한 업무적인 지식과 능력을 논리적으로 서술한 자기소개서는 분명한 차이가 있습니다.다음의 예문은 ‘특수경비원’이라는 직종에 대한 정확한 이해를 바탕으로 한 지원자의 자유형식 자기소개서 중 가장 많은 분량이 할애된 ‘경쟁력’이라는 항목으로 기술된 내용의 일부입니다. 이 지원자는 성장과정, 경쟁력(장단점, 생활신조), 지원분야에 대한 경력, 지원동기 및 입사 후 포부라는 네 가지 항목으로 자기소개서를 구성하고 있습니다.
“강력한 리더십, 결단력 하나만은 내가 No.1”정직한 사람이 되라는 가훈과 부모님의 가르침 속에서 저는 스스로에게 떳떳한 사람, 다른 이들로부터 신뢰를 확보하는 사람, 옳지 않은 일에 대해서는 결코 타협하지 않는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 이러한 제가 판단하는 저의 경쟁력은 원만한 대인관계를 형성하면서, 그 속에서 강력한 리더십을 발휘할 수 있다는 것입니다. 각기 다른 성격과 개성을 지닌 사람들을 하나로 모을 줄 아는 리더십은 학창 시절 다른 이들에게 태권도를 가르치는 사범이라는 지위를 가질 수 있도록 만들어준 것이기도 합니다. 저는 경호에 있어 가장 중요한 것이 경호 대상의 안전을 담보할 수 있는 적극성과 주어진 업무 환경에 대한 빠른 적응력, 그리고 경호업무에 만전을 기할 수 있는 꼼꼼함이라 생각합니다. 언제 튀어나올지 모르는 돌발변수에 대해서 즉각적으로 반응하며 대처할 수 있는 순발력과 상황판단력을 보유한 저는 어떤 상황에서든 냉철하게 본연의 경호 업무에 충실할 수 있다는 자신감을 보유하고 있습니다. 때론 이 냉철함이 지나쳐 원리원칙만을 고집하며 다른 이들을 피곤하게 만들기도 합니다. 하지만 이러한 단점 역시 경호∙보안요원이 가져야 할 기본 중의 기본이라는 것이 저의 생각입니다. 하나의 공통된 방향을 바라보게 만드는 리더십과 상황에 따른 빠른 위기관리능력, 제가 보유한 탁월한 운동능력, 맡은 일에 대한 고도의 집중력은 다른 이들과 차별화된 저만의 경쟁력이라 감히 자부할 수 있습니다.
이 예문 속의 지원자는 자신이 지원하는 분야에 대해 잘 알고 있다는 것, 그리고 해당 직무를 수행할 수 있는 능력과 자질을 갖추고 있음을 부각시키고 있습니다.
이 밖에도
자유형식의 자기소개서를 쓸 때에는 자기소개서에 반드시 포함되어야 할 성장배경이나 장단점, 지원동기, 입사 후 포부 등과 같은 일반적인 내용들을 기술하되, 어떤 부분에 중점을 둘 것인지를 해당 기업의 성격에 맞게 구분하는 작업도 필요합니다. 예를 들어 창의적이고 독창적인 인재상을 지닌 기업이라면 다른 부분의 내용을 조금씩만 언급하고, 자신의 장단점에 포커스를 맞출 필요가 있는 것입니다.
자기소개서 카운셀링은 매주 금요일 업데이트됩니다.
☞ 1탄. 자기소개서에서 자주 틀리는 단어나 주의해야 할 맞춤법은?
☞ 2탄. 묻지마 서류지원 시 효과적인 지원동기 작성방법은?
☞ 3탄. 이렇다 할 에피소드가 없는 경우, 자소서 어떻게 작성해야 할까요?
☞ 4탄. 내세울 스펙이 없을 경우, 자기소개서로 만회할 수 있는 방법은?
☞ 5탄. 외국계 기업 지원 시, 특별한 자기소개서 작성법이 따로 있나요?
☞ 6탄. 업종이나 직무별 선호하는 자기소개서 스타일이 있나요?
☞ 7탄. 인사담당자 눈에 쏙! 자소서 소제목 만들기 실전 코칭!
☞ 8탄. 재취업 준비중인 직장인, 퇴사사유 작성 방법은?
☞ 9탄. 재미와 감동! `나만의 자소서 스토리텔링 기법` 공개!
☞ 10탄. 잘쓰면 약! 못쓰면 독! 자소서 내 명언,사자성어 올바른 사용법!
☞ 11탄. 단점을 장점으로 승화! 자소서 단점쓰기 노하우
☞ 12탄. 뻔~한 자소서는 이제 그만! 펀(Fun)한 자소서 작성 노하우
자기소개서 전문가 그룹 “레쥬메월드”
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