기업심층분석 1. 직방, 채용분석 및 기업정보
업데이트 2023.06.02. 조회수 6,130
직방은 나이, 성별, 학력 등의 배경과 관계없이 능력과 역량을 갖춘 인재에게 차별 없는 성장의 기회를 제공한다. 매년 수시로 신입 채용을 진행하며, 해당 전형에 맞춰 실시한다. 자격 요건과 우대 사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다.
직방, 기업 개요
직방은 바쁜 현대인의 라이프스타일에 맞춘 주거 정보 플랫폼으로, 집을 구할 때 부동산중개소에 가기 전 미리 정보를 확인할 수 있다. 2012년부터 서비스를 시작한 국내 최초 부동산 앱 서비스다. 개발사는 채널브리즈였으나, 2015년 10월께 ‘직방’으로 사명을 변경했다. 2015년 10월 부동산 앱 최초로 1,000만 다운로드를 돌파했으며, 2017년 4월에는 2,000만 다운로드를 돌파했다. 이용자 시장 점유율 부분에서도 59% 이상을 기록하며 압도적 1위를 기록하고 있다. 2021년 국내 12번째 유니콘 기업(기업가치 1조 원 이상의 비상장 기업)에 등극했다. 최근 부동산 거래 플랫폼에서 더 나아가 주거 관리 영역까지 업무를 확장했다. 2022년 7월 삼성SDS 홈IoT 사업부를 인수해 스마트홈 사업에 진출했다.
직방, 인재상
“한 발 앞서 내일을 찾아 나서는 Smart Pioneer”
Vision Vector우리는 같은 꿈을 향해 서로를 믿고 함께 발전시켜 나갑니다.
Performance
우리는 업무의 깊이와 영역을 넓혀 나가는 성장하는 전문가입니다.
Teamwork
우리는 협업의 힘을 믿고 함께 모여 해결해야 하는 문제를 풀어갑니다.
“오늘보다 나은 내일을 위해, 일하는 문화를 만들어갑니다”
Communication First팀플레이를 위해 커뮤니케이션을 가장 중요시합니다.
Agility
효율적인 문제 해결을 위해 확장성을 갖춘 애자일 조직을 구성해 변화에 대응합니다.
Predictability
시장 상황과 위험 요소를 사전에 파악하고 검증하여 예측 가능성을 높입니다.
1. 서류 전형 패스하기
지원한 직무 중심으로 자기소개서를 정성껏 작성하는 것이 중요하다. 자기소개서를 작성할 때 특별한 경험이 없어도, 일상 생활이나 교내 활동을 통해 자신의 역량을 충분히 어필할 수 있다. 자기소개서의 경우 지원 직무와 해당 직무 내용이 다르면 진실성을 느끼기 어렵다. 따라서 일관성 있고 자연스럽게 흘러가는 자기소개서 작성 요령이 필요하다. 인턴십, 대외 활동 등 경험한 것을 그대로 나열하기보다는 이러한 경험을 통해 직무 역량을 어떻게 향상시킬 수 있었는지, 결과가 어떠했는지 등을 구체적으로 적는 것이 좋다. 이러한 경험을 숫자로 표현할 수 있다면 더욱 매력적인 자기소개서가 될 수 있다. 자신이 가진 역량 중 회사에 도움이 될 만한 것이 무엇인지를 강조하는 것도 중요하다. 이와 함께 직방의 신사업에 대한 관심을 표현해야 한다. 직무에 따라 코딩 테스트 및 과제 전형이 추가될 수 있다.
2. 면접 전형 패스하기
면접은 실무 면접과 최종 면접으로 진행한다. 실무 면접에서는 1차 직무 면접과 2차 리드 면접이 이뤄진다. 실무 면접은 지원한 포지션의 역량을 확인하는 면접으로, 해당 팀의 실무자 및 팀 리드와 함께 약 1시간 정도 면접을 진행한다. 2차 리드 면접은 해당 포지션의 조직장과 지원자가 실무 역량에 대해 약 1시간 동안 이야기를 나누면서 조직과 얼마나 잘 맞는지를 서로 확인한다.
실무 면접 합격자에 한해 임원진과 최종 면접을 진행한다. 입사에 대한 지원자의 의지를 확인하고, 지원자 역시 직방에 대해 알아가는 과정이다.
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