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인적성·면접후기
현대엘리베이터(주)
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2013년 상반기
인적성후기 년도반기 선택
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
전체 채용시기
4
18
10
1
2023년 상반기
1
3
1
-
2022년 하반기
2
-
-
-
2015년 하반기
1
5
2
1
2014년 하반기
-
2
1
-
2014년 상반기
-
6
3
-
2013년 하반기
-
-
2
-
2013년 상반기
-
2
1
-
인적성후기
면접질문
(2)
면접후기
(1)
최종합격후기
합격자소서 질문 및 내용
2013년 상반기
6,127
읽음
행정사무직 면접후기
보기
행정사무직에 지원함. 5(지원자):4(면접관)면접으로 이루어짐.
입사지원서 및 자기소개서 위주로 질문을 받음.
엑셀이나 파워포인트, CAD(설계)를 할 수 있는 사람을 우대해주는 것 같음.
면접비 3만원을 지원해줌.
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1
‘현대엘리베이터(주)’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
채용시기
인적성후기
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면접후기
최종합격후기
‘2023년 상반기’
현대엘리베이터(주) 후기
1
3
1
-
‘2022년 하반기’
현대엘리베이터(주) 후기
2
-
-
-
‘2015년 하반기’
현대엘리베이터(주) 후기
1
5
2
1
‘2014년 하반기’
현대엘리베이터(주) 후기
-
2
1
-
‘2014년 상반기’
현대엘리베이터(주) 후기
-
6
3
-
‘2013년 하반기’
현대엘리베이터(주) 후기
-
-
2
-
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1
2
‘현대엘리베이터(주)’
진행중인 채용공고
상시채용
우수 인재 상시 채용 (안전)
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우수 인재 상시 채용 (경영지원)
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우수 인재 상시 채용 (경영관리)
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우수 인재 상시 채용 (기술지원)
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우수 인재 상시 채용 (영업)
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우수 인재 상시 채용 (DT)
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,
설계엔지니어
외
신입·경력
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우수 인재 상시 채용 (제조)
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우수 인재 상시 채용 (설계)
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설계엔지니어
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우수 인재 상시 채용 (R&D)
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설계엔지니어
외
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상시채용
우수 인재 상시 채용
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설계엔지니어
외
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D-3
2024 Summer Global Internship 채용 (외국인 유학생 대상 체험형 인턴)
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경영·비즈니스기획
,
영업지원
외
인턴·신입
대졸↑
서울, 충북
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‘현대엘리베이터(주)’
합격자소서
2023년
상반기
신입
회계담당자
Q.1. 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오
경영관리에서 가장 중요한 것은 경영활동에 소요되는 비용 지출을 최소화하고 원활한 자금조달 과정으로 기업의 현금흐름을 원활하게 유지하는 능력이라고 생각합니다. 저는 현대엘리베이터 경영관리 직무에서 위와 같은 역량을 발휘할 자신이 있어 지원하게 되었습니다. 입사 후 포부로서 첫 번째는 회계법인 및 세무서에
2022년
하반기
신입
설계엔지니어
지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (500)
처음으로 더블데크 엘리베이터에 탑승하고 너무 신기하여 엘리베이터의 최첨단 기술에 대해서 더 알고 싶었습니다. 그때 처음으로 단순한 엘리베이터가 아닌 초고속 엘리베이터, 더블데크와 같이 첨단 기술이 접목된 엘리베이터가 존재한다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 우리나라에선 이러한 첨단 기술을 가진 엘리베이
2022년
하반기
신입
회계담당자
지원동기 및 입사후 포부
기업 회계,재무에서 가장 중요한 것은 경영 활동에 소요되는 비용지출을 최소화하고 원활한 자금조달 과정으로 기업의 현금흐름을 원활하게 유지하는 능력이라고 생각합니다. 저는 현대엘레베이터 경영관리 직무에서 위와 같은 역량을 발휘할 자신이 있어 지원하게 되었습니다. 입사 후 포부로서 첫 번째는 회계법인 및
2017년
상반기
인턴
생산직종사자
귀하의 성장 과정을 기술하시오.
저의 생활신조는 `현재에 집중하며 미래를 지향하자`는 것입니다. 군 제대 후에 대학 복학을 할 때 설정한 목표는 학점을 떨어뜨리지 않고 올리는 것이었으며, 제힘으로 장학금을 받으며 졸업을 하기로 마음먹었습니다. 2년 동안 군대에서 군 복무를 하며 전공 서적에 대해서는 한 번도 들여다보지 않은 저에게 전공 수
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