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인적성·면접후기

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전체 채용시기 1 42 11 2
2022년 하반기 1 - - -
2022년 상반기 - 4 1 1
2016년 하반기 - 9 1 -
2016년 상반기 - 9 5 1
2015년 상반기 - 1 - -
2014년 하반기 - 5 2 -
2014년 상반기 - 1 - -
2013년 하반기 - 4 1 -
2013년 상반기 - 8 1 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

2016년 상반기 매장관리직 대졸공채 면접 후기

대졸공채 매장직으로 지원하였습니다. 인적성을 보고 연락이 와 2주후쯤 면접을 보았습니다. 1차는 인성 면접이고 2차는 자기가 써온 보고서로 직무 면접을 보았습니다.

1차 면접에서는 다대다 면접으로 자기소개와 커피를 무엇이라고 생각하는지 물어보았습니다. 자소서를 보고 특이한 이력이 있으면 그것에 대해서도 질문하였습니다.

2차는 작성한 보고서를 보고 보고서 내용과 관련한 질문을 받았습니다.
2016년 상반기 매장관리직 대졸공채 면접 후기

온라인으로 서류 접수하고 일주일 뒤 서류 합격 발표가 났다. 서류 발표 후 온라인 인적성을 보고 인적성 합격 후 리포트 제출을 해야 했다. 리포트 제출 후에 면접이 진행되었다.

면접질문은 리포트 내용을 기반으로 질문을 하셨다. 자신이 쓴 리포트 내용에 대한 예상 질문과 답변을 충분히 만들어가야 할 것 같다.

싸이렌 오더가 무엇인지 질문하였다.
2016년 상반기 매장관리직 대졸공채 면접 후기

서류 - 인적성 - 사전 과제 - 1차 면접까지 문자로 연락을 받음. 면접비는 지방에서 오는 사람들에 한하여 제공되었음. 면접 시간이 정해져 있어 대기 시간운 길지 않았음.

다음의 질문을 받았음.
1. 1분 자기소개.
2. 면접관을 손님으로 가정하고 Small talk를 진행해 보아라.
3. 전공과 다른 분야인데 지원한 동기가 무엇인가?
4. 재정 위기에 처한 카페를 회생시키는 과정에서 가장 먼저 어떤 일을 할 것인가?
5. 제출한 사전 과제와 관련한 내용 질문
2016년 상반기 매장관리직 대졸공채 면접 후기

시청 본사에서 면접을 진행합니다. 면접자가 대기실에 있을때 프레젠테이션으로 간략한 안내문을 띄워놓았습니다. 인성 면접 시 자기소개는 1분 내로 간략히 하라는 등의 내용이었습니다.

면접은 인성면접 직무면접 2번에 나눠서 합니다. 지원자 6명이 한조로 두번의 면접 모두 같이 봅니다.

인성 면접에서는 대기실에서 보았던 1분 이내의 자기소개는 신경쓰지 말고 최대한으로 자신을 어필해보라고 했습니다. 그 내용에서 특별한 것이나 궁금한 것이 있을 경우에 추가 질문이 있고 그 외에는 자기소개 하나로 끝납니다.

직무 면접은 이전의 레포트 전형 때 작성했던 레포트를 기반으로 질문을 했습니다. 제가 받았던 질문은 본인이 낸 여러 제안들 중에 가장 중요하다고 생각하는 제안 하나만 뽑아서 설명해주십시오 였습니다.
2016년 상반기 매장관리직 대졸공채 면접 후기

서류통과 -> 인적성(온라인) -> 과제제출 -> 면접
문자로 합격여부 알려줬으며, 면접 전 매장을 방문하여 보고서 자료를 작성하는 과제가 있었는데 매장과 관련된 주제였습니다. 매장을 방문해보고 본인이 느끼는 점이나 개선사항들을 적으면 무난하게 통과할듯합니다.

면접 분위기는 대체적으로 엄숙하면서도 편안했어요. 다대다 면접에 인성면접 후 직무면접을 봤다. 면접 시간이 한시간 정도 걸렸으나, 실제로 받은 질문 수는 그리 많지 않았다.

인성면접에서는
1. 자기소개
2. 개별 질문 하나씩(직무 관련 된 본인 능력)

직무면접에서는 ppt 과제와 관련된 질문 3개를 받았다.
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