채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 21 | 143 | 46 | 15 |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2020년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 상반기 | 1 | - | - | - |
2019년 하반기 | 2 | 18 | 6 | 7 |
2019년 상반기 | 4 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 1 | 9 | 3 | 3 |
2017년 하반기 | 5 | 12 | 4 | 3 |
2017년 상반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | - | 28 | 1 | - |
2015년 하반기 | - | 6 | 11 | - |
2015년 상반기 | - | 2 | 4 | - |
2014년 하반기 | - | 18 | 7 | - |
2014년 상반기 | - | 17 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 3 | - | - |
2013년 상반기 | - | 2 | - | - |
2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
2012년 상반기 | - | 4 | - | - |
2009년 상반기 | - | 1 | - | - |
성동공업고에서 진행했으며, 이 외 2개의 고사장이 추가로 있었습니다. 코로나때문에 검진표 확인, 체온 측정, 손소독제 사용때문에 입실시간이 나눠져있었습니다. 한 고사실에 13명 정도 있었고 복도에서만 물 섭취가능하고 다른 음료는 섭취 불가했습니다. 또 가방은 수거해서 교실 앞에 모아두고 응시했습니다. 적성 끝나고 인성 시작 전 휴식시간도 고사실 별로 화장실 사용 가능한 시간대가 나눠졌습니다.
전반적으로 NCS에 도형문제가 추가된 느낌이었습니다. 특히 상황판단이 다른 시중의 교재들과 다르게 특정인의 직위 및 담당 업무를 주어진 채 이슈에 대한 대응방법을 고르는 건데 정답이 어느 정도 있는 문제유형이었습니다. 공간은 펀칭 전개도 블록 도형추리 등 웬만한 공간지각 문제는 다양하게 나온 것 같습니다. 자료 해석도 단순히 수 계산보다는 경우의 수를 구하는 문제가 많았습니다.
전체적으로 쉬운 문제와 어려운 문제가 섞여 있으니 골라서 푸시길 추천합니다. 그리고 표지 바로 뒷장에 감점 없다는 문구가 있었습니다. 아마 시험 시작 후 바로 문제페이지로 넘어가신 분은 못 보셨을 듯합니다. 그리고 시간 내에 다 풀기 어려운 상황이었다 보니 찍기 대회가 된 것 같은데 체감상 인성이 더 중요한 것 같습니다. 솔직한 것도 중요하지만, 인재상 고려하셔서 일관되게 체크하시길 추천해 드립니다
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 포스코홀딩스 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ 포스코홀딩스 후기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 상반기’ 포스코홀딩스 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2020년 상반기’ 포스코홀딩스 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 포스코홀딩스 후기 | 2 | 18 | 6 | 7 |