채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 147 | 454 | 116 | 48 |
2023년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2022년 하반기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
2022년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2021년 하반기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | 8 | 15 | 5 | 5 |
2020년 하반기 | 9 | 19 | 6 | 4 |
2020년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 1 |
2019년 하반기 | 12 | 3 | 1 | 2 |
2019년 상반기 | 10 | 12 | 4 | 4 |
2018년 하반기 | 16 | 23 | 7 | 7 |
2018년 상반기 | 16 | 28 | 7 | 10 |
2017년 하반기 | 18 | 9 | 3 | 1 |
2017년 상반기 | 12 | 10 | 3 | 3 |
2016년 하반기 | 26 | 30 | 7 | 4 |
2016년 상반기 | 4 | 47 | 4 | 1 |
2015년 하반기 | 2 | 7 | 33 | 1 |
2015년 상반기 | 1 | 5 | 17 | 1 |
2014년 하반기 | - | 22 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 48 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 8 | - | - |
2013년 상반기 | - | 4 | - | - |
2012년 하반기 | - | 9 | - | - |
2012년 상반기 | - | 46 | - | - |
2011년 하반기 | - | 65 | - | - |
2011년 상반기 | - | 13 | - | - |
6월 20일 수요일 삼성전자 본사인 DSR 타워에서 오전 9시에 면접을 보았습니다.
면접관은 4명이고 면접대기실에서 2명씩 대기하다 1명씩 들어가서 면접을 보고 나왔습니다.
면접관은 4명 (남 : 3 여 : 1), 지원자는 1명 입니다.
작년과는 다르게 이번년도에는 전공면접과 인성면접을 한 번에 보는 면접 방식이였습니다. 들어가자마자 면접관분들께서는 밝게 인사를 해주셨고 바로 전공면접 발표를 진행하였습니다. (전공면접 같은 경우 면접실에 들어가기전 20분정도의 시간을 주고 미리 발표를 준비한뒫 들어가서 발표하는 형식입니다.) 전공면접이 끝난 후 잘했는지 추가질문 없이 바로 인성면접으로 들어갔습니다.
고등학생 신분이라 그런지 대부분의 대답에 있어 귀엽다는 반응을 해주셨습니다. 하지만 몇몇 대답에는 갸우뚱 거리는 반응을 보이시기도 했습니다. 한 명쯤은 압박 분위기를 조성하시는 면접관님이 계셨습니다.
처음 분위기를 풀어주기 위해서 여성 면접관 분께서 게임 이야기를 하셨습니다. 편안한 분위기를 조성한 뒤 몇 가지 압박 질문을 던지면서 압박 분위기를 조성하고 마지막에는 다시 편안한 분위기를 조성해주셨습니다.
전공면접 후에 칠판을 지우고 나왔어야 됐는데 안지우고 나와서 지적했던 부분이 아쉬웠습니다. 또한 몇 몇 대답에 제가 한 말이 정리가 되지 않아 말을 더듬는 경우가 많이 있었는데 그것 또한 많이 아쉬웠습니다.
면접은 준비해도 안나온다 라는 말을 많이 들어왔습니다. 하지만 저는 면접을 준비하기 보다는 면접 질문들을 준비하면서 제 자신의 경험들을 다시 상기시킨다는 생각으로 면접을 준비했습니다. 왜냐하면 이 경험들을 다시 돌아보면 나중에 면접 질문을 받았을 때 그 경험을 엮어서 말을 하면 된다고 생각을 했습니다. 또한 무엇보다 면접은 역시 첫 인상에서 많이 갈리는 것 같습니다. 저는 항상 웃는 모습을 유지하기 위해서 제 폰 배경화면을 제가 웃는 모습으로 바꿔 놓아 웃는 모습을 연습했습니다. 그리고 제일 중요한거 면접 상황을 항상 시뮬레이션 해보세요!! 수 차례 시뮬레이션 해봤음에도 불구하고 많이 긴장됐습니다.
