본 자기소개서에서 직무와 연관하여 지원자가 준비한 사항이나 경험한 사항은 컨베이어 설계 경험 밖에 없다는 점, 지원회사가 식품을 제조하는 회사이므로 그와 관련하여 제조 현장에서 알아야 할 지식이나 관련 업종의 생산 기술 및 트렌드에 대해 관심을 가지고 준비한 경험 등 인사 담당자가 호감을 가지고 볼 사례가 없었다는 점이 아쉽습니다. 특히 하나의 사례를 구체적으로 작성해야 하는 항목과 자신의 노력과 경험을 다양하게 제시하는 항목을 제대로 구분하지 못했다는 점 역시 아쉬운 점입니다. 지원자는 단 하나의 사례를 구체적으로 설명하는 방식으로 자신의 역량 및 특징을 소개하고 있습니다. 이는 이 하나의 사례만으로 지원자의 역량을 판단할 수 밖에 없다는 점에서 문제가 됩니다. 단적으로 “지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 제시하시오.” 라는 항목에서 단 하나의 회사 경험 사례를 제시하는 것과 이 회사에 지원하기 위해 노력한 것을 직무의 관점, 회사 이해의 관점, 조직문화와 자신이 어떻게 맞는지에 대해 조사한 과정을 체계적으로 제시한 글을 놓고 인사담당자가 어떤 글에 더 공감을 할 수 있는지를 생각해 ...
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아쉬운점 1 결론적으로 지원자는 유의미한 경험이 이 사례 하나만 있는 지원자입니다. 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 제시한 단 하나의 사례로 판단할 수 없다는 점이 문제 입니다. 즉, 자신이 해당 직무를 위해 준비한 과정, 쌓은 지식, 개인적으로 노력한 점 등을 다양하면서도 구체적으로 제시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 이와 같이 단어의 앞 자를 따서 또 하나의 단어를 만드는 방식은 과거에 유행했던 방식으로 지금은 특별히 독특한 방식도 아니고 기억에 남는 방식도 아닙니다. 또한 제시한 내용도 특별함이 없습니다. 무엇을 하겠다는 주장만 있고, 어떻게 할 것인지에 대한 방법론도 없고 왜 그게 가능한지에 대한 근거도 제시하지 않은 막연한 꿈을 써 놓은 글입니다.
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아쉬운점 1 지원자는 하나의 사례를 구체적으로 작성해야 하는 항목과 자신의 노력과 경험을 다양하게 제시하는 항목을 제대로 구분하지 못하는 것 같습니다. 인사담당자가 이 사례 하나만으로 지원자가 의욕적이고 일을 끝까지 수행하는 사람이라는 것을 공감하기에는 충분하지 않다는 것입니다. 특별히 대표적인 사례를 제시하라는 요구사항이 없다면 최대한 비슷한 사례를 다양하게 제시하는 것이 더 논리적으로 공감이 간다는 것을 알아야 하겠습니다.
좋은점 1 단점과 보완점은 흔히 볼 수 있는 식상한 내용이지만 자신의 단점을 설명하면서 자신의 성과를 간접적으로 강조한 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 무엇을 했다라는 것만 제시할 것이 아니라 이 경험이 왜 가장 도전적인 시도인지에 대한 설명을 제시해야 좀 더 집중해서 내용을 읽게 됩니다.
아쉬운점 2 첫째, 둘째 와 같은 방식으로 내용을 기술한 점이 식상합니다. 현재 내용은 굳이 첫째 둘째로 구분할 필요 없이 그냥 설명해도 문제가 되지 않을 정도로 간단한 내용입니다.
아쉬운점 3 이 경험은 목표를 달성하지 못한 경험입니다. 그 보다는 함께 끌어주고 밀어주는 팀워크를 발휘했다는 점이 의미가 있으므로 마무리는 목표달성에 초점을 맞추기 보다는 팀워크의 중요함에 대한 마무리가 적합합니다.
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아쉬운점 1 이 사례가 의미를 가지기 위해서는 갈등관계가 좀 더 구체적으로 설명되어야 합니다. 왜 각자 추구하는 바가 다른지, 추구하는 바가 다른 사람들과 어떻게 팀을 이루게 되었는지, 왜 서로의 의견을 이해하지 못했는지 등 갈등관계가 구체적으로 설명되어야 이후에 제시되는 해결 방향도 논리적으로 공감을 가질 수 있습니다.
아쉬운점 2 분명 지원자는 글 서두에서 각자 추구하는 바가 달라서 갈등이 생겼다고 이야기 했는데, 해결방법은 추구하는 바를 맞추고 서로의 의견을 이해할 수 있는 방향보다는 업무를 효율적으로 하는 방향에 초점이 맞춰져 있어서 앞뒤가 딱 들어 맞는 느낌이 아닙니다.
아쉬운점 3 현 사례는 경청과 역지사지의 문제가 아니라 팀을 조직할 때, 목표를 정확히 설정하고 그에 맞는 정확한 역할분담과 업무 공유 문제에 더 가깝습니다. 그렇다면 배운 점도 그에 맞는 내용이 될 필요가 있습니다.