채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
전체 채용시기 | 20 | 129 | 41 | 6 |
2023년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2022년 하반기 | 3 | 5 | 1 | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2021년 하반기 | 3 | 11 | 3 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 9 | 3 | 1 |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | 1 | 4 | 1 | - |
2019년 하반기 | 1 | - | - | - |
2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | - | 4 | 1 | - |
2017년 하반기 | 4 | 8 | 3 | 2 |
2017년 상반기 | 1 | 3 | - | - |
2016년 하반기 | 1 | 10 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | - | 13 | 5 | - |
2015년 하반기 | - | 2 | 9 | - |
2015년 상반기 | - | 17 | 5 | - |
2014년 하반기 | - | 6 | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 10 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 6 | - | - |
2012년 하반기 | - | 6 | - | - |
선릉역에 위치한 비지에프리테일 본사 사옥
롤플레잉면접과 인성면접 모두 면접관 2명이었다. 임원면접은 3명. 지원자는 혼자들어간다.
지원자 혼자 들어가는 다대일면접이었다.
인성면접은 1분자기소개로 시작해서, 자기소개서 기반으로 질문을 받았다. 한 항목을 파헤쳐서 진위여부를 확인하는 느낌이었다. 또한 10억이 생김다면 무엇을 할것인지, 씨유 장점 3가지 등 다른 질문도 있었다.
크게 미동없이 질문하였다. 하지만, 무겁고 긴장된 분위기는 아니었다. 긴장을 풀어주기위해 면접관들이 노력하는 모습을 보여주었고, 답변을 경청하면서 생기는 의문점들을 질문했다. 모두 실무자가 면접을 보는 방식이기 때문에 최대한 잘해주려고 하는 모습이었다.
긴장하지 않도록 후배가 될사람들이라는 생각으로 역량을 펼칠 수 잇도록, 준비한 것을 모두 보여주고 갈 수 있도록 편안히 해주었다. 경쟁지원자가 함께 들어가지 않기 때문에 심적으로 편안하게 면접에 임할 수 있었다.
아쉬웠던 점은 거의 없다. 인사팀이 체계적으로 면접 시간과 대기시간을 구성하여 오랜 기다림이 없었고, 전체적으로 스무스하게 면접이 진행되었다. 롤플레잉 면접이 알고있는 지식이 없으면 조금 어렵게 느껴질 것이어서 한가지 주장을 계속 하는것이 유리하다고 한다. 이부분을 잘 못했던거 같아서 아쉽다.
유통업 영업관리자가 왜하고 싶은지 어떤 강점이 있늠지, 어떤 커리어로 나아가고 싶은지 등 정말 하고싶은 직업이라면 도전하시길 바랍니다. 쉽지 않은 일이고 사람대하는 일이다보니 얻는게 큰만큼 줘야하는 시간과 감정소모가 많습니다. 취업이 힘들지만 자기 적성에 맞고 업무에 보람을 느낄 수 있는 직종으로 잘 선택해서 취업하셨으면 좋겠습니다. 맨파워라는 말이 있는 사람이 정말 좋은 기업입니다. 선후배들의 따듯한 정을 느낄 수 있을 것입니다.
선릉역 근처에 위치한 BGF사옥 7층에서 10/27 3시부터 면접을 진행하였습니다.
면접관은 면접 유형별로 각 2명씩(PT/역량) 이었고, 지원자는 1명씩 입장합니다.
7일에 걸쳐서 면접을 보므로 총 지원자는 몇명인지는 모르나, 당일 약 70~80명의 지원자가 참석했었습니다.
1.PT면접(다대일, 면접관 2명/지원자 1명)
2.역량면접(다대일, 면접관 2명/지원자 1명)
PT면접의 경우에는 7층 대기장소에서부터 시작합니다. 칸막이로 가려진 대기장소 옆으로 이동하여 착석하면 시작합니다. 주제를 포함한 문제지를 주면서 PT 준비를 위해 약 20여분의 시간을 줍니다. 20여분간 준비를 한 이후, 지하의 면접장으로 이동하여 지원자 1명씩 면접장으로 입장하여, 약 3~5분간 구두로 발표를 진행하고 약 10분간 질의응답을 합니다.
