채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
전체 채용시기 | 18 | 35 | 11 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | - | - | 1 |
2020년 상반기 | 1 | - | - | - |
2019년 하반기 | 2 | 4 | 1 | - |
2019년 상반기 | 2 | - | - | - |
2018년 하반기 | 3 | - | - | - |
2018년 상반기 | 3 | - | - | - |
2017년 하반기 | 4 | - | - | - |
2017년 상반기 | 2 | - | - | - |
2016년 상반기 | - | 4 | 2 | - |
2015년 하반기 | - | 6 | - | - |
2015년 상반기 | - | 9 | 3 | - |
2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 8 | 3 | - |
2013년 상반기 | - | 4 | 1 | - |
서류>필기>면접(최종) 순서로 진행되었음
자기소개서 내용과 면접 답변을 한국서부발전이 추구하는 인재상에 맞춘 것이 유효했다고 생각함. 면접은 같이 일하고 싶은 사람을 직접 보고 뽑는 과정이므로 신입사원이 가져야 할 자세를 어필하면 좋음. 또한 자기가 어필할 수 있는 강점은 최대로 어필하고, 면접 질문을 유도할 수 있으면 best. 자신의 약점은 감추려 하지말고 인정하는 자세도 유효했다고 생각함.
에너지 공기업 인턴 활동을 하면서 차장, 부장들과의 대화가 도움 되었음. 면접에 실제로 참여하시는 직급이기에, 나에게 필요한 역량이 무엇인지 알 수 있었으며 면접관분들과 같은 직책이기에 면접장에서 긴장을 덜 수 있었음.
그리고 팀별로 움직이는 활동을 많이 하는 것이 좋음. 경험 어필에 최적화되어 있기 때문에 면접에서 잘 살려야 함
교육 중이라 아직은 잘 모르겠지만 차장님들께서 말씀하시는 걸 들어보면 좋은 회사라는 게 느껴짐. 화력발전에서 신재생으로 넘어가는 과도기라 힘든 시기지만, 이 시기를 잘 넘기면 성장 가능성이 농후해보임. 태안이 코어 발전소라는 점이 단점이었으나, 1n년뒤엔 코어발전소 이동도 기대할 수 있을듯. 오지 근무이지만 높은 급여로 만족하며 살 수 있음
ncs점수가 안 오른다면 전공을 후벼파는 것을 추천. 한국사 공부도 꾸준히 해서 전부 다 맞춰야 부족한 ncs점수를 커버할 수 있음
면접 준비에선 면접에서 떨어지고 나서 내가 왜 떨어졌는지 복기하는 것이 중요하며, 면접 준비에서 기업 조사가 제일 중요하다고 생각함. 필기 안정권이라면 기업 조사를 평상시에 하는 것을 추천. 경쟁사 조사는 물론이거니와 지원하는 회사에 필요한 기술이 무엇인지 고민해보는 것도 좋음.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2020년 상반기’ 한국서부발전(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 한국서부발전(주) 후기 | 2 | 4 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 한국서부발전(주) 후기 | 2 | - | - | - |
‘2018년 하반기’ 한국서부발전(주) 후기 | 3 | - | - | - |
‘2018년 상반기’ 한국서부발전(주) 후기 | 3 | - | - | - |