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인사 직무 공고는 꽤 많이 올라오는 편입니다. 중소기업도 물론 많고요! 관심이 생긴 직무가 있다는 것만으로도 좋은 출발이라고 생각합니다. 나중에 직무를 변경하더라도 구체적인 이유와 그에 맞는 준비만 철저히 하신다면 사회생활을 먼저 해 본 사람을 반가워하지 않을 이유는 없겠습니다.
우려점은 아래와 같습니다.
처음부터 중소기업에 들어가겠다, 보다는 대기업의 인턴 직무라도 먼저 살펴보세요. 인사 직무는 기업의 직원 수를 경력 상에서 중요시 하는 회사가 간혹 있습니다.
물론 장단점은 있습니다. 중소기업에서는 적은 인사부 직원이 일을 하므로 다양한 업무를 경험해볼 수 있고, 대기업에서는 많은 인사부 직원이 있기에 특정 직무만을 경험해볼 수 있다는 한계가 있습니다. 그런 의미에서 급여나 다른 문화적 경험을 포기하고 경험/경력을 쌓기 위해서라면 중소기업으로 들어가시는 것도 나쁘지는 않겠습니다.
이직은 개개인이 어떻게 하느냐에 따라 현실적으로 가능하고 불가능하고가 정해지며, 저는 절대 불가능하지 않다고 봅니다. 회사 다니면서 따로 준비하고 공부하기가 힘들 수는 있겠지만 잘 해내시길 바라겠습니다.
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2020.10.25 |
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Q안녕하세요 인사 직무에 관심이 많은 취준생입니다. 인사 직무 선배님들의 조언이 듣고 싶어요