전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 다른 부분도 아쉬운 부분이 많았지만 가장 아쉬웠던 부분은 지원동기와 입사 후 기여방안에서 지원자가 제시한 자신의 역량 부분입니다. 제시한 내용이 회사 및 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 하나도 없었습니다. 그리고 제시한 역량도 실제적인 지식이나 기술적 이야기가 아니라 추상적인 역량이고 직접적인 연관성도 없었습니다.
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아쉬운점 1 질문에 제대로 답을 써야 합니다. 질문에서는 가장 필요한 지식, 기술을 쓰거나 가치관을 쓰라고 했습니다. 지식, 기술, 가치관 중에 무엇을 말하고 있는 것인지 잘 모르겠습니다.
아쉬운점 2 지식, 기술, 가치관에 대한 이야기도 아니고 이야기 소재도 지원직무와 직접적으로 연관이 없는 내용이라 호감이 가지 않습니다.
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아쉬운점 1 질문을 잘 못 이해한 글입니다. 질문은 어떤 문제를 해결하려고 하는데, 마감시한이 정해져 있다면 어떤 부분을 최우선으로 둘 것인가를 묻고 있는데, 지원자는 많은 일을 해야 하는 상황에서 어떤 일을 최우선적으로 할 것인가에 대한 답을 썼습니다.
좋은점 1 이 부분은 질문의 의도에 맞게 작성되어 있습니다. 결국 지원자는 마감시한이 있는 경우, 중요하고 시간이 오래 걸리는 일을 우선적으로 하고 일상 업무는 그 후에 처리하는 방식으로 일을 하고 있다는 것입니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞게 결론을 제시해야 합니다. “경제학술 동아리 학습부장 시절, 행사에 대해 열정을 다하는 스스로의 변화를 통해 구성원들의 긍정적인 변화를 전파한 경험이 있습니다.” 와 같이 질문에 맞게 서두를 시작해야 합니다.
좋은점 1 경험의 소재도 호감이 가고 내용도 질문의 의도에 맞게 잘 작성되어 있습니다.
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아쉬운점 1 지원동기가 특별하지 않습니다. 많은 지원자들이 흔히 쓰는 형식적이고 거창한 내용이라는 것입니다. 질문에 보면 입사 후 회사에 어떻게 기여할 것인지를 묻고 있고 그 바탕은 지원동기가 되어야 한다고 되어 있습니다. 이 말은 지원동기를 직무 수행 관점에서 쓰라는 의미를 포함하고 있습니다. 그래야 입사 후 기여 부분도 논리적으로 제시할 수 있기 때문입니다.
아쉬운점 2 직무 역량 기반으로 기여방안을 제시한 점은 좋습니다. 하지만 제시한 각각의 내용이 그다지 호감을 주지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 금융회사에 입사하기 위해 의도적으로 한 활동이 하나도 없다는 점도 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 기본에 해당하는 이런 배경 설명은 굳이 쓸 필요가 없습니다. 질문에 대한 핵심 답과 그 방안에 대해 구체적으로 제시하는 것이 더 호감을 줍니다.
아쉬운점 2 의견을 막무가내로 제시할 것이 아니라 하나를 제시하더라도 왜 이런 서비스가 필요하고 어떻게 실현 가능한지, 회사의 현 상황에서 이 서비스가 어떤 도움을 줄 수 있는 지 등을 깊이 있게 설명하는 것이 중요합니다.
