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Q 여기는계약직인가요 정규직될까요 지원해도되나요
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기재된 내용으로는 정확히 판단이 어렵습니다만.. 해당 업체는 아웃소싱업체입니다. 아웃소싱이란 큰 회사의 특정 업무를 하는 자들을 외부 업체 인원들로 대행하는 것을 의미하며, 많은 분들이 잘못알고 계시는데.. 이는 큰 회사의 계약직이 아니라 아웃소싱 업체의 정규직으로 보는게 맞습니다만..
이 공고에는 제목 근처에 계약직인 것 같은 멘트가 있고, 급여의 수준이 거의 최저 임금이기에 계약직일 것으로 추정은 되나, 내용상 기재가 되어있지 않아 정확하지는 않습니다. 수준이 낮은 인사담당자이거나.. 애매하게 기재하여 지원자를 늘리려는 일종의 편법이지 않을까 사료됩니다.2020-09-12 작성 -
계약직으로 보이내요, 요즘 같은시기에 일자리 구하기 힘들지요. 나이가 적지않으시면 지원하지마시고 젊으시고 겪어볼만하다 싶으시면 해보세요 단 지원하신다면 꼭 무슨일이 있더라도 계약기간만기 다채우기를 마음단단히 먹고 하시기 바랍니다.
2020-09-12 작성 -
백퍼 계약직 파견직 이네요 보통 저런 방송국은 정직 뽑을거면 초대졸자말고 4년제 졸업자 뽑습니다 영어로된 문서도 많고 사용단어도 영어를 마니 쓰고요 그리고 유안에이치알이란 회사가 아웃소싱 인력파견 업체로 알고 있습니다
2020-09-12 작성 -
파견직 이라는 부분을 안보고 JTBC만 보고 생각하시는 것 같습니다. 결론은 입사 지원하셔도 무방합니다.
여기서 아셔야 할 부분은, 경력증명서를 차후에 뗏을때 유안에이치알꺼로 나온다는것.
그리고 정규직을 노렸으나 회사측에서 원하지 않아서 1년-2년만하고 해지될 수 있다는 점.
(이 경우 1년-2년 후에 직장을 또 다시구하셔야겠죠.- 안정적인부분의 문제입니다.) 두 가지를 본인이 고려하셔야하고
유안에이치알 인솔하에 JTBC 면접하실때 정규직 채용의사가 있는지를 물으셔도 됩니다.2020-09-12 수정 -
유안에이치알 소속이지만 근무는 방송국에서 하는 파견직입니다.
파견직은 일반적으로 1년 계약에 최대 한 번 더 연장해서 2년까지 근무가 가능합니다.
근무 중 좋은 평가를 받으면 근무 중인 회사에 직접 고용이 되는 경우도 있습니다. 이 때의 고용 형태는 회사에 따라 상이합니다. 계약직으로 전환되는 경우도 있고 정규직으로 전환되는 경우도 있습니다.2020-09-11 작성 -
유안에이치알 이라는 회사는 인력파견회사입니다.
그렇기 때문에 파견으로 인력을 소개 계약직으로
2년간 파견계약을 합니다. 한국의 노동법에 의하면
비정규직의 채용을 최대 2년으로 2년뒤에는 정규직의
채용을 기업은 고려하여야 합니다. 그렇기 때문에
계약직으로 고용이 되더라도 근무태도라던가 인사제도로
인해 짮게는 3개월 길게는 1년으로 파견업체의 정사원으로
전환이 되는 사례가 많습니다.2020-09-11 작성
