주어진 항목에 대해 정성껏 쓰려고 노력한 흔적은 보였으나, 결정적으로 지원자는 지원하는 회사 및 산업, 희망직무에 대해 처음부터 관심을 가지지 않았을 것이라는 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다. 이런 느낌이 든 이유는 회사 및 회사가 속한 산업에 대한 언급이 전혀 없기 때문이며, 직무도 산업의 특성이 반영된 내용이 아닌 일반적인 영업에 대한 내용이었습니다. 그리고 각각의 항목에서 주장은 많았지만 논리적으로 공감이 가는 부분이 적었습니다. 예를 들어 자신이 소통능력이 있다고 주장하고 단 하나의 사례를 제시한 점이 그것입니다. 단 하나의 사례로 지원자의 주장을 믿을 수는 없기 때문입니다.
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아쉬운점 1 지원자의 주장이 현재 제시된 글 만으로는 공감할 수 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 정신력은 같이 일해보지 않으면 알 수 없는 내적 역량입니다. 채용 단계에서 논리적으로 공감할 수 있는 소재를 활용하는 것이 더 좋습니다.
아쉬운점 2 같이 일해보지 않으면 알 수 없는 내적 역량에 초점을 맞춰 자신의 역량을 제시한 점이 아쉽습니다. 영업직으로 지원하는 지원자로서 영업과 직접적으로 연관이 있는 경험이나 지원하는 회사가 속한 유통업과 관련된 지원자의 지식이나 활동이 제시되는 것이 더 효과적입니다.
아쉬운점 3 제시된 단 하나의 사례로 지원자의 소통능력을 이해하기에는 근거가 부족합니다. 자신이 소통능력이 뛰어나다는 것을 쉽게 공감할 수 있도록 짧고 다양한 사례를 제시하는 것이 더 효과적입니다.
아쉬운점 4 이 역시 제시된 단 하나의 사례로 지원자의 도전정신을 이해하기에는 근거가 부족합니다. 자신이 도전정신이 있다는 것을 쉽게 공감할 수 있도록 짧고 다양한 사례를 제시하는 것이 더 효과적입니다.
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좋은점 1 호감 가는 소재이며 직무에서 요구하는 역량과 관련이 있는 내용인 점이 좋습니다. 다만 이 경험이 왜 가장 힘들었던 상황이었는지에 대해 구체적인 설명이 없다는 점이 아쉽습니다.
좋은점 2 문제에 대해 지원자의 대처 방법이 호감을 줍니다. 기획서를 기관별로 작성했다는 점이 지원자의 노력이 엿보이는 부분입니다.
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아쉬운점 1 본 항목은 가장 소속감을 느꼈던 집단이 무엇인지 묻고 있습니다. 문제를 해결한 경험을 묻고 있는 것이 아닙니다. 물론 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 이야기하고자 한 것은 이해되지만 첫 부분에서는 가장 소속감을 느꼈던 집단이 무엇이며 왜 그런지에 대해 설명이 먼저 제시되어야 합니다.
아쉬운점 2 내용은 타인과 협업한 것 처럼 써져 있지만 결론적으로 지원자의 성과에 대한 내용입니다. 그 이유는 팀원들의 활동이 무엇이었는지 전혀 제시되어 있지 않기 때문입니다.