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인적성·면접후기

여천NCC㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 6 28 12 1
2023년 상반기 1 3 1 1
2022년 하반기 1 - - -
2021년 하반기 1 - - -
2018년 하반기 1 - - -
2017년 하반기 2 - - -
2016년 상반기 - 3 - -
2015년 하반기 - 1 1 -
2015년 상반기 - 1 3 -
2014년 하반기 - 10 4 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 9 - -

합격자소서 질문 및 내용

1차 면접은 영어면접으로 프리스타일의 간단한 질문들이었음.
토론면접은 기숙사 신축 찬반에 관한 내용이었으며,
인성면접은 1분 자기소개와 자소서 바탕의 질문으로 이루어짐.
1차 면접과 2차 면접이 있음.

1차 면접에서는 실무진 면접, PT와 토론면접, 영어면접이 있음.

PT 주제는 시사에 관련된 사항이 나오며, PT를 기반으로 토론이 이루어짐.
영어면접은 단순히 합격/불합격만 가리는 정도임.
PT 주제는 어렵지 않았으며, 실무진 면접에서 전공과 인성에 대한 전반적인 면접이 이루어짐.
실무진 면접의 비중이 가장 커보임.
질문은 대개 일반적인 질문만 하는데, 면접관의 태도가 그리 우호적이지 않은 편임.
역량면접은 압박이 심했음.
토론면접은 압박 없었으며, 시사적인 주제에 대해 진행함.
영어면접은 압박 없었고, 전형적인 영어면접이었음.
6:2 면접으로 30분 정도 진행함.
간단한 자기소개와 가족사항 등을 물어봤으며, 그 다음 본격적인 압박질문을 함.
인성검사에 대해 물어보고, 노조와 시사 관련 질문을 함.
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‘여천NCC㈜’ 합격자소서