삼성전자㈜ 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

삼성전자㈜

설명회일시: 2017.03.15
장소: 한양대학교 HIT 506호
조회: 10,197읽음

세계 최초 보급형 SSD출시, 차세대 메모리 개발 등 메모리사업 분야에서 확고한 기술력과 시장 점유율을 보유하고 있는 현재보다 미래가 더욱 기대되는 삼성전자의 메모리사업부 채용상담회가 한양대학교에서 열렸습니다. 메모리제품 기술을 계속해서 스스로 갱신하며 정상의 자리를 유지하고 있는 삼성전자의 비결은 무엇일까요? 최고의 결과물을 만들어 내기 위한 인재가 될 준비가 되신 여러분들을 초대합니다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?: 지원서작성 > 직무적합성평가 > 직무적성검사 및 S/W역량테스트 > 종합면접 > 채용검진 > 최종합격의 순서로 진행됩니다.
Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?: 2017년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2017년 7월~8월 입사 가능한 분), 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 영어회화 자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)입니다.
Q3.인턴 채용도 진행하고 계신가요?: 대학생 인턴의 경우 2017년 12월~ 2018년 8월 졸업 예정인 재학생 분들에 한하여 채용을 진행하고 있습니다.
Q4.인턴십의 혜택이 있을까요?: 인턴십 수료자에 한하여 임원면접 및 채용 건강검진 전형만으로 입사가 가능한 제도를 도입하고 있으며 추후 인턴십의 내용은 변경될 수 있습니다.
Q5.지원할 때 부서별로 지망을 기입할 수 있나요?: 신입사원으로 입사하시고 나서 부서 배치를 받으시면 그 때 희망하는 부서를 지망하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.전공이 전자, 전기가 아니면 불리한가요?: 아닙니다. 삼성전자 메모리사업부에서는 다양한 학문의 집합체로 모든 이공계 분야의 인재를 필요로 하고 있습니다. 전기, 재료/소재, 화학/화공, 기계, 물리, 수학, 통계, 산업공학, SW 전공자들 모두 지원하시는 것이 가능하고 전공에 관한 불이익은 존재하지 않습니다.
Q2.자기소개서의 tip이 궁금합니다.: 직무와 관련한 지원자의 전공 학습능력을 강조하셔서 작성해주시면 좋을 것 같습니다. 경력 활동이 직무와 관련 없다고 생각될지라도 최대한 연관성이 있고 논리적으로 작성해주시면 지원자만의 강점으로 작용될 것입니다.
Q3.어학 성적의 기준은 어떻게 되나요?: 삼성전자 신입사원은 OPIc과 토익스피킹의 성적이 필요하며 각 지원 직군마다 차이가 존재합니다. 소프트웨어직 : NH,Level4 연구개발직/설비직/기술직 : IL, Level5 영업마케팅직/경영지원직 : IM, Level6 으로 지원자격을 제한합니다.
Q4.영어 어학성적 이외에 가점으로 적용되는 기타사항이 있을까요?: 중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자에 해당되는 분은 내부 규정에 의거하여 우대합니다. 자세한 사항은 삼성그룹 채용사이트를 참고해주시길 바랍니다.

인적성전형

Q1.GSAT검사란 무엇인가요?: Global Samsung Aptitude Test로 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭 넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템입니다.
Q2.GSAT는 전공과 관련된 시험인가요?: 삼성 직무적성검사의 경우 최종 학력으로 기입하신 지원자의 전공 계열과 무관하게 인문계와 이공계 모두 동일한 시험을 보게 됩니다.
Q3.답변을 임의로 선택 시 불이익으로 적용된다는데 사실인가요?: 네. 임의선택은 감점요소로 적용되며 모르는 문제라면 임의선택 보다 답을 비워두시는 것을 추천드립니다.
Q4.인성검사의 경우는 어떻게 준비해야 하나요?: 인성검사라는 것이 별도의 공부를 해야 하는 영역도 아니고 공부를 한다고 해서 점수가 나올 수 있는 영역이 아니라 따로 준비하시기 보다는 ‘일관성’에 집중하시는 것을 권고합니다.
Q5.해외 대학생의 경우 영어로도 응시가 가능한가요?: 영어권에서 학사학위 이상을 취득하신 분, 초중고교 과정을 영어권 해외에서 4년 이상 수학하신 분에 한 하여 둘 중 한가지에 해당되시면 응시가 가능합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?: 삼성 인재상에 부합하는지 확인하는 임원면접, 직무와 관련하여 전공지식 및 직무적합도를 검사하는 직무역량면접, 제시된 과제 해결능력을 평가하는 창의성면접으로 진행됩니다.
Q2.면접 시간은 어떻게 되나요?: 임원면접(30분), 직무역량면접(30분), 창의성면접(30분)의 3가지로 구성됩니다.
Q3.영어면접이 진행되나요?: 간단한 자기소개를 영어로 구사 할 수 있는지에 대한 가능 여부를 측정하는 수준에서 진행됩니다.
Q4.해외 거주자들은 현지에서 면접을 보나요?: 해외거주 지원자 전형은 최대한 귀국하지 않을 수 있도록 지원자 분들의 편의에 맞춰드리는 방향으로 진행하고 있습니다.

회사

Q1.여성 사원의 비율이 적은 편인가요?: 부서별로 상이하긴 하나 대졸사원의 비율로 봤을 때는 남성사원이 조금 더 많습니다. 대부분이 8(남성) : 2(여성)의 비율을 유지하고 있습니다.
Q2.근무지는 어디에 위치하고 있나요?: 기흥, 화성에서 근무를 하시게 되며 현재 평택 단지도 설립을 진행하고 있기 때문에 평택까지 생각을 해두시면 되겠습니다.
Q3.출/퇴근 버스가 운행되나요?: 네. 사원들의 편의를 최대한 돕기 위하여 출/퇴근 버스가 운행되고 있습니다.
Q4.인턴실습 시간은 하루에 얼마나 걸리나요?: 인턴실습 시간은 1일에 8시간이며 인턴실습 시 소정의 실습비와 중식을 지급합니다.
Q5.수직적 기업문화와 수평적 기업문화 중 어디에 해당된다고 생각하시나요?: 수직적인 기업문화가 완전히 철폐됐다고 하기는 어려울 것 같고 아직 남아있는 추세이긴 하지만 최근 ‘~님’문화를 도입하여 기업의 수평적인 조직분위기를 만들어나가고 있습니다.

직무

Q1.직무를 이동할 수 있나요?: 한 부서에서 1년 이상 근무자들을 대상으로 사내 공고가 뜨면 지원하시고 서류전형과 면접전형을 거치신 후에 부서가 결정됩니다.
Q2.삼성전자 메모리사업부에서는 어떤 일을 하나요?: 전 세계 메모리사업을 선도하고 있는 메모리사업부는 D램, 낸드 플래시, SSD를 비롯한 첨단 메모리 제품의 설계와 제조를 담당하고 있습니다.
Q3.설비엔지니어직은 구체적으로 무슨 일을 하나요?: 첨단설비 유지 및 보수, HW 개선업무, 기술지도 및 개선 활동을 통해 생산성 향상을 극대화시키는 업무입니다.
Q4.연구개발직은 무슨 일을 하나요?: 기초연구와 응용연구 등 연구성과를 기초로 제품화까지 진행하는 개발 업무를 합니다.

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