HR/연봉자료 총 516건
- 여름휴가 기간 중 임금 산정 방법 그에 대해 수당을 청구할 수 있는지는 단체협약, 취업규칙 등에 정한 바에 따라 판단하여야 합니다. HR매거진 2023/08/07 428
- 권고사직 퇴사처리 합의내 놓고 연락두절 직원 깔끔한 퇴사처리 3 STEP 기합의한 내용을 바탕으로 사직서 제출 촉구 및 자진 퇴사 의사를 물어보는 내용의 연락을 취한다. HR매거진 2023/07/31 4138
- 그냥 쉬는 건 아니다! 여름휴가 기간의 노동법적 재발견 여름휴가 운영 형태에 따라서 해당 휴가기간이 소정근로일에 포함되기도 하고 포함되지 않기도 합니다. HR매거진 2023/07/24 699
- 하반기에도 고정OT 오남용 감독한다는데, 우리 회사 고정OT제 점검 사항은? 내부 임금제도를 재점검해 고정OT수당의 성격이 명확하게 설정돼 있는지를 파악할 필요가 있습니다. HR매거진 2023/07/17 1541
- 인공지능 기반 업무도구 활용, 우리가 해야 할 준비는? 지적 호기심'과 '지속적 실행력', 그리고 '본인 분야에 대한 전문적 지식 습득'의 3가지를 조직 내에서 형성하려는 노력이 필요하다고 할 수 있다. HR매거진 2023/07/13 477
- 환승이직의 유혹에 빠진 인재들, HR은 어떻게 대응해야 할까? 경력자 채용 프로세스 정립을 통해 이직률과 이직 원인에 대한 체계적인 분석이 반드시 선행되어야 한다. HR매거진 2023/07/13 898
- IT노조 열풍, HR이 준비해야 할 사항은? 비대면 서비스의 수요가 증가하고 온라인 전환이 가속화됨에 따라 게임, 포털 등 IT업계 개발자 수요가 폭발적으로 증가했고 처우도 급격히 향상됐다. HR매거진 2023/07/13 147
- 대표의 모든 말과 행동이 회사의 조직문화가 된다. 회사가 작을 때부터 조직문화에 신경을 써야 하는데 그 중심엔 무조건 대표가 있어야 한다. HR매거진 2023/07/13 793
- 다면 피드백의 본질에 집중하라! 다면피드백은 다수의 동료가 일하는 동안에 느낀 강점과 약점, 개발 및 개선 지점에 대해 이야기해주는 것을 말한다. HR매거진 2023/07/12 153
- 쉬는 날의 경제학(휴일근무 vs 휴가일 근무) 왜 연차휴가를 사용해서 쉬는 날 근무했음에도 이때는 가산수당을 받을 수 없는 것일까요? HR매거진 2023/07/10 1008