채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 147 | 454 | 116 | 48 |
2023년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2022년 하반기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
2022년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2021년 하반기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | 8 | 15 | 5 | 5 |
2020년 하반기 | 9 | 19 | 6 | 4 |
2020년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 1 |
2019년 하반기 | 12 | 3 | 1 | 2 |
2019년 상반기 | 10 | 12 | 4 | 4 |
2018년 하반기 | 16 | 23 | 7 | 7 |
2018년 상반기 | 16 | 28 | 7 | 10 |
2017년 하반기 | 18 | 9 | 3 | 1 |
2017년 상반기 | 12 | 10 | 3 | 3 |
2016년 하반기 | 26 | 30 | 7 | 4 |
2016년 상반기 | 4 | 47 | 4 | 1 |
2015년 하반기 | 2 | 7 | 33 | 1 |
2015년 상반기 | 1 | 5 | 17 | 1 |
2014년 하반기 | - | 22 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 48 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 8 | - | - |
2013년 상반기 | - | 4 | - | - |
2012년 하반기 | - | 9 | - | - |
2012년 상반기 | - | 46 | - | - |
2011년 하반기 | - | 65 | - | - |
2011년 상반기 | - | 13 | - | - |
화성에 위치한 본사에서 시험을 봤다. 오전 6시에 양재역에서 버스가 출발하는데 그 셔틀을 타고 오전 7시 좀 넘어서 도착해서 오후 5시까지 대기하고 면접만 봤다.
대부분 다대 일 면접으로 면접관분은 전형에 따라서 3-4명이고 면접자는 혼자서 면접을 봤다.
직무면접, 임원면접, 창의성면접이 있으며 직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표하는 형식으로 진행됐다.
창의성 면접은 컴퓨터로 문제가 주어지면 그 문제에 대한 답을 컴퓨터로 작성한다. 컴퓨터로 작성된 내용은 면접관에게 보여줄 내용이므로 그것을 감안하고 보기 편하고 쉽게 작성해야 한다. 또한 자신이 볼 것은 A4용지에 작성해야 하므로 시간 분배가 무엇 보다 중요하다. 직무면접과는 다르게 화이트 보드를 사용하지 않고 앉아서 발표해야 하므로 사전에 준비가 약간 필요하다. 질의 응답이 끝나면 추가적으로 질문사항을 물어보나 발표가 괜찮은 수준이었다면 추가적으로 질문을 안하기도 한다.
내가 무슨 말을 하면 고개를 끄덕이시거나 미소로 화답하셨다. 물론 어느정도 공적인 자리인 만큼 절재된 리액션을 하셨지만, 그래도 면접자에게 압박을 주지 않으려고 애쓰는 모습이 보였다.
내가 무슨이야기를 하든지 어떤 면접관 분들도 경청하는 분위기였다. 내가 긴장하는 모습을 보이면 긴장하지 말라고 분위기를 풀어주시기도 하였다. 압박면접을 생각하고 들어왔는데 분위기가 매우 좋은 편이여서 놀랐었다
직무면접에서 매우 아쉬웠다. 문제자체를 이해하지 못해서 문제를 못풀었다. 직무에 대한 준비를 좀더 철저히 했어야 했다는 후회가 들었다. 그래서 나중에 그 문제를 집에서 인터넷에서 검색해서 혼자 풀 정도로 많이 아쉬웠다.
하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접이다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가야 한다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각한다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문이다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드린다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각한니다.
삼성전자 화성사업장에서 면접 실시. 아침6시반부터 양재에서 모여서 다같이 사업장으로 가서 바로 면접시작.
창의성, 인성, 직무면접 당 3명씩의 면접관이 있고 지원자는 한명씩들어감
창의성, 인성, 직무면접 3개의 면접이 각 면접마다 3:1면접
큰 순서는 자신이 속한 조마다 다르고 많은 인원이 하루에 다 봐야 하니 조별로 인성/창의성/전공을 로테이션 돌아가면서 봄.
인성면접은 간단한 자기소개로 시작해서 이력서기반 인성면접 진행.
창의성은 면접 전에 답변 준비하는 시간있는데 답변작성하면 면접실 들어가기 직전에 나누어져서 그거 발표함.
