던힐, 글로 등으로 유명한 영국계 글로벌 담배 회사 BAT로스만스가 인재를 채용한다. BAT로스만스는 ‘GGP(Global Graduate Programme)’를 통해서도 인재 채용을 진행한다. 차세대 리더 육성 프로그램인 GGP로 선발된 신입 사원은 1년간 사내의 다양한 부서에서 순환근무를 하며 리더십 및 직무 훈련을 집중적으로 받고 다음 해 과장으로 승진하게 된다. ‘패스트 트랙’ 채용 프로세스라고 할 수 있다. 개인의 강점과 역량을 더 비중 있게 선보일 수 있는 획기적인 채용 유형인 만큼 GGP 채용에도 관심을 가져보자.

BAT로스만스, 기업 개요

1902년 설립한 BAT(British American Tobacco)그룹은 영국 런던에 본사를 둔 세계 제1위의 담배 회사다. 현재 전 세계 약 175개국의 시장에 진출, 40여 개 국가에서 공장을 운영하고 있으며, 총 1,100만여 개의 매장에서 하루 약 1억 5,000만 명의 소비자에게 제품을 제공하고 있다.

BAT로스만스는 BAT그룹의 한국 계열사로, 영업과 유통을 맡은 ‘BAT코리아’와 브랜드 비즈니스를 전담하는 ‘BAT로스만스’ 2개 법인으로 운영되다, 2021년 8월 하나의 법인인 ‘BAT로스만스’로 통폐합했다. 서울 본사와 경남 사천 제조공장을 비롯한 전국적인 영업망을 갖추고 있으며, 국내에는 ‘던힐(Dunhill)’, ‘켄트(KENT)’ 등의 글로벌 연초 브랜드와 더불어 궐련형 전자담배 브랜드 ‘글로(glo)’, 액상형 전자담배 브랜드 ‘뷰즈(Vuse)’를 판매하고 있다. BAT로스만스는 2002년 국내 진출한 인터내셔널 담배 회사 중 최초로 국내에 공장을 설립한 기업이다.

BAT로스만스는 즐겁게 일하고 성장할 수 있는 선진적인 조직 문화 형성에 앞장서고 있다. 이에 2023년에는 임직원의 높은 업무 만족도를 비롯해 회사와 개인이 동반 성장할 수 있는 조직 문화를 인정받아 ‘2023 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐으며, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’, ‘대한민국 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’ 등 총 7개 부문에서 수상했다.

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BAT로스만스, 인재상

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1. 서류 전형 패스하기

해외 기업인 만큼 지원에 필요한 서류는 우리나라 이력서에 해당하는 레쥬메(Resume) 혹은 CV, 그리고 자기소개서 격인 커버레터(Cover Letter)가 있다. 서류는 모두 영문으로 작성하되 ‘영문 번역판’ 정도로 준비하면 안 된다. 일반적으로 레쥬메는 지원 직무와 관련된 경험에 대해 bullet point(중요 항목 앞에 bullet point라고 불리는 네모꼴이나 다이아몬드꼴 또는 원을 붙여 표시) 형식으로 기술하는 것이 좋다. 커버레터는 자기소개서라기보다 에세이 형식에 가깝게 작성한다. 질문이 주어지며 이에 맞게 작성하면 된다. 직무 관련 경험과 교훈(인사이트), 활용 방안까지 묶어 이야기를 만들어보자. 이때 BAT로스만스의 사업 내용과 비전 등을 녹인다면 더욱 매력적인 커버레터가 될 수 있을 것으로 보인다.

레쥬메나 커버레터에는 자신만의 ‘매력’을 어떻게 담아내느냐가 중요하다. 화려한 스펙은 아니더라도 남들과 차별화되는 경험과 일에 대한 열정이 있다면 그것도 담아낸다. 기업들은 인재를 영입할 때 팀을 직접 이끌어본 경험을 높이 평가한다. 이와 함께 6개월 이상 해외 거주 경험이 있다면 이력서 제일 뒤에 ‘글로벌 경험’을 따로 분리해 외국에서 살았던 모든 경험을 구체적으로 적는다.

2. 필기 전형 패스하기

코로나19 팬데믹 이전에는 다른 기업처럼 시험장에 모여 인적성 시험을 치렀지만, 지금은 게임 형식의 인적성 검사를 진행하고 있다. 2022년 기준 ‘Pymetrics(파이메트릭스)’라는 검사로 진행하고 있으며, 유튜브에 출제 방식 관련 다양한 영상이 업로드되어 있으니 참고하자. 테스트 언어는 한국어로도 설정이 되지만 오역이 많다고 하니 가능하면 영어로 실행할 것을 권한다.

3. 면접 전형 패스하기

비디오 영어 면접은 ‘Sonru(손루)’라는 플랫폼을 활용해 진행한다. 녹화를 마치면 BAT로스만스로 전송되는 시스템인데, 토플이나 OPlc처럼 화면 상단에 면접 질문이 주어지면 정면을 보고 질문에 대한 답변을 하면 된다. 영어로 진행되며, 질문 수가 꽤 많아 1시간 정도 소요된다. 질문은 인적성 관련 내용과 더불어 BAT로스만스 기업 전략 등 직무와 회사 관련 내용도 주어지니 철저히 준비하자. 재녹화는 불가하니 테스트 시간에 성실히 임해야 한다. 1차 실무진 면접도 화상으로 이뤄진다. 제출한 서류를 기반으로 질문이 이어지며, 실무 관련 질문도 상당수니 기업과 직무, 제품과 관련해 철저히 준비한다.