삼성전자 DSR빌딩에서 면접을 보았습니다. 오전면접이었는데 7시쯤 양재 집합 후 셔틀을 타고 갔습니다. 조가 여러개 나뉘어있었고, 조별로 약간씩 다른 대기시간을 가집니다.
인턴 면접은 이틀에 걸쳐 진행되었는데, 제가 면접본 날 면접자가 약 250명 정도 되어 보였습니다.
면접관 3명, 지원자 1명의 일대다 면접이었습니다.
면접은 임원면접과 창의성면접, 인성검사로 구성되어 있으며, 순서는 조별로 다릅니다. 인성면접에서는 자기소개를 1분 하고, 이후 질문에 대해 대답하는 형태로 이루어집니다. 창의성검사는 문제 지문이 주어지고 그에 대한 해석 및 해결방안을 40분동안 생각한 후 면접장에 가서 대답하는 방식입니다.
인성, 창의성 모두 한 분은 조용히 계시며 서류만 보셨고, 두 분은 반응을 잘 해주셨습니다. 인성에서는 긍정적인 반응이 많았고, 창의성에서는 문제 해결을 위한 대화이기 때문에 회의적으로 되묻는 반응이 많았습니다.
편안한 분위기에서 진행되었으나, 일대다 면접이 주는 압박이 약간 느껴졌습니다. 면접관들은 가끔 웃어주셨으며, 인턴이라 그런지(?) 공격적인 질문을 많이 하지는 않으셨습니다. (울면서 나오는 지원자는 못봤습니다.^^)
저는 지원 동기와 특별히 이 직무에 지원한 이유를 물었을 때 제대로 대답하지 못했다고 생각해서 조금 아쉬웠습니다. 준비해 간 답변이 잘 기억이 나지 않아 약간 다르게 대답하면서 스스로 당황했던 것 같습니다. 핵심 질문인만큼 여러분께서는 잘 준비해가시기 바랍니다.
우선 면접까지 오신 것을 축하드립니다! 인턴의 경우 전공 지식이나 반도체 지식을 직접적으로 묻지 않기 때문에 자기소개나 지원동기를 잘 준비해가시는 걸 추천드립니다. 주변 사람들에게 들어보니 성적이 안 좋을 경우에 관련 질문이 여러 개 들어왔다고 했는데, 그 부분에 대해서 솔직하면서 위트있게 준비해가시면 잘 넘어갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 단점 3가지 질문을 받았을 때 두가지를 생각해갔음에도 하나를 더 말해야해서 당황했었습니다. 그런만큼 면접 경험이 많지 않으신 분들을 예상 질문을 충분히 만들고 그에 대한 대답을 여러 번 연습하고 가시는 걸 추천합니다. 합격하세요 화이팅!^^
수원 본사에서, 11시 30분에 진행하였습니다.
총 면접자를 대강 잡아보면 8명씩 8팀이었던 것으로 기억합니다.
각 방마다 면접자는 4분, 면접을 보는 지원자는 1명으로 진행하였습니다.
전공에 대하여 설명한 후, 추가 질문을 받고 인성면접으로 넘어갔습니다.
똑똑 노크를 한 후 문을 열고 들어가 인사를 한 후에 앉으라고 하시는 지시에 따라 앉았습니다.
전공에 대해서 칠판에 보드마카로 그리며 설명하였고, 전공에 대한 추가질문도 받았습니다.
그 이후에 인성면접을 바로 진행하고 마지막 할말을 한 후 나갔습니다.
한분께서는 계속 웃으시면서 질문해 주셨고, 추임새도 넣어주셨습니다.
두분은 그래도 질문 해 주시고 편안한 분위기를 이어가 주셨고, 마지막 한분께서는 노트북만 보고 계셨습니다.
그래도 세분 덕분에 더욱 편안하게 진행할 수 있었다고 생각합니다.
비교적 면접관분들이 편하게 대해주셨고, 모른다고 대답한 부분에도 대답을 할 수 있도록 유도해 주셨습니다.
