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Q 웹퍼블리셔 1년차 연봉 질문드려요
안녕하세요 2023년 2월에 1년차를 채우는 웹퍼블리셔입니다.
2022년 2월에 연봉 2400만원으로 입사했는데, 최저연봉이지만 50명규모의 비교적 안정적인 회사고 회사 내에 웹팀이 갖춰져 있고 사수도 있다고 해서 일을 배우는 게 우선이라 생각해 입사했습니다.
하지만 제가 입사한지 1달만에 사수들이 다 도망치듯 퇴사했고 팀장님은 저보다 1달 늦게 새로 오신 분이라 그 전에 있던 업무 프로세스도 없어지고 사실상 제가 실무를 다 맡아서 했네요..
어쩔 수 없이 메인 퍼블리셔가 되어 구축 경험이 많아지니 html, css 는 당연히 늘었구요, js도 적성이 맞아서 웬만한 건 무리없이 구현할 수 있을 정도로 실력이 늘었고 포토샵, 일러스트레이터 정도는 무난하게 사용하구요, 팀장님 보조로 전체적인 업무계획 관리도 하고 6개월 차이나는 신입 교육도 맡아서 하고있습니다.
2월에 연봉협상이 진행될거같은데 3000이상 달라고하면 무리한 요구일까요? 분명 저도 신입 사원인데 시키는 업무며 책임은 대리급으로 바라시니 힘드네요..
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이미 업무며, 실력이 대리급에 준하게 되신걸로 보이네요. 1년차에 js까지 잘하시는걸 보니 다른 회사에서 욕심 낼만한 상황입니다.
자신의 희망 연봉이 무리한 요구인지 적당한 요구인지 궁금하시다면 객관적으로 판단을 내릴 수 있는 방법이 있습니다.
바로 비슷한 규모나 더 좋은 회사에 지원해 보시는 것입니다. 꼭 이직을 하기 위한 지원이 아니라 자신이 어디까지 통하고 얼만큼의 대우를 받을 수 있는지 확인하는 것입니다.
면접을 보고 나면 어느정도 평균 금액이 나올 것입니다. 그 금액보다 현 직장이 적게 준다면 이직을 하면 되고 비슷하거나 더 준다면 계속 다니시면 됩니다.
현직장에서는 솔직하게 현재 업무량과 범위가 1년차 수준이 아닌거 같으니 3000을 부르시고 안된다고 하면 면접을 몇번 진행해 보세요. 그러고나면 자신이 적게 받는지 적당히 받는지 어느정도 스스로도 납득이 될 것입니다.
힘내세요. 파이팅!2022-12-31 수정 -
전혀 무리한 요구 아닙니다 충분히 그럴 자격 있으십니다.
최소 3000 부터로 보시고 안맞춰주면 나오셔요2022-12-31 작성 -
50명규모의 회사면 자금력은 많을겁니다.
충분히 올려줄수있는 자금력을 보유했을거고,
질문자님 하시는 일에서 충분히 연협때 얘기할 순 있으나.. 여기에 회사내규에 따른 연봉테이블이 있습니다.
작은 규모의 회사는 연봉테이블이 딱히 상관없이 하는만큼 올려주는디.. 50명 규모면 나름 중견에서 강소정도로 보이고.. 이런 기업 대부분 호봉에 따른 연봉이나 직급에 대한 연봉이 정해져있습니다.
신입은 2400을 주는 회사로 보이는데 보통 1년 연협에서 200정도씩 오른다고 친다하면 1년차에 2600이 회사내규에 따른 연봉일 겁니다.
개인적으로는 퍼블 신입 2400이면 낮은 연봉입니다. 다만 웹디나 퍼블에게 2400 주는 회사라면.. 여기서 1년차에 600 껑충뛰는건 회사내규에서는 무리가 있을것으로 사료되며, 일단 3천 불러보고 2800까지 맞춰준다하면 만족하면서 다니시면 좋을것같습니다. 1년차까지는 2800도 나쁘지않은 연봉입니다.
건승하세요2022-12-30 수정