직무면접 또한 면접 전에 문제 주고 푼다음에 들어가서 발표 한 뒤 시간남으면 직무관련 인성면접으로 넘어감
대부분 좋은 반응을 보여주셨지만 좋은 반응 속에서도 무뚝뚝한 반응도 느껴짐. 임원면접은 면접관 복불복. 꼬리질문이 굉장히 많으셔서 원하는 답변을 계속 이끌어주시는 듯함. 나오지 않으면 낭패일지도. 전공면접도 비슷했음.
창의면접이 면접에서 반응이 제일 좋으심. 다 들어주시려는 자세로 면접에 임할 수 있음.
대기시간에 인솔해주시는 인사팀 직원분들과 차출되신 진행요원들이 친절하게 설명 다 해주시고 힘내라고 화이팅해주시기도 함.
면접장에선 전반적으로 좋은 분위기이나 지원자들이 주도할 수도, 혹은 주도당할 수 도 있으니 자신의 흐름을 유지하고 이어가는게 좋다고 생각함.
특히 인성면접에서 많은 꼬리질문이 이어짐. 예상해서 준비한 질문도 있었지만 그렇지 못한 질문에 대해서는 말도 꼬이고 더듬으며 원하는 답변을 했는지 잘 모르겠음. 그러다 보니 더 질문하시고 쏘아붙이시려 했음. 이런 부분에 대해 대처하는 능력을 키우지 못했던 점이 좀 아쉬웠음.
원데이 면접으로 아침이른시간부터 면접이 진행되기 때문에 전날 이른 시간 주무시고 컨디션 조절을 잘 하는게 중요한것 같습니다. 또한 하루에 합불이 결정되는만큼 최선을 다해 보는 것이 답이라고 생각합니다. 긴장도 많이 되고 힘들기도 하지만 그걸 이겨내는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 마지막으로 면접관님들에게 당당하고 솔직하게 대답하는 점이 가장 중요했다고 생각합니다. 잘몰라도 웃으면서 당당하고 솔직하게 말하니까 면접관님도 웃으시게 되고 분위기도 좋았음.
집합을 새벽 6시까지 양재역9번출구에서 모여서 화성DSR 건물로갑니다
면접관은 다 3명이었고 혼자들어갑니다
면접관 3명, 지원자 1명 즉 다대일로 진행하였습니다.
총 크게 창의성 면접 전공피티 임원면접이 존재하였습니다.
개인적으로 임원면접이 가장 힘들었고 가장 어려웠습니다. 하지만 전공피티와 창의성면접 또한 쉽지는 않았지만 상대적으로는 무난했습니다.
창의성 면접
한조가 모여서 컴퓨터가지고 우선 문제를 받습니다
1. 자신이 초등학교이후에 창의적인방법으로 문제를 해결한것을 생각하시오(5분)
2. 알파고에대한 기사와 인공지능이 발전해서 곧 문장문장을 완벽해석하는 번역기가나올것이다
문제 ㅡ 번역기 어플이나와서 그것을 실제비즈니스에서 사용하게된다면 어떤 문제점이생길것인가? 그것을 해결하기어해 어떤 제품/서비스를 이용해야하는가? 보기의단어들을 2개이상 이용해서 해결하시오
보기 ㅡ 커뮤니케이션, 비용, 편리, 속도, 등등 한 8가지정도가 있었습니다
(30분인가 40분)
전공 피티
조가 이동해서 제일처음 큰문제3개를 보여줍니다
실질적인 반도체장비 문제가 3가지있는데 거기밑에 어떤걸이용해서 푸는지 나와잇습니다
1. 트랜지스터와 동력 열전달/열저항
2.자유물체도
3.마찰력
임원면접) 질문이 굉장히 많았고 대답을 하면 압박이 꽤 강하게 들어왔습니다
그리고 면접관님들의 표정이 너무 굳어있어 잘했는지 못했는지 읽을수가 없었습니다
전공피티) 피티도 깔끔하고 대답도 듣고싶은대답을 잘했다고 준비엄청 잘해왔네 하며 더이상 물어볼것도 없네 일찍마치죠? 해서 빠르게 종료되었습니다
창의성 면접) 질문이 기술적인부분과 직무적인 부분에 자주들어왔습니다 직무에대해서는 꼭 실무자들에게 들어서 숙지해야할꺼같습니다. 그리고 그 실무자가 어디서 일하는 지도 굉장히 세세하게 질문이 들어왔습니다. 하지만 정말 제가 조사를 열심히 하러 다녔기에 어필 할수있는 장점이 었습니다.
