서류마감 이후 일주일 이내로 결과가 나왔고 일주일 이내로 면접날짜가 잡혔습니다.
환인제약 안성공장에서 13시까지 오라고 연락받았으나 실제 면접은 13시 30분 이후에 진행되었던 것 같습니다.
1차 면접 면접관은 3명, 지원자 3명이었습니다.
2차 면접은 면접관 2명, 지원자 4명이었습니다.
1차 면접 면접관은 3명, 지원자 3명이었습니다.
2차 면접은 면접관 2명, 지원자 4명이었습니다.
서류 합격 후 면접에서 경쟁률은 그렇게 크지 않은 듯합니다.
1차 면접 : 공장장, 품질책임자, QA팀장, 2차 면접 : 생산본부장, 경영본부장
돌아가면서 1분 자기소개, 공통질문으로 스트레스를 받을 때 어떻게 해소하는가, 자신의 장단점은 무엇인가, 자택에서 회사까지
출퇴근 시간은 얼마나 걸리는가, 합격 통보 후 출근은 얼마 뒤에 가능한가, 사택 여유가 없어 제공이 불가한데 출퇴근 어떻게 할 건가,
(신입에게) GMP란 무엇인가 (경력에게) 기존에 했던 업무에 대해 자세히 설명해 달라, 어떤 장비의 밸리데이션을 담당했는가,
이직 사유는 무엇인가 등의 질문을 하셨습니다.
딱딱한 분위기로 진행되지 않았고 상호 간 예의가 중시되는 것 같아 평이했던 면접이었습니다. 경력직의 경우 이직 사유,
수행했던 업무 경험을 상세히 물어봤고, 회사 규모 등 직원 구성 등등을 물어봤습니다.
비교적 편안한 분위기였습니다. 질문 수준도 그렇게 어렵지 않았으며 정말 궁금한 걸 물어보는 것 같았습니다. 잘 대답하지 못해도
인상을 찌푸리지 않고 관대한 표정으로 경청하는 듯해서 면접 본 이후 느낌이 나쁘지 않았습니다.
직무 관련된 공통 질문을 던질 때 모두에게 답변의 기회를 주지 않았던 것 같습니다. 먼저 대답한 사람이 맞는 답변을 하면 그 이후에
다른 사람의 답변할 기회는 따로 주지 않았습니다, 질문에 대해 아는 답변이라면 빠르고 적극적으로 기회를 잡는 것이 유리할 것으로
판단됩니다.
서류만 통과하면 면접은 무난히 진행되는 것 같습니다. 지원동기 정말 생각이 안 나지만 뉴스나 업계 동향 등을 추려서 회사에 대한
로열티를 강조하고 그동안 했던 직무 경험에 대해 상세히 기술했던 것이 면접까지 올 수 있었던 키 포인트인 것 같습니다. 면접은
무난하게 진행되니 긴장하지 말고 서류나 스펙에서 강점을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 직무에 있어서도 신입이면 뭐든지 배워서 빠르게 적응 해나겠다는 자세, 경력이면 그동안 해왔던 경험을 바탕으로 역시 빠르게 적응 해나가겠다는 자세를 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 사세 확장에 따라 채용인원을 늘리는 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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