지원자는 지원동기와 입사 후 포부에서 힘을 좀 뺀다면 상급 수준의 자기소개서를 쓸 수 있는 많은 장점을 가지고 있습니다. 현재 지원동기와 성장목표는 많은 취준생들이 쓰는 획일적인 방식으로 작성된 흔한 방식의 내용이고 쓸데없이 거창한 느낌까지 듭니다. 또한 그 일련의 활동과 준비가 이 회사가 속한 산업, 또는 이 회사의 특징에 맞게 맞춤형으로 작성되지 않았다는 점이 아쉽습니다. 이 말은 회사명만 바꾸면 타회사에도 그대로 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 것입니다. 회사의 관심을 끌기 위해서는 이런 경험들과 더불어 회사에 대한 분석 및 조사가 함께 이루어졌다는 내용이 포함되어야 합니다. 지원자는 지원분야에 대해 관심이 많고, 그와 관련하여 나름대로 준비를 해왔다는 점을 잘 살리고 있고, 이 내용들로 인해 면접에서 한번 보고 싶은 느낌이 들었습니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 사실일 수도 있습니다. 지원자가 정말 이 기준을 중요하게 생각할 수 있고, 그 기준에 따라 회사를 찾아왔을 수도 있겠지만 이 항목은 회사가 중심이 되는 항목이 아니라 지원자의 특성과 지원자의 강점이 중심이 되어야 하는 항목입니다. 즉, 예를 들면 ‘회사 선택의 기준은 나의 ~~점이 잘 발휘될 수 있는 곳’, ‘평소 ~~한 특징이 있기에 ~~~이 가능한 곳’ 등과 같이 나의 특성과 강점의 관점에서 작성이 되고, 그에 대한 설명도 자신의 이야기가 중심이 되어야 합니다.
아쉬운점 2 앞서 설명한 대로 이 부분은 회사의 장점, 특성 나열이 아니라 지원자의 특성, 강점을 제시하고 그것이 회사의 어떤 점과 부합점이 있는지를 설명하는 방식이 되어야 합니다.
좋은점 1 직무지원동기에 해당되는 부분입니다. 이 내용에서 실제 현장 업무를 수행한 점, 당시 업무를 상세히 제시한 점, 자신의 특성과 직무의 연관성을 논리적으로 제시한 점, 질문에서 요구한 해당직무에서 필요로 하는 역량을 구체적으로 제시한 점과 그와 관련한 자신의 경험의 관련성을 제시한 점이 좋습니다. 잘 썼습니다.
아쉬운점 3 질문을 보면 입사 후 성장목표를 제시하라고 되어 있습니다. 즉, 큰 틀에서 어떻게 성장해 나갈 것인지를 쓰라는 것입니다. 현재 내용처럼 최소업무 단위로 어떻게 할 것인가를 묻지 않았다는 것입니다. 만약 입사 후 어떻게 업무를 수행할 것인지 단기적, 장기적 관점에서의 업무 수행계획을 쓰라고 했다면 현재 내용처럼 쓰면 됩니다.
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좋은점 1 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 실무 경험을 제시한 점이 좋고 현장에서 발생할 수 있는 문제를 실제로 해결해 나간 과정을 제시한 점도 좋습니다. 또한 내용도 구체적으로 작성하고 있어 지원자의 주장이 믿음이 갑니다.
좋은점 2 직무에 도움이 될 수 있고, 호감가는 자격증을 취득한 점이 좋고, 그와 관련하여 지원자가 어떤 지식과 스킬이 있는지 제시한 점, 직무와 연관이 있는 자신의 전공 학업 내용을 포함한 점이 좋습니다.
좋은점 3 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 실무 경험을 제시한 점이 좋습니다. 그리고 내용도 구체적으로 작성하고 있어 지원자의 주장이 믿음이 갑니다.