전체 대기장에서 전 인원이 다같이대기하는데 너무 통제도안되고 앉을수있는자리도 다확보가 안되어있고 전체적으로 좀어수선한분위기 입니다 그래서 대기시간동안 너무 풀어져 있던 모습을 보였던것 같습니다.
특히 아침을 안주기때문에 저같은경우는 새벽4시부터 점심까지아무것도 못먹었습니다
초코바같은거 챙겨가세요...꼭 필요한거 같습니다 초코바... 너무 배고픈 티를 많이 냈던거 같습니다.
그리고 모든 면접을 준비 할 때 주변지인, 선배, 형친구등을 다 섭외해서 최대한 많은 자료들을 모았습니다. 그리고 뭐 요새는 다들 많이 하시던데 현대자동차 대리점, 본점, 블루핸즈도 방문해서 이야기도 많이 들을수 있었고 면접보기전 2일전에 올라가서는 가능한 분들과는 직접만나서 이야기를 많이 들었습니다. 즉 면접준비는 정말 발품입니다. 뉴스기사, 인터넷은 모두가 알수 있는 정보이지만 사람과 만나서 이야기를 하면 다릅니다. 예를들만 힘든게 뭐가 힘든지를 파악할수 있죠 실질적으로 그리고 그것을 어떻게 해결했는지도 알수 있기에 어필하는 방법도 다양해질수 있습니다. 꼭 발품파세요 그정도 간절함은 있어야 한다고 생각합니다.
예시하나 보여드리면 제가 엔지니어 선배들 만나서 드린 질문 리스트입니다.
1. 설비엔지니어로써 어떤 업무를 하는지 실무자의 말씀을 듣고 싶습니다.
[일반적으로는 문제점을 미리 예방하고 해결하는 것으로 알고 있습니다. 좀더 실질적으로 어떤 업무를 하는지가 궁금합니다 ex) 반도체 웨이퍼상의 오류를 잡아낸다..같은 세부적인 부분부탁드립니다]
2. 엔지니어 직무를 수행하시면서 어떤부분이 가장 힘들었나요? / 그것을 어떤식으로 해결하신 경험이 있으신가요?
3. 설비엔지니어가 가지면 가장좋은 역량은?
[ 꼼꼼함, 소통등등이 있지만 실무상에서 좀더 조언해주고 싶으신 말씀이 있으신가요?]
4. 기계과라서 반도체는 잘 모르고 있었습니다. 그래서 반도체에대해서 이번에 처음으로 공부할수 있었고 수준도 시스템반도체, 반도체 8대공정, 선공정, 후공정등 매우 간단한 부분만 공부하였는데 기계공학도로써 어떤부분을 더 공부하면 면접에서 보여줄수 있을까요?
5. 현제 부서내에서 주시하고 있는 분야나 이슈등에서 알 수 있을까요? 주력으로 준비하는 부분이 궁금합니다.
6. 이번 평택공장은 메모리 반도체의 낸드플래시를 생산하는거 같은데 맞는지요? 평택공장에는 system lsi부서가 가기도 하는건가요?
7. system lsi는 어디공장쪽으로 많이 빠지는가요? (기흥과 화성으로 알고 있는데 신입사원은 어디로 주로 가는지 궁금합니다)
8. 마지막으로 조언해주고 싶으신 말씀이있으신가요?
저걸 약 10명쯤에게 부탁하였고 그것을 취합하게 되니 정말 방대한 자료였습니다. 힘든점 같은 경우는 정말 다양했고 해결방법도 다양했습니다. 그렇기에 면접때 어필하기도 편하였던거 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2022년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
‘2022년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 8 | 15 | 5 | 5 |