너무 긴장하지 않는 이상 편안하게 진행할 수 있다고 생각합니다.
너무 딱딱하게 진행하시지 않기 때문에 조금 풀어질 수도 있다고 생각합니다. 항상 긴장하시는 것을 잊지 않으셔야 합니다.
더 좋은 답변을 하지 못한것에 대하여 후회를 상당히 하였습니다.
그리고 인사를 좀 더 크게 할걸이라는 후회도 하였고 말이 빠르진 않았는지, 더듬진 않았는지, 아이컨택을 계속 하였는지에 대해 계속 되돌아 보는 시간과 후회를 가졌습니다.
생각보다 면접은 그리 어렵지 않았습니다.
전기에 대한 법칙을 알아가시고, 답변 정리를 잘 하신다면 당시 상황에서도 좋은 답변을 하실 수 있을 것입니다.
꼭 자소서와 1분PR은 자기것으로 만들고 가시는게 가장 좋습니다.
모르면 모른다고 대답하는게 오히려 귀엽게 봐주시는 것 같습니다.
너무 긴장하시지 않는게 가장 좋은 방법입니다.
삼성전자 5급은 고졸 위주이기 때문에 필기까지는 큰 어려움 없이 오실 수 있습니다. 면접이 가장 중요하니 준비를 철저히 하세요!!
삼성전자 본사에서 11시 경에 시험을 보았습니다.
면접관은 4명이 있었고 지원자는 1명이 들어갑니다.
먼저 전공 면접을 간단히 본 뒤, 바로 인성면접을 봅니다.
면접을 보기 전 전기전자, 화학, 기계 등에 따라 전공 문제를 주어줍니다. (같은 전공을 받은 사람의 질문은 모두 같습니다.)
문제지에 전공에 대한 자신의 답변을 적은 뒤, 모두 걷습니다. 그리고 면접을 보러 들어가기 직전에 그 문제지를 나누어 줍니다.
면접을 시작할 때, 가장 먼저 전공에 관한 질문에 대한 답변을 화이트 보드를 활용하여 설명합니다.
설명한 뒤, 추가 질문을 받고 바로 인성면접에 들어가게 됩니다. 인성면접을 본 뒤에는 마지막을 할 말있냐는 질문을 받고 대답하고 끝났습니다.
4분 중에 2분이 주로 저에게 질문을 하셨고, 나머지 2분은 제가 답변할 때, 노트북을 작성하셨습니다.
인성 면접을 할 때에는 제 답변에 대한 추가 질문이 질문당 하나씩은 들어온 것 같습니다.
그리고 주로 질문하시던 한 분께서는 제 답변에 대한 리액션을 많이 해주셨습니다.
마지막으로 할 말이 있냐는 질문에 팀의 막내로서 팀의 분위기를 띄우기 위하여 노력하겠다고 답변했습니다만, 한 면접관께서는 좋지 않은 반응을 보였습니다.
면접을 보기전 지원자들과 함께 있는 시간이 있는데, 그 때 자유롭게 대화할 수 있었습니다.
함께 시험보러온 친구들과 분위기에 대하여 이야기를 해보았는데, 여러 면접장마다 면접관의 성격에 따라 면접 분위기가 달랐습니다.
저에게 아토피에 관련한 질문을 했었는데, 설비 엔지니어 직은 공장 내로 들어가 방진복을 입기 때문에 아토피가 취약하다는 말을 들었습니다. 그래서 많이 심하지 않은 질병이라면 최대한 숨기는게 좋을 것 같습니다. 아니면 많이 완치 되었다고 말하는게 좋을 것 같습니다.
전공 면접은 고졸이기 때문에 난이도가 매우 쉬운 것같습니다. 그래서 전공을 깊게 공부하기보다는 얇고 넓게 공부하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 분야가 전기전자 전공이 하나로 합쳐지기 때문에 전기 전공 혹은 전자 전공이라면 전기 전자 모두 공부하는 것이 좋을 것같습니다. 그리고 전공 설명을 할 때, 조금 눈에 띄게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
인성면접은 대부분 자기소개서 (이력서) 위주로 질문을 하기도 하니까, 이력서에 적을 내용들은 잘 파악하고 있어야 합니다.
