지원자는 한화인으로서 적합함에 대해 항목별로 잘 전달하고자 함이 보여집니다. 기업의 가치를 바탕으로 한 인재상을 잘 이해하고 있으며, 지원자의 강점을 사례를 통해 잘 작성했습니다. 다만, 표현상에 있어 불필요한 내용이 있는지 고민해보세요. 자기소개서는 최종면접을 위한 자료가 되므로 이를 통해 불필요한 질문을 받을 수 있으며 그러한 답변이 채용에 어떻게 영향을 갈지도 고민해보셔야 합니다. 고생하셨습니다! 지원자의 도전에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
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좋은점 1 품질에 대한 관심을 가지고 이와 관련된 전문지식을 잘 전달했습니다. 다만, 아쉬운 것은, ‘도전’에 대한 명확한 목표입니다. 특히 1번은 한화그룹의 인재상인 ‘도전’과 관련이 있습니다. 현재에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 묻는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하시면 더 좋겠습니다.
아쉬운점 1 이러한 결과를 얻었다는 것이 기업의 직무 담당자로서 어떻게 도움이 되는가요? 품질에 대한 관심을 가지게 된 것에 대한 도전, 그리고 그 도전을 통해 성취를 얻은 것이 있었다면, 이것이 무엇에 어떻게 도움이 되는지를 전할 수 있어야 합니다. 결과를 얻었는지를 보려는 것이 아니라, 그 결과가 직무 담당자로서 조직에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 기업에서도 확인하는 질문입니다.
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좋은점 1 업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생하며 이를 어떻게 인식하고 대처하느냐가 중요할 수 있겠습니다. 이러한 의미로 보았을 때 해당 부분의 지원자의 생각을 통해 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력을 보여줄 수 있어서 좋습니다.
아쉬운점 1 ‘내 분야만의 지식을 고집하는 편협한 시각이’ 이라는 부정적인 표현을 하지 않고도 충분하게 지원자의 의도를 작성할 수 있을 것입니다.
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좋은점 1 상황 안에서 지원자의 정직함을 보여줄 수 있는 행동이라 좋습니다. 한화인의 인재상에 적합한 사실 그대로를 정확하게 알리는 행동입니다.
아쉬운점 1 정직을 지키기 위해 융통성을 길렀다는 말이 이해가 안됩니다. 아마, 홍합과 같은 제품을 덤으로 드렸다는 상황에 맞춰 융통성이라는 것을 언급할 듯한데, 그것에 포커스를 잡지 않아도 됩니다. 스스로 업무에 대해 정직하게 수행하고자 노력을 했다는 것으로 표현해도 될 것입니다.
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좋은점 1 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 모인 곳이죠. 그런 의미로 볼 때 위 내용은 상황 속의 주장이지만, 지원자의 가치를 볼 수 있습니다.
아쉬운점 1 합창의 의의를 이해하고 임원들이 생각을 바꾸어 동의해주었다. 라는 표현은 어떨까요? 임원들이 왜 생각을 바꾸었는지에 대한 이유가 있었다면 더 좋았겠습니다. 더불어 많은 임원들이라는 표현은 아직 동의를 하지 못한 임원들이 있다는 것으로 해석됩니다. 동의하지 않은 임원과는 어떻게 의견을 조율했을까요. 여기서 중요하것은 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용이 아닙니다. 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루었느냐 입니다.
