특별히 호감을 가질만한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 우선 지원동기를 엉뚱한 내용으로 작성했습니다. 직무 및 회사 지원동기가 아니라 직무와 관련하여 어떤 경험을 했는지는 제시하고 있고, 지원동기에 포부를 작성해 놓았습니다. 입사 후 포부 항목도 지원하는 회사 및 직무의 특성을 반영하여 작성한 것이 아니라 구매 업무가 수행하는 일을 설명한 것 같은 느낌으로 작성되어 있습니다. 즉, 직무소개 사이트에서 확인한 내용을 그냥 갖다 쓴 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 성장과정 항목은 내용 자체가 성장과정이 아닙니다. 대학시절 경험 하나를 구구절절하게 설명한 내용입니다. 전반적으로 다시 써야 하는 자기소개서입니다.
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아쉬운점 1 지원동기의 내용이 아니라 지원자가 경험한 것을 제시한 내용입니다. 지원하는 일과 직접적으로 관련이 있는 일을 경험한 것은 좋으나 항목이 요구하는 사항에 대해 성실하게 내용을 작성할 필요가 있습니다. 지원동기는 직무 선택동기와 회사 선택동기로 나눌 수 있습니다. 전자공학을 전공한 지원자가 구매업무를 희망하는 이유가 무엇이고 많은 회사 중 지원회사에 특별히 관심을 가지게 된 이유를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 포부를 쓴 내용입니다. 포부는 아래 별도의 항목이 있습니다. 이 항목은 지원동기에 집중하여 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 나름대로 단기, 중기, 장기로 나눠서 성실하게 쓴 것 같이 보이지만 회사의 특징이 빠져 있다는 점이 아쉽습니다. 현재 내용은 직업 사전 같은 곳에서 구매업무가 어떤 일을 하는지 찾아보고 그대로 옮겨 쓴 것 같은 느낌이 듭니다. 입사 후 포부를 쓰기 위해서는 지원하는 회사의 지원 직무가 어떤 일을 하는 지, 그리고 회사의 특징에 비추어 봤을 때, 구매 업무가 어떤 특징이 있는지를 먼저 확인한 다음 그에 맞춰 어떻게 일을 할 것인지를 제시할 때, 호감 가는 내용이 됩니다.
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아쉬운점 1 이 부분은 성장과정이 아닙니다. 지원자의 과일 판매사원 경험을 설명한 항목입니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 지원자가 목표지향적인 사람이라면 가정 환경에서 영향을 받은 것인지, 그런 특징이 반영된 어린 시절의 사례가 무엇인지 등을 활용하여 작성하면 됩니다. 현재 내용은 성장과정의 내용도 아니지만 내용도 특별히 호감 가지 않는다는 점이 아쉽습니다.