자기소개서를 쓸 때에는 면접까지 생각해서 신중하게 적었으면 좋겠습니다.
수원에 위치한 삼성전자 본사에서 봤습니다. 지원자마다 면접 시간이 달랐지만 저는 11시 30분이여서 그때까지 역으로 모여서 다른 지원자들과 함께 전용버스를 타고 회사에 갔습니다. 도착을 해서 면접에 관한 설명을 듣고 회사에서 주는 점심을 먹고 면접을 보았습니다. 저는 첫번째로 면접을 보았으면 그후 1시간 정도 대기하고 집에 갔습니다.
면접관은 4명이였습니다. 여러 조가 있었는데 저희 조는 50명 정도 됐습니다.
면접관4명 지원자 1명인 면접이였습니다.
먼저 면접을 보기전 각자의 전공에 따른 전공문제를 풀었습니다. 면접을 들어간 후 풀었던 전공문제에 대해 먼저 발표하였습니다. 그 다음 인성면접을 하였습니다. 면접은 약 15분 정도 진행되었으며 마지막 질문으로는 물어볼줄 알았지만 물어보지 않았던 질문이 있으면 말하라고 하였습니다.
질문하시는 분은 대답을 하면 계속 저를 쳐았으며 대답이 끝나거나 대답 중간중간에 고개를 끄덕이시거나 미소를 지은 표정을 하고 계섰습니다. 다른분들은 무표정이여서 속마음을 알기 힘들었습니다.
매우 편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 한번 말을 더듬은 적이 있는데 면접관께서 긴장하지 말고 편안하게 대답하라고 말씀해주셔서 편안한 분위기 속에서 면접이 잘 진행되었던것 같습니다.
더 좋은 대답이 있었지만 긴장을 한 탓에 생각이 나지 않아서 어려운대답을 하였다가 복잡해져서 큰 어려움이 있었습니다.
또한 면접질문을 잘못 이해하여 한번 잘못 대답한적이 있습니다.
면접을 앞두고 있으면 실전이라고 생각하며 연습하는게 중요하다고 생각합니다. 예로 들어 학교나 집에서 친구나 부모님에게 면접관처럼 질문을 해보라하는 등 지금 면접을 보고있다고 생각하면서 연습하는것이 매우 중요하다고 생각합니다. 또 면접이라고 너무 어렵게 생각할 필요가 없는것 같습니다. 대답내용보다는 자신감 있는 태도, 목소리, 얼굴 표정등이 더 중요한것 같습니다.
약 새벽6시 경에 양재역에 집합하여 버스를 타고 화성사업장으로 가서 면접을 보기시작했습니다. 임원,직무 면접 먼저보는 팀과 창의성 면접 먼저 보는 팀으로 나눠졌고 보통 젤먼저 면접들어가는 팀은 8~9시부터 면접을 시작했던것 같습니다.
모든 면접은 저 혼자 들어갔고 면접관분들은 임원과 창의성은 3명, 직무는 4명이 들어왔습니다.
기존에 다들 알고 있다시피 면접 유형은 임원,직무PT,창의성 면접 세가지로 이뤄졌습니다.
PT면접은 키워드 중에서 문제를 정해 문제풀이 후 면접관 앞에서 PT 후 추가 질문을 받는 등 으로 진행되었습니다
창의성 면접은 컴퓨터를 통해 답변을 작성하여 면접관들 앞에서 발표하는 방식이었습니다.
임원 분들은 고개를 끄덕거리거나 긍정적이게 답변을 해줬는데 그것은 삼성전자 면접관들 공통의 제스쳐라서 당시에는 잘 판단이 안됐었습니다. 직무나 창의성 면접관들 같은 경우는 정말 편하게 과감없이 잘 대해주셨습니다.
