HR/연봉자료 총 508건
- AI도 모르는 '나의 생각에 대한 생각' 정리하기 커리어를 위협하는 AI와의 일자리 전쟁 시대에 대한 해답은 무엇일까? 필자는 '강점 혁명'에서 해답을 찾고자 했다. HR매거진 2023/10/05 524
- 생성형 AI 시대의 기업교육 혁신 전략 생성형 인공지능이 차지하는 비율이 높아질수록 교육 과정의 변화는 필연적일 수밖에 없다. HR매거진 2023/10/05 81
- 휴식을 넘어 성과 창출의 도구로 진화하는 워케이션 "경쟁사에서 연봉을 높게 주어도 쉽게 우리회사를 떠나지 못할 거예요." HR매거진 2023/10/05 525
- 주 4일제를 준비하는 우리의 발걸음 변화를 앞당기기 위해서는 정치 주체, 노조, 기업 모두의 노력이 필요하다. HR매거진 2023/10/05 850
- 3가지 방법 중 법적으로 인정되는 하루치 월급 계산방법은? 노동조합이 없다면 그냥 취업규칙에서 어떻게 정했는지가 관건이 됩니다. HR매거진 2023/10/04 1164
- 추석연휴에 일해야 한다면 셋중에 하나를 선택하세요 하루 8시간을 초과하지 않거나 1주 40시간을 초과하지 않으면 연장근로가 아니므로, 가산수당 지급대상이 아닐 수 있습니다. HR매거진 2023/09/25 336
- 실제 했던 업무와 다른 내용으로 경력증명서 발급해 달라는 직원 사용증명서는 30일 이상 근무한 근로자만 청구할 수 있고 청구할 수 있는 기한은 퇴직 후 3년 이내다. HR매거진 2023/09/18 536
- 경업금지 약정서에 ‘재직 중 취득한 모든 비밀‘이라고 하면 안 되는 이유 자유로운 직업선택권과 창업 기회까지 제한할 우려가 있다고 보아 약정 자체가 무효로 판단될 가능성이 높습니다. HR매거진 2023/09/11 675
- 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 일상의 변화를 함께 만들어 가는 작은 시도의 가치 팀에 역동적 변화들이 일어날 수 있게 했던 원동력은 바로, '누군가의 일상적 기여'였다. HR매거진 2023/09/07 728
- 코칭 리더십의 조직 내 소프트랜딩 방안 개인적 차원의 변화를 넘어 수평적 소통 기반의 조직문화라는 더 장기적이고 시스템적인 전략으로 확대되고 있다. HR매거진 2023/09/07 490