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인적성·면접후기
일성아이에스㈜
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2016년 상반기
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마케팅 직무에 대한 준비는 언제부터 했나요?
2016년 상반기
신입
인성면접 - 마케팅
마케팅은 무엇이라고 생각하나요?
2016년 상반기
신입
인성면접 - 마케팅
오늘 본 경제 기사는 무엇인가요?
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‘일성아이에스㈜’
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‘2021년 상반기’
일성아이에스㈜ 후기
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‘2019년 상반기’
일성아이에스㈜ 후기
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‘2018년 하반기’
일성아이에스㈜ 후기
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‘2017년 상반기’
일성아이에스㈜ 후기
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‘2015년 상반기’
일성아이에스㈜ 후기
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‘2014년 하반기’
일성아이에스㈜ 후기
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1
2
‘일성아이에스㈜’
합격자소서
2022년
상반기
신입
구매관리자
지금까지 학업이나 일 등을 하면서 새로운 시도나 다르게 해 본 경험과 그에 대한 결과를 구체적으로 기술해 주세요. [ 500자 이상 1000자 이내 ]
"Hub & Spoke 쪽지배달" 항상 도전을 통한 새로운 변화로 요구된 것 이상의 목표를 설정하고 이루어내려고 노력합니다. 이는 일성신약의 경영지침인 "무슨 일을 하든 최선을 다하라"와 일맥상통한다고 생각합니다. 변화를 통해 얻는 성취감이야말로 성장의 원동력이었습니다. 기존 방식이었으면 불가능하였던 대회 진행
2021년
상반기
신입
품질관리자
지금까지 학업이나 일 등을 하면서 새로운 시도나 다르게 해 본 경험과 그에 대한 결과를 구체적으로 기술해 주세요. [ 500자 이상 1000자 이내 ]
"창의적인 실험 주제를 선정하다" ‘기기분석화학 및 실험’의 실험 실습 중에 창의적인 것을 시도하며 있었던 마찰을 소통능력으로 극복한 경험이 있습니다. 배지에 특정 물질을 넣어 세균의 생장량을 높인 후 산업에서 쓰일 수 있는 화합물을 생산하는 실습을 하였습니다. 배지에 섞기 쉬운 이미 가공이 된 물질
2019년
하반기
신입
제품영업
지금까지 학업이나 일 등을 하면서 새로운 시도나 다르게 해 본 경험과 그에 대한 결과를 구체적으로 기술해 주세요. [ 500자 이상 1000자 이내 ]
"스낵 상자 관리법 변화 : 여사님 업무 효율성 증가" 작지만 새로운 시도가 효율성을 높일 수 있다는 것을 배웠습니다. 진열대 상단에 높게 쌓여있던 스낵 상자 개수를 절반으로 줄여 기존 문제점을 개선했습니다. 스낵 진열 후, 스낵이 조금 남더라도 그대로 진열대 상단에 상자를 쌓았습니다. 하지만 상자를 내려놓을
2018년
하반기
신입
영업지원
지금까지 학업이나 일 등을 하면서 새로운 시도나 다르게 해 본 경험과 그에 대한 결과를 구체적으로 작성해 보세요
"동영상 발표라는 새로운 시도로 최우수 성적을 받을 수 있었습니다" 마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 이 과제의 평가 방식은 교수님의 평가 50%와 학생들의 평가 50%로 점수가 결정되었기에 학생들의 마음을 잡을 수 있는 발표를 만드는 것이 좋겠다는 확신이 들
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