서울 중구에 위치한 한화빌딩에서 면접 봤습니다. 시간대별로 몇 시까지 대기실로 오라고 하였고, 1층 데스크에서 안내받고, 엘리베이터 타고 올라가면 대기실이었습니다 .(1시, 3시 등으로 면접 시간)
면접관은 3명이었고, 지원자는 1명씩 방에 들어갔습니다. 시간대 별로 다른 것 같은데, 한 시간 대에 대략 30명 정도 있었습니다.
면접관 3명, 지원자 1명의 다대일 면접.
먼저, 여러 개의 방에 면접관이 3명씩 있고, 들어가기 전에 10명씩 정도 다른 방에 모여서 전공 관련 문제를 풉니다. 문제는 10문제 정도(전공에 따라 달랐음.) 나왔는데, 그중에 자신있는 것 한 문제만 풀어서 가면 됩니다. A4에 자신만 알아볼 수 있도록 대충 적어도 되고, 그런 식으로 풀어서 방에 들어간 후, 1분 자기소개 준비한 것 먼저 하고, 화이트 보드에 PT면접 진행합니다. 그런 후 일반 면접 진행되었습니다. 실무진 면접.
대체적으로 눈을 뚫어지게 보시면서, 고개를 끄덕여 주셨습니다. 긴장하거나 잘 모르는 부분에 대해서는 알 수 있도록 힌트를 주시고는 했습니다. 질문은 대체로 한 분이 몰아서 하셨는데, 크게 공격적이시진 않았습니다.
대부분 크게 웃거나 하시지는 않았지만, 크게 압박을 하려고 하시지도 않았습니다. 무표정이신 분 1명, 살짝 공격적이신 분 1명, 온화하신 분 1명으로 나누어 진 듯 했습니다. 온화하신 분 1명이 계속 질문을 했습니다.
성적이 왜 좋지 않는지에 대해서 변명 아닌 변명을 했지만, 잘 납득하시지 못하는 것 같았습니다. R&D 부분은 전공 성적이 중요한데, 알앤디에서 전공 성적 제외하고 다른 내세울 것이 없는 것이 아쉬웠습니다.
이제는 탈레스가 아니라 한화 시스템으로 회사명이 바뀌었다고 들었습니다. 전공 PT 문제는 정말 단순하게 개념 설명하는 부분이고, 제가 풀었던 문제는 Alising이 발생하지 않는 주파수 관련해서 간단하게 풀었습니다. 전공 문제에서는 크게 걱정을 하실 필요가 없을 것 같지만, 자신의 단점에 대해서 커버를 칠 부분에 대해서는 명확히 해야 할 필요가 있는 것 같았습니다. R&D 지원하시는 분들은 전공 성적이 좋으시거나, 그것을 커버할 다른 부분이 있으면 좋을 것 같았습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ 한화시스템(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2021년 상반기’ 한화시스템(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ 한화시스템(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 하반기’ 한화시스템(주) 후기 | - | 12 | 1 | - |
‘2015년 하반기’ 한화시스템(주) 후기 | - | 5 | - | - |