본 자기소개서의 가장 큰 문제는 질문에 맞지 않는 내용입니다. 질문을 제대로 읽었다면 이렇게 쓸 수 없는데 라는 생각이 드는 내용이 곳곳에 있었습니다. 이 말은 지원자가 질문에 대해 정성껏 자기소개서를 쓴 것이 아니라 기존에 써 놓은 내용을 막무가내로 활용한 내용이라는 것을 의미합니다.
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아쉬운점 1 질문의 요구사항에 맞지 않는 시작입니다. 질문은 회사를 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지를 물었습니다.
아쉬운점 2 질문과 다른 내용입니다. 이 항목은 지원자가 회사를 선택하는 기준을 제시하고 지원하는 회사가 어떤 점에서 그 기준에 적합한지를 쓰는 항목입니다. 현재 내용은 그에 대한 내용이 아니라 일반적인 지원동기와 포부에 대한 내용입니다.
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아쉬운점 1 질문에 대한 답이 아니라 기존에 썼던 자기소개서를 그대로 활용한 느낌이 듭니다. 물론 이 내용이 엘리트 한미인상 중 하나와 연관이 있는 내용일 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 그것이 무엇인지 지원자가 명시해야 하는 것이고, 그 이유까지 설명해야 자연스러운 답이 된다는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 내용 역시, 질문에 대한 제대로 된 답을 쓴 내용이 아닙니다. 질문에서 분명, 과거, 현재, 미래와 관련하여 이 회사의 키워드를 제시하고 왜 그런지를 설명하라고 했는데, 지원자는 그냥 회사에 대한 정보를 나열하고만 있습니다.
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아쉬운점 1 다른 이야기 소재를 활용하는 것이 좋겠습니다. 결론적으로 지원자는 공감능력이 낮고 커뮤니케이션 능력이 높지 않다는 것을 말하고 있는데, 회사에 호감을 주기 어려운 내용입니다. 이런 내용보다는 지원직무와 관련한 지식, 경험, 스킬에 대한 내용으로 주제를 바꾸는 것이 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 이 항목의 의도를 잘못 알고 쓴 내용입니다. 이 항목은 다양한 부분에서 직무 역량 향상을 위해 어떤 노력을 했는지를 쓰는 항목입니다. 하나의 경험을 스토리텔링으로 쓰는 항목이 아니라는 것입니다. 지원하는 분야와 관련하여 도움이 된 학습, 활동 경험을 최대한 많이 쓰는 방향으로 작성해야 합니다.