채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 4 | 282 | 39 | 7 |
2023년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2020년 하반기 | 1 | 8 | 3 | 2 |
2020년 상반기 | 1 | 9 | 3 | 1 |
2019년 상반기 | - | 6 | 2 | 1 |
2017년 하반기 | - | 12 | 4 | 2 |
2017년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | - | 33 | 3 | - |
2016년 상반기 | - | 39 | - | - |
2015년 하반기 | - | 16 | 8 | 1 |
2015년 상반기 | - | 54 | 2 | - |
2014년 하반기 | - | 63 | 10 | - |
2014년 상반기 | - | 8 | 1 | - |
2013년 하반기 | - | 2 | - | - |
2013년 상반기 | - | 2 | - | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 상반기 | - | 11 | - | - |
2011년 상반기 | - | 9 | - | - |
2021년 11월 4일 목요일 오전 11시경에, 자택에서 비대면 화상면접 '줌'으로 진행되었습니다.
면접관은 3명, 지원자도 3명이었습니다.
면접관 3명, 지원자 3명의 다대다 면접이었습니다.
1차 비대면 실무면접 전형은 다대다로 보았습니다. 같은 권역/지역별 면접자 3명에 실무진 면접관 3명이서 면접을 보았습니다.
면접 방식은 세일즈 면접, 각 지원자별 인성 면접 순으로 진행되었습니다. 세일즈 면접은 지원자 순서대로, 인성 면접은 그 역순의 순서대로 면접을 이어나갔습니다.
각 지원자별로 질문에 잘 대답한 지원자도 있고 못했던 지원자도 있었습니다. 하지만, 어떤 답변을 듣더라도 표정이나 말투에 미동이 없이 묵묵이 듣고 넘어갔습니다. 또한 실무에서 근무하는 과장급 이상의 직원들이다 보니, 영업력의 진정성을 위주로 평가하는 것 같았습니다.
전체적으로 분위기가 무겁고 딱딱한 느낌을 받았습니다. 영업직이긴 하지만, 회사의 분위기가 보수적인 면이 있습니다.
그래서 면접관들이나 지원자들도 서로 긴장을 한 채, 면접에 임했고 비대면 면접이 올해 처음으로 진행되다 보니 어색한 면도 있었습니다.
세일즈 면접 때, 저는 '등산화'를 주제로 발표를 진행 했습니다. 시중에서 흔히 볼 수 있는 물건이지만, 제가 한 번도 사용해 본 적이 없는 물건이라 당황했습니다. 이에 제품의 특성을 잘 몰랐고, 가격이나 트렌드를 익히지 못해 어려웠습니다. 그래서 답변도 원론적으로 할 수 밖에 없었습니다.
가구와 같은 영업전문직은 영업 능력이 매우 중요합니다. 이전에 보험업을 경험해보았지만, 나이, 학력, 성별에 상관없이 영업직은 무조건 실적이 중요한 사업입니다. 이에 영업을 경험해보거나 혹은 아르바이트라도 영업 관련 업무를 해본 후배 취업준비생들이라면 꼭 자기소개서와 면접 전형에서 녹여내시기를 바랍니다. 회사 또한 영업직을 경험해 본 지원자를 좋아하니깐요. 그리고 면접장에서는 자신 있고 당당한 면모를 보여주시길 바랍니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ 한샘 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2020년 하반기’ 한샘 후기 | 1 | 8 | 3 | 2 |
‘2020년 상반기’ 한샘 후기 | 1 | 9 | 3 | 1 |
‘2019년 상반기’ 한샘 후기 | - | 6 | 2 | 1 |
‘2017년 하반기’ 한샘 후기 | - | 12 | 4 | 2 |