삼성면접 특성상 면접관분들이 다 친절하고 잘 응대해주시는 느낌이었습니다. 하지만 그 중간에도 당황시키거나 틈새를 노리는 질문이 숨어있었던 것 같습니다. 직무나 창의성 면접관들의 경우 다 실무진으로 특히 창의성 면접의 경우 더욱 젊은 임직원분들이여서 편하게 해주셨습니다.
지방에서 올라와 2시간밖에 잠을 청하지 못했고 임원면접과 PT면접을 보고 오랜 대기후에 창의성면접을 진행해서 그 당시에 실수를 많이했다. 면접이 끝날때 까지 마음을 놓지말고 컨트롤하는 것을 추천드립니다.
정말 솔직하게 자신의 모습을 보여드리면 될 것 같다. 거짓말을 하는것은 정말 비추! 직무를 선택한 이유와 직무에서 어떤 일을 하는지 파악하는것이 제일 중요한 것 같다. 면접스터디를 진행하면서 압박면접도 대비해보는 것이 좋은것 같다. 지인들을 보면 공통적으로 임원때 꼬리질문을 계속하는 그런 경우가 한번씩은 꼭 있는것 같다. 미리 예상 질답을 작성해놓고 철저히 준비하면 좋은 결과를 얻을수 있을듯!
면접은 삼성전자 DSR타워에서 보았습니다. 경기도 화성시에 있습니다. 아침일찍 새벽같이(새벽5-6시쯤) 모여서 셔틀을 타고 DSR타워로 가서 면접을 하루종일 (오후 5시정도)보았습니다.
지원자의 총 수는 공지가 없고 너무나 많아서 알 수 없었습니다. 면접관은 인성면접과 창의성 면접은 3명이고 직무면접관은 4명이였습니다.
인성, 창의성, 직무면접을 보았고 각각 면접관 3명,3명,4명이였습니다.
인성,직무,창의성 면접의 순서는 사람마다 모두 달랐으며 저는 직무, 인성, 창의성 순으로 보았습니다. 가자마자 조를 짜주면 그 조에따라 보는 형식입니다. 자기소개는 시키시는분도 있고 안시키시는 분들도 있는데, 저같은 경우는 정말 특이케이스로 아무곳에서도 자기소개를 시키시지 않으셨습니다.
창의성같은 경우는 반응과 리액션을 잘 해주시는 편이였고, 인성과 직무는 모두 리액션이 정말 없으시고 웃어주지도 않으셔서 굉장히 당황했던 기억이 납니다. 정색해도 당황하지 않는 연습이 필요할 것 같습니다.
창의성은 반응도 잘 해주시고 긴장 풀어주시려고 노력하셨지만, 인성과 직무는 굉장히 경직된 분위기였습니다. 그래도 직무 발표후에는 잘했다고 칭찬도 해주셨습니다. 인성면접같은 경우 처음부터 끝까지 부정적으로 꼬리잡기 질문을 하셨습니다.
나름 솔직하게 얘기한건데 면접관님들이 전혀 안믿으시는 답변들이 있는것 같아서 많이 후회했었습니다. 예를 들면 성적이 높은데 지난하반기 지원을 안한이유는 대학원 때문이 아닌지 의심하셨는데 아니라고 하고 확실히 설득하지 못했던 것 같습니다.
제가 인성,창의성,직무 모든 면접에서 들은 말은 하나도 긴장하지 않아보인다는 것이였습니다. 긴장하지 않는게 정말 중요한것같습니다. 저는 옆회사에서 면접합격 경험이 있기 때문에 더 떨지 않을 수 있었고, 원래 성격이 소수의 사람들 앞에서는 그리 떠는 성격이 아니여서 덜 떨었지만, 분위기 자체가 압박인 곳이라서 많이 긴장 하실 수 있습니다. 확실히 면접 분위기가 경직되어 있기 때문에 부정적인 피드백에 쫄지 않는 연습이 필요해보입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2022년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
‘2022년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 8 | 15 | 5 | 5 |