종각역 인근에 위치한 하나투어 본사 내 회의실에서 오전 11시에 진행했습니다.
면접관 5명에 지원자 4명이 한 조가 되어 면접을 진행했습니다. 요일별로 면접을 진행하는 직무가 나뉘고 면접관분들도 달랐습니다.
면접관 5명, 지원자 4명의 일반적인 다대다 면접이었습니다.
면접 대기 장소에서 대기하다가 순번 호명을 받으면 면접장에 입장하여 진행하는 형식이었습니다. 일반적인 방식대로 1분 자기소개,
자소서 기반 질문, 공통질문에 답변하는 방식이었으며 약 2~30분 정도 소요되었습니다.
모든 지원자들의 답변을 경청하셨으나, 크게 흥미롭다는 반응을 보이거나 하는 경우는 없었습니다. 다소 딱딱했지만 답변을 중간에 끊고 다른 질문을 하거나 하며 면접자를 당황시키는 경우는 없었습니다.
동료들과 이야기하니 요일과 지원직무에 따라 달랐지만 저는 다소 압박적인 분위기였습니다.
답변에 꼬리질문을 이어가며 답변의 정확한 사실여부, 참여한 프로젝트 내 실제 기여도 등을 검증하고자 하는 경우가 많았습니다.
자기소개서 문항보단 이전까지의 이력, 수상경력, 프로젝트 등을 기반으로 질문하시는 경우가 많았습니다. 이를 예상하지 못해 과거의
경험을 이끌어내며 답변하는데 약간의 어려움을 겪었던 점이 아쉬움으로 남습니다.
단순히 여행을 좋아하는 것에 머무르지 않고, 여행 기업의 지원 직무로 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 경험과 역량을 잘 정리해 가는 것이 중요합니다.
어학성적이나 관련분야 전공 여부는 결정적이지 않지만, 그만큼 다른 역량을 충분히 어필할 수 있어야 좋은 결과를 얻을 수 있으리라
생각합니다. 또한 여행 산업 내에서 하나투어의 비즈니스 모델, 포지셔닝, 비전 등을 정확하게 이해하고, 본인과의 연관성을 찾아
강조하는 것이 중요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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