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저 또한 40대를 바라보는 같은 직군 입장으로서
듣기좋은 희망찬 답변을 드리고 싶습니다. 그러나 어떻게보면 이게 희망고문일 수 있어서 저는 좀 더 현실적으로 말씀드립니다.
제가 질문자님보다 나이가 많다면 채용합니다.
저보단 나이가 적으니까요.
그런데 웹디자인 뿐만아니라 퍼블리셔도 마찬가지고 어떠한 IT 직군에서라도 특히 말씀대로 20~30대가 많은 직군이다보니 일을 함께하는 동료나 팀장 사수입장에서 나이가 자기보다 위라면 일시키기가 부담스러울 수 있습니다. 물론 직원뿐만아니라 대표자와 또래일 수 있습니다.
그래서 40대 이상은 연봉을 최저임금으로 낮추기도하는데, 디자인보다 오래간다는 아는게 힘인 개발직군도 40대에 치킨집 차린다는 말이 괜히 있는게 아닌만큼 IT직군의 40대 이상은 미래가 불투명합니다.
현실적으로 한 직장에서 팀장 위치로 오랫동안 근무해서 권고사직될때까지 다니다 퇴직금 두둑히 받아서 무언가 새로운 도전을 하거나 그도 아니면 웹디자인을 벗어나 퍼블리셔 기술을 넘어 프론트엔드 기술까지, 그 이상의 백엔드까지 다양한 자기개발해 회사에서 날 채용해야할 이유를 만들어야합니다.
그 이후 만약 퇴직하게됬고 디자인을 포기하지않는다면 모은 돈으로 에이전시 창업을 하는것도 하나의 방법이고, 개별인원을 모집해서 진행하는 프로젝트에 참여하는것도 나쁘지않고 디자인학원 시간제나 파트타임 강사도 좋을 것같고, 크몽같은 프리랜서 사이트에 의뢰를 받는것도 하나의 방법입니다.
기다림과 시간이 흐를수록 좌절도 있을 수 있겠지만, 이 수많은 기업중에 내가 들어갈곳 없겠습니까, 분명 어딘가에 있을겁니다. 나를 알아봐주는 기업이 분명 있을겁니다. 기다리다보면 원하시는 결과가 나올겁니다.
취업을 응원합니다.
건승하세요
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2022.12.01 |
Q어쩌다 보니 만45세인데요. 이 나이에 웹디자이너로 채용해줄까요?