자기소개서 전체가 질문과 내용이 맞지 않습니다. 즉, 질문의 의도를 제대로 이해하지 않고, 자신의 경험을 설명하는데 집중하고 있습니다. 지원자의 의사소통능력에 의문을 가질 수 있는 상황입니다. 자기소개서는 내용을 채우는 것이 중요한 것이 아니라 질문에 맞는 답을 쓰는 것이 중요합니다. 현재 내용은 전체적으로 다시 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 질문의 요구 사항과 다른 내용입니다. 한국서부발전 인턴을 통해 엔지니어에 관심을 가지게 된 것은 잘 알겠는데, 왜 이 회사에 지원했는지에 대해서는 쓰지 않았습니다. 또한 기대 이상의 높은 수준의 목표 달성에 대한 이야기도 없습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 자신이 굳이 할 필요가 없는데, 조직을 위해 기꺼이 나선 경험을 요구하고 있습니다. 하지만 이 내용은 자신이 할 일을 책임감 있게 한 이야기입니다.
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아쉬운점 1 이 내용 역시, 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 지원자의 창의성에 대해 묻고 있습니다. 즉, 남다른 아이디어나 기존의 방식을 획기적으로 바꾼 사례를 요구하고 있는데, 지원자가 제시한 사례는 남다른 아이디어에 대한 내용도 아니고, 획기적인 변화를 이야기하지도 않았습니다. 그냥 프로젝트를 수행하면서 생긴 문제를 단순히 해결한 사례입니다.
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아쉬운점 1 이 내용 역시, 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 지원자의 설득력을 확인하고자 하는데, 이 내용에서 설득에 대한 내용이 없다는 점이 문제입니다. 프로젝트를 수행하면서 생긴 문제를 단순히 해결한 사례입니다.