본 자기소개서를 통해 확인되는 것은 지원자는 연극기획사에서 인턴을 수행했고, 그 활동 중 특정 연극의 매표 성과를 만든 경험이 있다는 것입니다. 문제는 이 두가지가 지원자가 강조하는 직무 관련 역량인데, 이것 만으로 공연 마케터 지원자로서 호감을 주기에는 턱없이 부족하다는 것입니다. 대학에서 경제를 전공했고, 사업공모 선정 경험이 두 번 있는 지원자가 왜 공연분야에 관심을 가지게 되었는지, 관심을 가진 이후에 이 분야 업무를 위해 준비하고 노력한 것이 무엇인지 제대로 설명되고 있지 않다는 것입니다. 그리고 마케터로서 어떤 준비를 해왔는지에 대한 구체적인 설명이 없어서 지원자만의 특화점을 찾을 수 없었습니다.
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좋은점 1 직무에 관심을 가지게 된 동기를 작성했습니다. 간접적으로 연관이 있는 경험을 제시하며 직무 선택의 동기를 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 결론적으로 지원자가 이 회사에 지원한 이유는 업무 환경이 좋기 때문입니다. 당연히 알고 있는 내용이 아니라 지원자가 이 회사 직원이 되기 위해 회사에 대해서 무엇을 조사하여 알고 있고, 자신의 강점과 회사의 강점이 어떤 점에서 부합하는지에 대한 제시할 때 호감을 줄 수 있습니다.
아쉬운점 2 단 하나의 성과를 구체적으로 작성하는 항목이 아니라 이 부분에서는 공연마케터로서 자격과 역량을 갖추기 위해 어떤 노력들을 했는지를 설명하는 부분입니다. 현재 내용은 티켓판매 성과의 경험만 제시하고 있는데, 이 경험만으로 지원자의 공연마케터로서의 역량을 확인하기 어렵다는 것이 문제입니다.
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아쉬운점 1 이 이야기가 틀린 이야기는 아닙니다. 하지만 지원자는 입사를 위한 자기소개서를 쓰고 있다는 것을 잊지 말아야 합니다. 즉, 블로그나 SNS에 뮤지컬에 대한 자신의 생각을 쓰는 것이 아니라는 것입니다. 즉, 질문은 가장 인상 깊었던 뮤지컬 마케팅 사례를 쓰고 이유를 설명하는 것이지만 내용을 읽어 보았을 때, 지원자가 공연마케터가 가져야 할 마케팅 지식이 있고, 센스가 있으며, 쇼케이스나 제작발표회에 대한 이해도가 있는 사람임을 알리는 것이 중요합니다. 현재 내용은 질문을 순수하게 받아들여서 작성한 내용이라는 것입니다.