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안녕하세요?
해외 출신자여서 국내 취업에 대한 어려움... 누구 보다도 공감가네요~! 중소기업들은 오래 안있을거 같다고 안뽑아주고 중견이나 대기업은 경쟁이 치열하고... 언젠가부터 내가 너무 부족한거 같고.. 아는것도 하나도 없는거 같고... 잘 알거 같습니다. 저 역시 해외 유학을 마치고 국내에 들어와 다양한 경험을 하고 지금은 인사 담당자로 취업을 할 수 있었습니다. 그래서 하나하나 조목조목 답변 드릴려고 합니다.
1. 포트폴리오 좋습니다. 다만, 좀 더 짜임새 있는 포트폴리오를 준비하시는 것이 좋습니다. 내가 어떤 직무의 포트폴리오를 만드려고 하는지 주제를 좀 더 명확하게 하라는 것이지요, 단순히 내가 어떤 걸 했다는 포트폴리오 보다 내가 이런 것들을 했는데 이게 왜 이 직무와 연관성이 있는지, 나의 강점은 이런 건데 이것을 직장 생활에서 어떻게 적용할 수 있는지까지 연결시키는 것이 제일 좋습니다.
2. 솔직히 너무 막연해요... 마케팅도 영업 마케팅인지, 퍼포먼스 마케팅인지 데이터 마케팅인지 인플러언스 마케팅인지 종류가 매우 많고 다양합니다. 마케팅 직군을 가고 싶어하는 것은 알겠지만,내가 그것을 위해 무얼 준비했는지에 대한 부분이 이 글에서는 찾아보기 어려웠습니다. 그 부분을 어필할 수 있는 경험을 쌓고 면접때 이야기할 수 있는 본인만의 스토리와 전문성을 조금은 높여야 해요~!!
3. 3천정도 잡으셔야 합니다. 물론 대부분의 기업들은 3천 미만이지만, 그 기업들은 제대로 원칙을 지키는 기업들을 많이 보지 못했습니다. 대기업이 아니더라도 3천 정도 주는 기업이 많습니다.
4. 가장 좋은 방법은 대회나 입상을 했던 경험이나 이미지 편집 했던 부분을 포트 폴리오로 본인을 어필할 수 있는 방법으로 만드시는 것이 좋습니다. 마케팅 프로세스가 제대로 갖추어진 기업들의 채용 공고를 보면 마케팅 직군의 경우 포트폴리오를 요구하는 기업들이 많습니다. 그때 본인 만의 편집 툴 활용 능력을 어필해야합니다.
1000자여서 ㅠㅠㅠ
댓글 1
2021.02.02 |
Q선배님들 귀한 시간 내서 읽어 주셔서 감사합니다.