채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
전체 채용시기 | 20 | 129 | 41 | 6 |
2023년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2022년 하반기 | 3 | 5 | 1 | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2021년 하반기 | 3 | 11 | 3 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 9 | 3 | 1 |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | 1 | 4 | 1 | - |
2019년 하반기 | 1 | - | - | - |
2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | - | 4 | 1 | - |
2017년 하반기 | 4 | 8 | 3 | 2 |
2017년 상반기 | 1 | 3 | - | - |
2016년 하반기 | 1 | 10 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | - | 13 | 5 | - |
2015년 하반기 | - | 2 | 9 | - |
2015년 상반기 | - | 17 | 5 | - |
2014년 하반기 | - | 6 | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 10 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 6 | - | - |
2012년 하반기 | - | 6 | - | - |
면접은 온라인 프로그램을 통해 화상면접을 봤습니다.
3일동안 면접이 진행되었으며, 저는 둘째 날 3시 30분 타임에 면접을 보았습니다.
1차 면접, 2차 면접 둘 다 면접관 2 : 지원자 1 면접이었습니다.
1차 면접은 상활면접이었습니다. 상황을 주어주고 답변을 하는 유형의 4문제가 나왔습니다. 기존에 했던 롤플레잉에서 변화한 면접이었습니다. 2차 면접은 인성면접 위주의 자소서기반, 준비정도를 물어보는 면접이었습니다.
먼저 1차 상황면접 경우에는 자기소개 없이 바로 면접에 들어갔습니다. 점주를 설득하는 과정에서 점주가 설득되어지지 않고 회사의 지침을 따르지 않으려고 한다 어떻게 설득할 것인가?, 배송기사가 항상 배송을 늦게하여 품절이 일어난다, 배송기사와 점주 사이에서 어떻게 조율할 것인가? 등 문제가 나왔습니다.
2차 인성면접의 경우 자기소개 후 지원동기, 준비하기 위해 얼마나 많은 편의점을 가봤는지, 느낀점은? 최근에 편의점에서 산 물건은? 등 준비과정에 관한 진물이 나왔습니다.
모든 면접관들이 긴장을 풀어주시기 위해 농담도 하시고 잘 들어주시고 노력을 많이 하셨습니다. 또한 오랜시간 면접을 보면서도 지친 기색이 거의 느껴지지 않아 매너있는 회사라고 생각하며 면접에 응할 수 있었습니다.
면접 분위기는 1차 상황면접의 경우 최대한 많은 시간을 주고 답변할 수 있도록 도와주는 분위기 였습니다. 지원자들을 배려하는 면접 분위기 였다고 생각합니다.
2차 인성면접의 경우, 조금은 압박면접 스타일로 면접이 진행되었습니다. 자소서 기반 꼬리물기로 자소서에 기재한 내용의 사실여부를 판단하는 듯한 질문이 주를 이루었다고 생각합니다.
답변 시간을 충분히 주기 때문에 충분히 생각하고 답변을 해도 됨에도 불구하고 좀 급하게 답변을 했던 것이 아쉬웠습니다. 또한 마지막 말에 준비과정을 충분히 설명 할 걸이라는 후회가 조금 남았습니다.
영업관리직이라 그런지 현장에서 일어날 수 있는 일에 대해 면접질문이 구성되는 느낌이었습니다. 반드시 집 근처 편의점을 방문해 보고 상권에 따른 차이를 알 수 있는 점포도 방문해서 자신의 말로 정리해 보는 과정이 반드시 필요합니다. 긴장하는 것은 아무런 문제가 되지 않을 정도로 긴장을 용인해 주는 분위기 입니다. 너무 걱정하지 마시고 잘 준비해서 면접에 응시했으면 좋겠습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2023년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
‘2022년 하반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 3 | 5 | 1 | - |
‘2022년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 3 | 11 | 3 | 1 |
‘2021년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 1 | 9 | 3 | 1 |