더핑크퐁컴퍼니는 현재 혹은 미래에 함께 할 분들을 항상 기다리고 있다. 글로벌 콘텐츠 기업으로 급성장하면서 조직 규모도 커졌다. 의사결정이 이뤄지는 속도도, 사업이 전개되는 속도도, 모든 게 빠르기 때문에 근무 환경이 굉장히 다이나믹하다. 다양한 업무로 제너럴리스트와 스페셜리스트를 넘나들며 성장할 수 있는 환경이다.

회사명 | 더핑크퐁컴퍼니 주식회사
영문회사명 | The Pinkfong Company
주소 | 서울특별시 서초구 명달로 94, 5층
홈페이지 | https://www.pinkfongcompany.com/ko/
대표번호 | 02-3470-6869
사업종류 | 응용 소프트웨어 개발 및 공급업
취급품목 | 소프트웨어개발, 서적출판, 문구, 완구, 잡화, 멀티미디어솔루션 등
매출액(2021) | 657억원
사원수(2021) | 328명

더핑크퐁컴퍼니, 기업개요

더핑크퐁컴퍼니는 핑크퐁과 아기상어 등 캐릭터 기반의 콘텐츠 IP기업이며, 모바일과 TV플랫폼에서 다양한 채널을 소유한 미디어 기업이다. 영화 및 애니메이션 시리즈, 음원, 공연, 모바일 애플리케이션, 게임, 라이선스 제품 등 온·오프라인 콘텐츠를 제작, 유통, 서비스하는 글로벌 패밀리 엔터테인먼트 사업을 영위하고 있다. 

더핑크퐁컴퍼니는 2010년 6월 설립된 스마트스터디의 새로운 사명이다. 자사 대표 브랜드 ‘핑크퐁’을 중심으로 창업 초기 정체성이었던 유·아동 교육 기업을 넘어, 온 가족이 즐길 수 있는 문화를 만드는 '글로벌 패밀리 엔터테인먼트 기업'으로 도약하겠다는 비전을 담고 있다.

#기업정보_더보기

자율성을 바탕으로 자기주도적인 업무 수행능력이 있는 사람 

- 더핑크퐁컴퍼니인들은 본인에게 최적화된 업무 방식을 찾기 위해 끊임없이 고민합니다. 

- 자율적인 근무 환경을 기반으로 성공 그리고 실패에서 스스로 배우고 성장합니다. 

창의적인 아이디어로 세상을 즐겁게 하고 싶은 사람 

- 더핑크퐁컴퍼니인들은 마음껏 생각과 아이디어를 공유하고, 자신의 직무에 맞춰 구성원 모두와 함께 재미있는 결과물로 만들고 있습니다. 

다양한 생각과 시각을 이해하는 사람 

- 더핑크퐁컴퍼니인들은 다양한 의견을 가진 구성원들과 수평적으로 커뮤니케이션 합니다.

서류전형 ▶ 1차 실무면접 ▶ 인턴(3개월) ▶ 2차 최종면접 ▶ 최종합격

1. 서류전형 패스하기

서류전형에서는 학벌, 어학점수, 전공 같은 스펙이 의미가 없다. 스펙보다는 포트폴리오 등을 통해 실질적인 능력을 보여주는 것이 더 중요하다. 지금 당장 직무 관련 경험이 없더라도 가능성을 가지고 함께 합을 맞춰갈 수 있는 사람을 뽑기 때문에 자신의 가능성을 보여주면 된다고 한다. 특히 콘텐츠에 대한 이해와 분석이 뛰어나고 앞으로 어떤 콘텐츠를 만들고 싶은지에 대한 비전을 갖고 있는 것이 좋다. 

지원 양식이 뚜렷하게 없으므로 본인의 역량과 강점을 잘 나타낼 수 있도록 자유롭게 구성하되 이력서와 자기소개서는 PDF 단일 파일로 제출해야 한다. 또한, 영상디자인과 디자인 직군은 포트폴리오가 필수이다. 

유아동 콘텐츠인 <핑크퐁> 콘텐츠(영상, 도서, 교구, 상품, 공연, 애니메이션 등) 제작과 유통 및 서비스(앱, 유튜브, IPTV등), 판매(핑크퐁 스토어 등), 사업개발(국내 및 해외), 마케팅, 브랜드(BX)와 관련된 팀이 있고, 새로운 시도를 계속 하고 있다. 

게임 부문에서는 <몬스터슈퍼리그> 라이브 서비스를 하고 있으며, 모바일 RPG 신작을 준비하고 있다. 더핑크퐁컴퍼니 구성원의 Life를 책임지며 인사/총무 등의 업무를 수행하고 있는 NPC팀이 있다. 

콘텐츠 IP로 글로벌 신드롬을 일으킨 만큼, 캐릭터를 디자인하는 원화가를 비롯해 콘텐츠 제작 전문가에 대한 채용 니즈는 항상 있다. 그렇게 만들어진 콘텐츠를 각각의 플랫폼에 맞춰 변환하고, 새로운 서비스에 적용해 나가는 개발자들도 항시 채용 중이다. 

혹시 원하는 포지션과 딱 맞는 공고가 아직 열려 있지 않다면, 인재풀을 활용하는 방법도 추천한다. 포지션이 새로 생기면 인재풀에 등록해주신 분들을 우선적으로 검토하고 있기 때문이다. 실제로 정말 많은 채용이 인재풀을 통해 이뤄지고 있다고 한다.

#합격자소서_더보기

2. 면접전형 패스하기

면접은 여러 명의 면접관이 1명의 지원자를 평가한다. 시간은 약 45분에서 1시간 정도 소요되는 심층 면접으로 이루어진다. 면접 질문은 지금까지 지원자가 한 활동과 업무 관련 질문이 될 수 있다. 

채용에 있어, 더핑크퐁컴퍼니 HR팀이 특별히 중시하는 기준은 다음과 같다. 더핑크퐁컴퍼니의 문화는 한 마디로 ‘자율’로 요약할 수 있다. 스스로의 업무 역량과 범위, 목표(goal)에 한계를 두지 않고 범위를 넓혀가고, 성장에 대한 근원적인 갈망이 있는 분들이 모여 있기 때문이다. 함께 시너지를 내며 어려운 과제를 해결해 나갈 역량이 있는지, 구성원 사이의 핏(fit)을 채용 과정에서 최우선으로 보고 있다. 주변에 건강한 기운을 내뿜으며, 팀에 에너지 수준을 높여줄 수 있는 지원자를 기다리고 있다. ‘다름'을 인정하고 신뢰를 기반으로 커뮤니케이션 하고, 끊임없이 학습하며 스스로 성장하는 사람을 선호한다. 

또한 생산적인 사람들을 원한다. 예를 들어 똑같이 맛집을 탐방하는 취미활동을 하더라도 가서 먹고, 혼자 사진 찍고 끝내는 사람과 거기서 열심히 사진을 찍고 그에 대한 감상평을 블로그에 남겨 공유하는 사람은 다르다. 무엇인가를 계속해서 공유하고 싶고, 정보를 알리고, 무언가를 만들고 싶어 하는 사람들이 바로 생산적인 사람이다. 다방면에 관심이 많은 사람, 생산적인 사람을 최우선으로 찾는다. 또 세상의 모든 규칙을 부정하고 싶어 하는 사람, 그런 사람들을 많이 찾는다.

#면접후기_더보기

필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@