막연한 생각으로 이 회사에 지원한 것 같습니다. 일반관리 직무가 어떤 일을 수행하는지, 직무를 수행하기 위해서는 어떤 지식과 스킬이 있어야 하는지를 제대로 모르는 상태에서 자기소개서를 쓴 것 같습니다. 그 이유는 지원자가 강조하는 역량이 전반적으로 추상적인 역량들이기 때문입니다. 주인의식, 몰입, 거리낌 없는 커뮤니케이션 등 막연한 역량만 제시한 것으로 보아, 해당 직무가 요구하는 업무 지식이나 스킬을 갖추지 않았거나, 어떤 능력이 필요한 일인지 잘 모르는 것 같습니다.
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아쉬운점 1 직무에 필요한 역량을 가지고 있다는 근거가 동아리 활동이라는 점이 아쉽습니다. 억지처럼 보인다는 것입니다.
아쉬운점 2 이 항목은 지원동기와 포부를 쓰는 항목입니다. 특별히 호감을 주지 못하는 경험인데, 이렇게 구구절절하게 쓰는 것은 지원자에게 도움이 되지 않습니다.
아쉬운점 3 입사 포부에 대한 부분인데 내용이 특별하지 않습니다. 많은 자기소개서에서 볼 수 있는 흔한 내용의 포부라는 것입니다.
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아쉬운점 1 전반적으로 다시 쓰는 것이 좋겠습니다. 이 항목은 특정 경험을 구체적으로 쓰는 항목이 아니라 지원자의 근본과 특성, 기질을 알 수 있도록 자신의 성장과정을 전반적으로 설명하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 여기서 강조해야 하는 역량은 직무 관련 지식, 스킬 등 계량이 가능하고 검증이 가능한 역량이어야 합니다. ‘몰입’이라는 추상적인 역량을 쓰는 곳이 아닙니다.
아쉬운점 2 이 당시 어떤 업무 지식을 가지게 되었고, 어떤 업무 스킬을 익혔는지가 강조되어야 합니다.
아쉬운점 3 이 역시 직무 관련 지식, 스킬 등 계량이 가능하고 검증이 가능한 역량을 제시하는 것이 좋습니다. ‘거리낌 없는 커뮤니케이션’이라는 추상적인 역량을 쓰는 곳이 아닙니다.
아쉬운점 4 이 경험 역시, 총무팀에서 무엇을 배웠고 어떤 업무 스킬을 가지게 되었는지가 강조되어야 합니다.
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좋은점 1 질문에 적합한 이야기 소재이고 질문의 요구 사항을 제대로 반영하여 작성한 점이 좋습니다.