채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 147 | 454 | 116 | 48 |
2023년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2022년 하반기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
2022년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2021년 하반기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | 8 | 15 | 5 | 5 |
2020년 하반기 | 9 | 19 | 6 | 4 |
2020년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 1 |
2019년 하반기 | 12 | 3 | 1 | 2 |
2019년 상반기 | 10 | 12 | 4 | 4 |
2018년 하반기 | 16 | 23 | 7 | 7 |
2018년 상반기 | 16 | 28 | 7 | 10 |
2017년 하반기 | 18 | 9 | 3 | 1 |
2017년 상반기 | 12 | 10 | 3 | 3 |
2016년 하반기 | 26 | 30 | 7 | 4 |
2016년 상반기 | 4 | 47 | 4 | 1 |
2015년 하반기 | 2 | 7 | 33 | 1 |
2015년 상반기 | 1 | 5 | 17 | 1 |
2014년 하반기 | - | 22 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 48 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 8 | - | - |
2013년 상반기 | - | 4 | - | - |
2012년 하반기 | - | 9 | - | - |
2012년 상반기 | - | 46 | - | - |
2011년 하반기 | - | 65 | - | - |
2011년 상반기 | - | 13 | - | - |
서류 ≫ gsat ≫ 면접
전공 면접을 잘 보았던게 합격에 큰 영향이 있었다.
전공, 창의력, 인성 면접 순으로 1일에 면접이 끝났다.
전공 면접에서 잘 아는 문제가 나와서 설명이 끝나자 면접관들의 얼굴에 미소와 함께 고개를 끄덕이는 모습을 볼 수 있었다.
그 때 합격했다는 사실을 이미 짐작할 수 있었다.
연구장비 엔지니어 양성사업이라는 국가에서 시행하는 사업에 참여한 적이 있다.
학교에서 직접 연구장비들을 다루어 보며 이에 대한 지식을 쌓았고, 이때의 전문적인 경험을 면접에서 잘 녹아내어 전문적인 지식을 갖춘 지원자로 보일 수 있었다.
물론 이 사업에 참여하지 않는 학교도 있지만 주변에 잘 찾아보면 분명 참가할 수 있을 것이다.
삼성전자의 가장 메리트는 역시 업무에 대한 금전적인 보상이다. 입사 첫 해부터 엄청난 양의 월급과 보너스가 기다리고 있다. 하지만 회사를 길게 다닐 생각이라면 다시 한번 생각해 보기를 추천한다. 들어가 보면 젊은 사람들이 매우 많고, 40, 50대는 별로 없다. 이 사실은 곧 금방 회사에서 나간다는 이야기이기 때문이다.
다른 사람들의 이야기에 너무 휘둘리지 않았으면 한다.
시험이 끝나면 각 회사별로 커뮤니티에 많은 이야기들이 돌아다니는 것으로 안다. 누구는 몇개 틀렸다, 몇개 못풀었다, 어떤 스펙이 붙었더라는 식의 이야기에 일희일비하면 멘탈이 약해져서 쓸데없는 걱정만 늘게 된다.
본인이 잘 했다는 생각과 최선을 다했다는 생각을 갖고 차분하게 기다리면 좋은 결과가 있을 것이다.
또한 모든 것은 평소 실력이 중요하기에 어떤 회사에 지원하더라도 편안한 마음을 가지고 웃는 얼굴로 면접에 임하기 바란다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2022년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
‘2022년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 8 | 15 | 5 | 5 |