코트야드 메리어트 서울 남대문 2층 모멘츠라운지, 오전 8시
면접관 다수, 지원자는 모름. 애초에 이걸 알기 힘듬.
면접관 다수 대 지원자 3명으로 진행
원래 3명이 같이 면접을 봐야 했으나 2명이 불참하여 혼자서 면접을 봄.
자기소개 대신 바로 준비한 PT를 발표하고 이에 대한 질문 및 직무 관련 질문을 물어봄.
이에 대해 답변하고 인성 관련 질문은 거의 없었음.
솔직히 말해서 반응이 좋지 않았습니다. 제가 피티 발표를 부족하게 하기도 했고, 해외영업 직무에 맞는 역량이나 경험을 강조하지 못했던 것 같습니다. 그래서 질문이 뭐랄까 준비했으니 말이라도 해봐라 이런 느낌이었습니다.
혼자서 면접을 보다보니 다소 압박을 느꼈습니다. 꼬리물기 질문이 나와서 당황하기도 했으며 애초에 지원자 3명이서 보는 면접을 혼자서 보다보니 생각보다 더 긴장이 되었던 것 같습니다.
PT면접에서 준비했던 주제에서 나오지 않아 당황했고, 아이디어가 떠오르지 않아 면접관이 만족할만한 피티를 발표하지 못했음.
그러나 보니 스스로 위축되었는데 그냥 당당하게 질문에 답변을 할걸 하는 후회가 듬.
해외영업 직무는 요즘 직무 관련 전공 지식이나 경험이 없으면 채용되기가 정말 힘듭니다. 특히 대기업들은 거의 안 되니 해외영업에 대해 잘 알고 있고 정말 하고 싶르면 지원하시고 합격하면 다행이지만, 안될 경우 직무 경험을 꼭 쌓는 것을 추천드립니다.
이외에 pt면접은 미래 전략뿐만 아니라 현재 진행 중인 사업이나 근래의 사업들에 대한 조사가 필요하며 예상 문제를 만들고 그에 대한 답안 준비를 하는 것이 필요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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