첫 직장인 oooo공단에 입사 후, 신입직원으로서 열정을 보이고 싶었습니다. 부서별 조직도와 업무 매뉴얼 등 모든 것이 낯설고 어려웠습니다. 매일 30분 일찍 출근하여 업무 준비를 마친 후, 제가 속한 부서의 동료, 상사들의 이름과 맡은 업무를 외웠습니다. 모르는 업무에 대해서는 먼저 동료, 상사들에게 다가가 업무 진행에 방해되지 않는 시간에 도움을 요청하였습니다.
낯선 조직에서 구성원으로 인정을 받고 조직에 빨리 적응하기 위해서는 구성원들의 이름과 성격, 어떤 업무를 맡았는지에 대한 기본정보를 바탕으로 세심한 관심을 표현하고 업무에서 지속적인 반복을 통한 숙련도를 높이는 것이 중요하다고 생각합니다.
저의 적극적인 자세는 업무를 배울 수 있는 기회를 만들었고, 이를 통해 업무 습득에 도움이 되었으며 조직에 빨리 적응할 수 있었습니다.
저의 섬세한 열정으로 내부 직원뿐만 아니라 고객과 소통하는 직원이 될 것입니다.
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