채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 5 | 107 | 24 | 3 |
2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
2019년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
2016년 하반기 | - | 10 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | - | 59 | - | - |
2015년 하반기 | - | - | 5 | - |
2015년 상반기 | - | - | 1 | - |
2014년 하반기 | - | 7 | 6 | - |
2014년 상반기 | - | - | 4 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | - | - |
2013년 상반기 | - | 1 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
2012년 상반기 | - | 5 | - | - |
2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
집에서 온라인으로 진행하여 금요일~일요일 자정까지 하는 일정이었습니다. 집에서 컨디션 좋고 편안할 때 보시는게 솔직한 답변을
할 수 있을 것 같습니다. 그리고 온라인이니까 소리 내면서 읽고 하는게 더 솔직한 답변이 나왔던 것 같습니다.
초대졸은 인성문제들만 있습니다. 저는 최대한 솔직한 답변만 했고 회사 인재상이나 이런거 보고 컨셉 잡고 하다가는 오히려 떨어질 것 같아 있는 그대로의 모습을 설문 했습니다. 거짓말을 한 적이 없다에 매우 아니다 라고 설문 하였고, 대부분 목표달성을 위해 계획적이고 체계적인 성격을 잘 보여준거 같습니다. 거짓을 판별하는 문항들을 조심하시고 나머지는 솔직하게 답변하시면 크게 어려울 것은 없습니다. 생각을 너무 많이 하시면 시간이 촉박 할 수 있습니다.
굳이 인재상이나 회사 비전 읽고 컨셉 잡고 하는 것보다 그냥 솔직하게 하는 게 합격을 하는 것 같습니다. 너무 자신을 꾸미다 보면
오히려 독이 될 것입니다. 그리고 거짓말을 한 적이 없다, 우리 가족은 항상 화목하다 이런 유형의 문제가 종종 있는데 이런거는 아니다 라고 체크 하시는게 좋을 것 같습니다. 그렇다고 하면 거짓으로 설문하고 있다고 나올 것입니다. 저 같은 경우 책임감이 강하고 성실하며 목표를 달성하기 위해 체계적인 모습을 인성검사에서 잘 보여준 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ (주)녹십자 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 6 | 2 | 1 |