채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | - | 135 | 43 | 4 |
2021년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2020년 하반기 | - | - | - | 1 |
2020년 상반기 | - | 7 | 1 | - |
2019년 하반기 | - | 6 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 9 | 3 | 1 |
2018년 하반기 | - | 15 | 5 | 2 |
2017년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | - | 43 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 44 | 5 | - |
2015년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2015년 상반기 | - | - | 4 | - |
2014년 하반기 | - | - | 14 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 4 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
명동에 있는 한진 본사에서 오후 2시에 면접을 봤습니다
면접관 3명이었고, 지원자가 많은 걸 보니 서류합격 배수율이 높은 것 같습니다
면접관 3명, 지원자 4명 다대다 면접이었습니다.
모두 공통 질문으로 구성되어 있어, 개인 질문은 없었습니다. 면접관이 면접자에 대한 정보를 모르는 것으로 보아 블라인드 면접으로 진행된 것 같습니다. 블라인드 면접인 만큼 첫인상을 좌지우지할 자기소개가 정말 중요한 것 같습니다.
면접관 3분 중 한 분은 웃고 계셨고, 한 분은 인상을 쓰고 계셨고, 한 분은 무관심해 보이는 듯한 표정을 짓고 계셨습니다. 다양한 상황 속에서 면접자가 어떻게 대처하는지를 보려고 역할을 나눴다고 생각합니다.
비교적 편안한 분위기에 면접이 진행되었습니다. 면접관이 농담을 하거나 웃어주지는 않았지만 압박 면접처럼 공격질문을 하지도 않았습니다. 점심시간 직후에 면접이 진행되어 걱정되는 부분도 있었지만 편안한 분위기에서 잘 마무리 했습니다.
면접관이 면접자에 대한 정보를 모르는 것을 보아 블라인드 면접으로 진행된 것 같습니다. 자기 어필을 더 하지 못 했던 점이 아쉽습니다. 블라인드 면접이다보니 적정선에서 자기 어필을 잘 하는 게 중요하다고 생각합니다.
면접관들이 한진의 대외적인 이미지에 신경을 많이 쓰는 것 같았습니다. 저의 경우 면접 당일 한진에서 하고 있는 사회공헌 사업에 대해 리서치하여 면접 중간에 언급하였습니다. 또한 조직의 혁신을 강조하는 것 같으니 현재 한진에서 하고 있는 여러 사업 중 혁신적인 요소가 있는지를 찾아 면접을 준비하면 좋을 것 같습니다. 무엇보다 자신감 있는 모습을 보여주는 게 중요한 것 같습니다. 면접 준비하시는 분들 모두 응원합니다!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2021년 하반기’ (주)한진 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2020년 하반기’ (주)한진 후기 | - | - | - | 1 |
‘2020년 상반기’ (주)한진 후기 | - | 7 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ (주)한진 후기 | - | 9 | 3 | 1 |
‘2018년 하반기’ (주)한진 후기 | - | 15 | 5 | 2 |