항목이 두 개 밖에 없는 상황이라 그에 맞게 평가를 진행했습니다. 현재 자기소개서의 항목은 지원자의 역량에 초점에 맞추고 있습니다. 이에 대해 지원자는 자신의 경험, 지식, 행동을 활용하여 적극적으로 내용을 기술하였고 해당 분야에 대한 자신감이 느껴졌다는 점이 좋았습니다. 다만 무언가를 경험했다든지, 공부를 했다는 것으로만 끝나는 내용이 있었습니다. 배우고 익힌 것이 중요한 것이 아니라 그 결과 어떤 지식과 실력과 능력이 있는지를 제시하는 것이 중요합니다. 즉, 지원분야와 관련하여 나는 어떤 실력이 있는지를 제시해야 한다는 것입니다.
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좋은점 1 직무의 특징을 글 서두에 먼저 제시한 점이 좋습니다. 내용이 체계적으로 보이게 하는 장점이 있습니다.
아쉬운점 1 본 내용은 내적인 역량에 초점이 맞춰져 있습니다. 내적인 역량이 중요하지 않은 것은 아니지만 이 역량은 같이 일해보지 않으면 정확하게 검증할 수 없다는 단점이 있습니다. 그래서 인사담당자의 특징에 따라서 의미 없는 내용으로 생각할 수도 있다는 점이 문제입니다. 좀 더 구체적인 자신의 실력과 관련된 내용이 추가되면 좋겠습니다.
아쉬운점 2 중요함을 알게 되었다는 부분에서 애매함이 느껴진다는 점이 아쉽습니다. 중요함을 알게 되어 ~~에 대해 분석하여 ~~~를 알게 되었고, ~~~~를 수행하는 경험도 해 보았습니다. 라는 형식으로 실제 경험이나 지식이 제시되면 좋겠습니다.
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좋은점 1 직무와 관련된 자신의 강점을 구체적으로 잘 제시하였습니다. 단순히 무언가를 배웠다가 아니라 그 결과 어떤 실력과 능력이 있는지 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다. 또한 적절한 예시를 근거로 제시하여 논리적으로 공감이 가고 납득이 간다는 점이 좋습니다. 다만 항목에서는 단점도 제시하라고 했는데, 단점에 대한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.
