면접관과 진행자께서 전체적으로 편안한 분위기를 만들어 주셔서 비교적 긴장하지 않고 면접을 볼 수 있었습니다. 면접 지원자분들은 시간을 엄수하는 것이 굉장히 중요할 것 같습니다. 집합 시간이 지나자마자 바로 과제수행 면접을 시작했기 때문입니다. 긴 대기시간 없이 효율적으로 진행되더군요. 면접에 앞서 약 50분간 3가지 과제를 주고 기획서를 작성하라고 했습니다. 그리고 그 결과물을 갖고 인터뷰에 들어갔습니다. 팀장급 세 분과 면접을 봤는데 비교적 편안한 분위기를 만들어 주려고 하셔서 굉장히 감사했습니다. 과제에 관한 질문을 한 20분 한 뒤에 개인적인 경험이나 생각 등에 관한 질문들을 받았습니다. 면접은 총 50분 정도 걸린 것 같습니다
수시 채용이라 1차 면접은 과제면접과 심층역량면접으로 나누어졌습니다. 대략 50여 명이 올라왔었고, 과제 면접은 1시간 동안 주어진 과제를 해결하고 그 해결과제를 가지고 30분 정도 면접을 봅니다. 조는 2인 1조였고, 면접관은 3명이었습니다. 전반적으로 정해진 질문과 답변에 의한 꼬리 질문형식입니다. 심층 역량면접은 인성면접이었고 30분간 2인 1조로 진행되었습니다. 질문은 자기소개서 위주였음.
2차면접은 임원면접으로 자기소개서 기반으로 30분 정도 진행되었습니다. 개인적으로 느낀 점은 수시채용이라 그런지 빠르게 진행된 감이 없지 않아 있었습니다.
