채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 3 | 136 | 87 | 1 |
2023년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | 1 | 10 | - | - |
2015년 하반기 | 1 | 20 | 40 | 1 |
2015년 상반기 | 1 | 59 | 23 | - |
2014년 하반기 | - | 3 | 14 | - |
2014년 상반기 | - | 15 | 5 | - |
2013년 하반기 | - | 7 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | 6 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 상반기 | - | - | 1 | - |
2011년 하반기 | - | 1 | - | - |
2011년 상반기 | - | 8 | - | - |
수내/정자 근처 위치한 신사옥 GRC에서 응시했습니다. 14시 소집 통보 후 2시간정도 대기했습니다.
면접관은 3명이었고, 지원자는 20명정도 되어보였습니다.
3:5 다대다 면접이었습니다. 임원분들은 전무님 상무님 등 들어오셨습니다.
자기소개 공통으로 시작, 공통 질문 1개, 그 외에는 개인 자소서와 경력 관련 질문이었습니다. 면접관 각각 궁금하신 사항에 대해 질문
하셨습니다. 마지막 한마디, 지원동기 등은 여쭤보지 않으셨습니다.
자기소개때는 거의 자소서만 쳐다보셨고, 마음에 들지 않는 답변이 나오면 표정을 찌푸리신다던가, 자소서를 쳐다보고 계셨습니다.
다대다면접이다보니, 상황이 주는 압박감에서 벗어나는게 키포인트인 것 같습니다. 들어가기 전 인담자분들이 긴장을 풀어주시면서
이것저것 알려주십니다.
대체로 편안한 분위기였습니다. 압박성 질문은 없었습니다. 다만 직무 관련 전문성에 대해선 구체적으로 물어보시는 편이었고, 관련
경험이 없다면 질문을 많이 받지 못하는 분위기였습니다. 본인 또한 관련 경험이 많지 않아 기본적인 질문만 받았습니다.
직무 관련해서 더욱 준비하지 못한 점, 쉬운 질문이었음에도 자신있게 대답하지 못하고 분위기에 말렸던 것 같습니다. 침착하게 대답한다면 대답하는데는 무리 없는 질문들입니다. 다른 지원자가 답변할때 집중력이 흐트러지지않았어야 했는데, 그러지 못했던 것이 아쉽습니다.
회사에 대한 공부를 한 뒤 어떻게 답변에 녹일지가 중요한 것 같습니다. 생각보다 깊은 질문은 들어오지 않고, 예상했던 질문들도 들어오지 않습니다(지원 동기, 입사 후 포부, 마지막 한마디 등). 준비했던걸 그때그때 임기응변으로 답변에 녹이는 연습이 중요할 것 같습니다. 대기시간도 긴 편이라, 집중력이 흐트러지지 않게 멘탈 관리를 잘 하는 것이 중요할 것으로 판단됩니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2019년 상반기’ 에이치디한국조선해양㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 상반기’ 에이치디한국조선해양㈜ 후기 | 1 | 10 | - | - |
‘2015년 하반기’ 에이치디한국조선해양㈜ 후기 | 1 | 20 | 40 | 1 |
‘2015년 상반기’ 에이치디한국조선해양㈜ 후기 | 1 | 59 | 23 | - |
‘2014년 하반기’ 에이치디한국조선해양㈜ 후기 | - | 3 | 14 | - |