전반적인 글의 구성 방식이 아쉬운 부분, 항목의 요구사항에 맞춰 작성했지만 사례에 드러나는 역량이 과장된 느낌을 주는 부분, 글의 방향성이 항목의 의도에 적합하지 않은 부분 등이 눈에 띄는 자기소개서입니다. 물론 지원하는 직무에 적합한 역량 및 경험들이 드러난 부분도 있지만 지원직무와는 무관하게 본인이 가지고 있는 경험만을 나열하는 방식으로 서술한 부분들도 있습니다. 특히, 마지막 항목에서 관련 분야의 이슈를 회사의 사업 방향이 아닌 윤리적인 문제로 풀이하여 지원기업에 대한 관심과 기여할 수 있는 부분을 보여줄 수 있는 기회를 살리지 못했습니다.
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아쉬운점 1 전반적인 글의 구성방식이 아쉽습니다. 이 항목은 한 가지 사례를 구구절절하게 쓰는 것이 아닌 전반적으로 자신을 소개하고 설명해야 합니다. 사례 한가지를 통해 지원자의 특성을 보여주는 구성으로 인해 효과적이지 못한 내용이 되었습니다.
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좋은점 1 항목의 요구에 맞도록 해당직무에 지원한 이유와 직무에 가장 중요한 실무역량, 그 역량을 키우기 위한 노력 사례를 차분하게 잘 제시하였습니다.
아쉬운점 1 아르바이트 들을 통해 다양한 사람들에 대한 응대능력과 서비스마인드를 길렀다는 것은 이해가 되지만, 이를 통해 리스크 관리 능력을 함양했다는 것은 납득이 가지 않습니다. 설득력이 부족한 글입니다.
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좋은점 1 1회성의 프로젝트 팀이 아닌 오랜 기간동안 구성원으로 참여했던 조직을 선정한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 좋은 내용이지만, 타인과의 협업에 초점이 맞춰진 사례가 아닙니다. 지금의 내용은 소속된 조직의 리더로서 팀원들을 독려하여 맡은 일을 할 수 있도록 동기부여를 했던 경험으로 ‘리더십’이라는 키워드에 적절한 내용입니다.
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아쉬운점 1 항목의 요구되로 관련 이슈는 잘 선택하였지만, 그 이슈를 풀어나가는 방식이 아쉽습니다. 이 항목이 현대글로비스의 자기소개서에 왜 배치되었을까를 잠시 고민하면 지원자의 견해가 어떤 부분에서 아쉬운지 금방 파악할 수 있습니다. 회사의 사업과 지원하는 직무와 관련된 최근의 이슈나 산업동향, 트렌드를 선택하고, 그 이슈가 왜 중요하고 생각하는지에 대한 객관적인 근거를 제시한 후 그 이슈로 인해 회사에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지를 작해야 합니다.