PT면접 종료이후, 잠시 대기후 바로 역량면접장으로 이동합니다. 역량면접읜 약 15분간 진행되며, 첫 자기소개 이후 이력서를 바탕으로 간단한 인성관련 질문을 합니다.
PT면접의 경우에는 압박형 질문이 들어온다. 예를들면, 문제지에 나와있던 정보에 대해 질문을 하고, 그에 대한 답변을 하면 정보를 정확히 숙지했는지 재질문을 한다. 만약 준비시간에 정보를 제대로 숙지하지 못한다면 당황할 수 밖에 없다.
역량면접의 경우에는 지원자의 답변에 일일이 리액션을 해주어 비교적 편안하게 답변할 수 있다.
PT면접의 경우 정보 숙지정도에 대해서 꼬리질문형식으로 들어오기 때문에, 분위기가 비교적 날카롭고 냉랭하다. 면접관들도 질문외에 답변에 대해 따로 리액션을 해주지 않았다. 역량면접의 경우에는 답변에 적극적으로 리액션을해주어, 비교적 부드럽고 편안한 분위기가 조성됐다. 이에 답변도 편안하게 할 수 있었다.
PT면접에서 꼬리질문으로 들어온 것에 당황하여 앞서 말했던 내용을 스스로 번복했던 것이 가장 아쉬웠다. 번복 이후, 의견제시를 할때 자신의 의견에 대해 의문을 가지게 되는 악영향을 미쳐, 가장 아쉬웠다. 역량면접의 경우에는 매우 편안하게 막힘없이 답변을 했기 때문에 큰 아쉬움은 없다.
분위기 상으로 보나 면접전형의 시간 분배상으로 보았을 때, BGF리테일의 1차면접은 PT면접의 중요도가 더 높다고 생각합니다. PT면접의 경우에는 꼬리질문을 통해 지원자를 흔들어, 논지를 흐리게 하는 방식이었던 것 같으니 이에 대비해서 제시된 주제에 대해서 정해진 시간동안 자료를 정확하게 해석 및 기억하는 연습을 하면 좋겠습니다. 면접현장에서는 논지가 흔들리지만 않는다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 겁니다.
10월 27일 09:30 선릉 bgf 본사에서 진행하였습니다.
두 면접 모두 면접관 2명에 지원자 1명이 들어갔습니다.
롤플레잉과 인성면접으로 구성되어 있었습니다.
롤플레잉: 대기장 옆에 마련된 부스에서 약 30분간 자료를 읽고 정리하여 면접장에서 상황에 맞는 대응을 하면 됩니다.
인성면접: 자기소개서 기반으로 궁금한 것들을 질문하시고 이러한 상황에서 어떻게 대처하겠느냐 하는 질문을 던지십니다.
면접관 반응은 롤플레잉 면접의 경우 제대로 연기에 몰입하셔서 저에게 마구 화를 내기도 하시고 제가 설득력있게 방안을 제시하자 조금씩 협조적으로 나오셨습니다. 그 옆의 분은 저를 지켜보며 평가하셨습니다. 인성면접은 반응을 너무 잘해주셔서 자신감있게 말을 할 수 있었습니다.
면접분위기는 좋았습니다. 인성면접의 경우 웃어주시고 고개를 끄덕여주시며 긴장했으면 그러지 말라고 조언도 해주셨습니다. 롤플레잉은 상황 연기를 해야 하는 입장이기 때문에 짜증난 연기를 하시는 분의 감정을 계속해서 신경쓰고 풀어드려야 해서 조금 어려웠습니다.
CU의 상품들에 대해 얼마나 알고 있는지 궁금해 하셨습니다. 평소에 편의점을 많이 돌아다녔지만 면접장에서는 상품의 이름이나 구성이 제대로 생각이 나지 않았습니다. 정말 가고 싶은 기업이라면 상품과 매장의 장단점을 어느정도 암기하고 가셔야 할 것 같습니다.
편의점은 모두에게 친숙하지만 분석하려고 하면 생각보다 쉽지 않은 채널입니다. 평소에 꾸준히 관심을 갖고 면접을 앞두고는 수십개의 편의점을 분석하며 장단점을 찾아보시길 바랍니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2023년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
‘2022년 하반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 3 | 5 | 1 | - |
‘2022년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 3 | 11 | 3 | 1 |
‘2021년 상반기’ ㈜BGF리테일 후기 | 1 | 9 | 3 | 1 |